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情報掲載期間:2019年10月1日~2019年10月14日

情報提供元:type

NTTアドバンステクノロジ株式会社

正社員

ネットワークエンジニア/関西勤務/NTTグループ/PM・PL業務にチャレンジできる/勤務パターン選択制度あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由

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京都府(ネットワーク)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
ソリューションビジネスユニットの一員に加わり、
ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。

クライアントは自治体や一般企業、
さらには大学など、業界は多彩です。

≪具体的な業務内容≫
クライアント企業の情報システムについて、
提案、構築、保守・運用などさまざまな業務に取り組んでいただきます。

情報ネットワークの構築については、
セキュリティを考慮したネットワーク構築を行うため、
サーバ機器の構築業務もあわせて行います。

また、システムの設計についてはクラウドの利用機会の増加など、
お客様の要望や事情などを考慮しながら進めていただければと思います。

【充実のワークライフバランス】
さまざまな業界にわたり、多くの企業を抱えているNTTグループの一員である当社。安定した経営基盤を誇ります。そのため社員にとって働きやすい環境づくりにも、積極的に注力。

例えば、女性の活躍推進に積極的な企業を認定する『えるぼし』では、すべての基準を満たしたことを表す“3段階目”に認定されているほか、子育てサポート企業でもっとも高水準の企業の証である『プラチナくるみん』を取得。さらに、政府が認定する健康経営優良法人である『ホワイト500』にも認定されています。そんなワークライフバランスが充実した環境により、長く活躍している社員も多数!安心して腰を据えて働けます。

【時代の変化やニーズに的確に対応できる、人材の育成に注力】
官公庁、自治体、一般企業など、クライアントの業界業種が多彩なことも、NTTアドバンステクノロジの特徴の一つです。これからも、多種多様なニーズや時代の変化に柔軟に対応していきたいと考えていますが、そのためには人材の育成が不可欠。そこで当社では、多様な経験を積んできた人材の採用にも積極的に取り組みたいと考えています。さらに、顧客からの要望に的確に対応するため、社員のスキルアップをサポート。資格取得支援制度もその一つ。世の中がどのように変化を続けようとも、第一線で活躍し続けられる技術者の育成に努めてまいります。

【開発環境・業務範囲】
≪大規模事業所内の情報ネットワーク構築≫

【開発環境・業務範囲】
事業所内にある、既存の情報ネットワークの基幹部分を、
たとえば、夏季休暇中に新たな機器構成に更改。
その後はネットワークの運用・保守業務を請け負っています。

【担当フェーズ】PL、PM、基本設計~構築~運用・保守

【取扱い製品例】
■AlaxalA、Apresia、CiscoなどのNW機器
■ネットワーク・トラフィック監視分析ツール など
===========================
≪大学の情報システム構築、運用・保守≫

【開発環境・業務範囲】
大学における教職員・学生向けの教務、講座履修などの支援を行う
業務用システムの更改を担当。
その後はシステムの運用・保守、ならびに業務支援を請け負っています。
また、システムの更改にあわせ、基盤インフラとして
ネットワーク・サーバの構築もあわせて実施しています。

【担当フェーズ】PL、PM、基本設計~構築~運用・保守
運用では教職員、学生からの質問対応などもあわせて行っています。

【取扱い製品例】
■大学向けプロダクト(教育支援・学生支援サービス、総合事務システムを扱うプロダクト)
■AlaxalA、Cisco、Paloalto、F5などのNW系
■VMwareなどの仮想基盤
■Windows系、Linux系のサーバ など

この求人のポイント

安定した経営基盤が生み出す“働きやすさ”。
将来のキャリアを描ける環境があります。


多くの企業を傘下に収めるNTTグループにおいて、“技術的中核企業”としてネットワークやシステムなどのソリューション、コンサルティングなどの事業を担っている私たち。今も当社の事業領域は拡大の一途となっています。

案件数はさらに増加していくことは間違いありません。的確に対応するためにも、体制の強化は不可欠。そこで自社内、常駐の両方でエンジニアを増員することになりました。

事業の拡大に伴い、新たなポジションが次々と生まれていくことが予想されています。そのため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

また、NTTグループならではの安定した経営基盤が生み出す、ワークライフバランスが充実した環境も私たちの自慢。

時間外労働は月平均15.4時間で、男性の育休取得も多数!さらに『勤務パターン選択制度』では、始業時間を30分刻みで、10時を上限に選択することが可能です。

政府が健康経営優良企業を認定する『ホワイト500』にも選ばれるなど、働きやすさは折り紙付き。

そのため社員定着率も高く20代30代の若手も多数活躍中!
じっくりと腰を落ち着けながら、理想のキャリアを実現できる環境で
新たなスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆高卒以上
◆第二新卒歓迎
◆ネットワーク・セキュリティ、アプリケーションのいずれかの開発に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
※上流、構築、運用・保守などポジションは不問です

【歓迎する経験・スキル】
★新しいスキルを身につけたい、という向上心の高い方
★上流工程にチャレンジすることで、ステップアップを果たしたい方
★ワークライフバランスの整った環境で活躍したい方

給与 【想定給与】
≪想定年収:400万円~650万円+その他諸手当/月給+賞与年2回+時間外手当の場合≫
月給20万円~35万円+賞与年2回+時間外手当+その他諸手当
※管理職は別途規定により処遇いたします

※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定
※賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定
※時間外手当は残業時間に応じて全額支給

勤務地詳細 自社内開発、常駐勤務により異なります。

≪自社内開発≫
★西日本事業本部
大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル
(最寄駅/地下鉄谷町線・堺筋線『南森町駅』、JR東西線『大阪天満宮駅』、京阪電鉄『天満橋駅』)

≪常駐勤務≫
★関西エリアにあるプロジェクト先
(NTTグループ企業、官公庁、自治体、関西エリアにある大学など)

※勤務先は希望や得意分野、現住所などを考慮の上で決定します
※必ずチーム(自社内約20名、常駐3名程度)の一員としてアサインします。
※U・Iターン歓迎!

