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情報掲載期間:2022年6月28日~2022年8月22日

情報提供元:type

株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部

正社員

インフラエンジニア◆企画など上流から参画◆プライム案件9割!最大手キャリアの強み◆クラウド案件多数

週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
ネットワーク・クラウド・セキュリティの設計構築業務や企画・提案などの上流工程をメインにお任せします。
※スキルや希望を考慮します

■KDDIおよびグループ会社の案件(9割程度)、または大手クライアント企業の案件です
■ベンダーコントロールや顧客折衝など、上流工程から参画するプロジェクト多数
■多様な業種・領域でのプロジェクトがあるためご自身の経験を活かせます
■大規模案件多数!社会貢献性の高いビジネスに関われます

<転職者のステップアップ事例をご紹介します!>
(30代前半 入社5年目)
●年収:前職より年収156%UP
●前職:社内インフラの運用・保守(客先常駐)
●入社後:KDDI大規模ネットワークの運用・監視業務
入社後3年目でチームリーダーを経験しマネジメントスキルを学ぶ中で、
CCNPの取得やAWS等の勉強会参加を通じて自己研鑽を重ねる。
入社4年目ではKDDIでインフラの設計、プリセールス業務へ配属となり
現在は国内外で拠点を抱える大手のクライアント案件も担当。

【安定成長を続けるKDDIグループで働く】
当社はKDDIグループをはじめとした多様な業種のクライアントとの取引を有しており、6年連続で増収増益を続け、このコロナ禍においても安定した業績を誇っています。また待遇面においても、【残業代は1分単位で支給】【有給休暇取得率83.5%】【充実した福利厚生】など、大手グループ企業ならではの好環境を整えており、定着率は95%を誇っています。
大規模かつ中長期的なプロジェクトが多いため、着実にスキルアップ・キャリアアップできる環境です。

【大規模かつ最先端のプロジェクトに携われるチャンスが豊富!】
大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。 また、KDDIコアネットワークの設計・構築など、新たな技術や知識も習得できます。

【開発環境・業務範囲】
<業務範囲>
・要件ヒアリング
・クライアント企業様折衝/要件定義
・KDDIコアネットワーク(論理)の設計/構築 
・AWS、Microsoft Azure、KCPSなどのクラウドの設計/構築など
→エンドユーザーの声に応えインフラの設計や構築に取り組めます。
 自分主体で提案する中で、顧客折衝、ベンダーコントロールなど
 密度の濃い上流工程の経験が積めます。

<プロジェクト例>
■Zscalerを活用したゼロトラスト型のセキュリティ構築
従来型のクローズドなネットワークと異なる、
新たな設計思想に触れながら知見を得られます。

■超高速大容量伝送を実現する次世代ネットワーク
200Gbpsを超えるグローバルなネットワーク構築の
要件定義など上流フェーズから参画できます。

■ビッグデータ解析に関連するAWS環境構築
AWS上へのデータ分析環境の構築や
顧客ニーズに合わせた機能拡充を担当します。

■新規顧客のクラウド移行のプロジェクトマネージャー
新規顧客のオンプレからクラウド移行のPMとして
Zscaler、Microsoft365、SD-WANなどの製品やソリューションの
提案~導入まで携われます。

その他、国内最大級の通信ネットワークの監視・運用及び運用設計や、
大手企業リモートワーク環境構築、運用改善等のプロジェクトもあります。

株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部の画像・写真 株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部の画像・写真 株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部の画像・写真

この求人のポイント

長く働けるのは、キャリアパスもワークライフバランスも整っているから。

国内屈指の大規模インフラサービスを手掛けるKDDIグループ。
その中で当社は、日本全国に広がるサービスの基盤を支えています。

例えば5Gの拡大におけるインフラ構築。
Zscalerを活用したゼロトラスト型のセキュリティ構築。
超高速大容量伝送を実現する次世代ネットワークのほか
KDDI独自のクラウドサービス(KCPS)を用いた設計構築など
時代の先端を行く技術を吸収し、キャリアアップできるのは当社ならではです。

また、働きやすさも充実しています。
男性の育児休暇取得や時短勤務などの実績があるほか、
残業は月15時間程度で、17:30退社も可能。
リモートワークも推進中です。

さらに、風通しの良さも当社の強みの一つ。
「雰囲気がよく、技術を共有しあう文化もあり、社員同士のコミュニケーションが活発」
「KDDIグループ社員として親会社の社員と垣根なく仕事ができる」
とエンジニアから声が挙がっており、スキルアップのチャンスには事欠きません。

最先端を行く当社ならではの
働き方を、ぜひ実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■学歴不問・業界不問
■インフラ(ネットワーク・サーバ)の運用・保守または設計・構築のご経験がある方

【歓迎する経験・スキル】
<以下に当てはまる方は歓迎します>
・AWS等のクラウドサービスを使った業務経験をお持ちの方
・AWS、Microsoft Azure、Linux、Ciscoなどの認定資格を保有される方
・大規模案件に取り組みたい方
・最先端技術を学びたい方
・安定した環境で長く働きたい方

給与 【想定給与】
★年収想定550万円程度
月給:31万円以上+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
※別途交通費全額支給、時間外手当全額支給(1分単位)

【各種手当あり】
■特別手当
技能・職務内容・単価により 2万2,000円~20万400円/月支給
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)

【実際の給与例】
年収例
830万円 /40歳【PM】(月給50万円+各種諸手当)
737万円 /38歳【設計・構築】(月給47万円+同上)

勤務地詳細 東京近郊のKDDIグループの各拠点、およびプロジェクト先
◎転勤はありません。
◎現在、テレワーク体制を導入しています。