京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

★勤務パターン選択制度あり!
始業時間を6時30分から30分刻みで、10時を上限に選択することが可能です

【残業について】
月平均20時間以内(全社時間外労働は、1人あたり月平均15.4時間)
※残業代は全額支給します!

休日 ≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(勤続1年未満は2日~最大13日 ※入社月による/勤続1年以上は20日付与)
 └2018年度 有給消化率76%
◆特別休暇(結婚、出産、被災、産前産後)
福利厚生 ◆賞与年2回(6、12月)
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、企業年金)
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆サポート手当(月3500円)
◆施策手当(月500円)
◆家族手当(条件により支給)
◆住宅手当(条件により支給)
◆企業年金あり
◆資格取得支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆各種研修

≪働きやすさ抜群の環境を証明する各種認定の数々≫
★『えるぼし』3段階目認定(すべての基準を満たしています)
★『プラチナくるみん』取得(男性の育休取得も多数!)
★『ホワイト500』認定(健康経営優良企業)
★『work with pride gold』表彰(性的マイノリティへの取り組み)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 NTTグループの技術的中核企業として、多彩なプロジェクトに参画してきた当社。業務領域は増加・拡大傾向にあり、現在では西日本事業本部の拡大に取り組んでいるところです。これからもエリアや業界ともに広げていきたいと考えており、組織強化をはかるため、エンジニアを新たに募集することになりました。
取材担当者より 業種を問わず多くの企業を傘下に収めているNTTグループ。なかでも高度な技術力を強みに、最大級の開発規模を誇るのが同社だ。技術領域が幅広いほか、最先端技術に携わるケースも多く、今もAI、クラウド、IoT…など、ニーズの高まりが期待される、最新技術を用いたソリューションの開発に取り組んでいる。しかし、力を入れているのは技術や開発だけではない。福利厚生の整備にも積極的。例えば「スキルアップしたい」という社員の意欲に応えるべく、充実した資格取得支援制度を用意。さらに、業務環境の整備にも注力しており、優良な子育てサポート企業に与えられる『プラチナくるみん』や、健康経営優良法人を認定する『ホワイト500』にも選ばれている。その結果が優秀な技術者の応募につながり、同社のさらなる成長へと結びついているのだ。NTTグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて業務に取り組みたい、という方にこそお勧めしたい会社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス エンジニアの要望や希望を最優先している当社。
「ワンランク上のフェーズに取り組みたい」
「これまで経験したことのないプロジェクトにチャレンジしたい」
そんな思いに応え、スキルアップをサポートしています。

また、上流工程から一貫してチームで携わることになるため、
メンバーからリーダー、マネジメントへ、とキャリアパスを描ける環境です。
入社後の成長サポート 入社後、社内業務を通じてスキルアップしてください。
成長度合いにあわせて、各種プロジェクトに参加していただきます。

現場でのOJTや技術研修をはじめ、成長段階に応じたフォローアップ研修、
さらにはステップアップ研修、階層別研修など、さまざまな研修を用意。
あなたの成長をしっかりサポートしていきます。

また、希望される方は就業時間中に、外部セミナーや研修などに参加することも可能。
技術に加えてヒューマンスキルも磨ける外部研修もご用意。
意欲が成長につながる、やりがいあふれる環境です。

会社について

NTTアドバンステクノロジ株式会社

事業内容 事業内容
≪働きやすさ抜群の環境が整っています≫
★『えるぼし』3段階目認定★『プラチナくるみん』取得★『ホワイト500』認定
★残業月平均20時間以内★年間休日120日★家族手当、住宅手当あり
=================
◆トータルソリューション事業
・システムインテグレーション
・ネットワークインテグレーション
・関連ソフトウェア・サービス開発 等
◆セキュリティ事業
・セキュリティ関連サービス・保守
・関連製品販売 等
◆クラウド・IoT事業
・クラウド・IoTサービス・保守
・関連製品販売 等
◆AI×ロボティクス事業
・RPA導入をはじめとする、AIやロボティクスを活用したソリューション提供等
◆グローバル事業
・ネットワーク・メディアアプリケーション関連の海外製品販売・保守
・光関連製品開発、先端材料開発・分析
・環境マネジメント 等

【備考】
本社/神奈川県
拠点/東京、大阪、神奈川、茨城、他



資本金:50億円
設立 1976年12月17日
代表者 代表取締役社長 木村丈治

上場分類 非公開
従業員数 1,823名(2018年3月31日現在)

問い合わせ

NTTアドバンステクノロジ株式会社

http://www.ntt-at.co.jp

【住所】

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

career.jinji@ml.ntt-at.co.jp

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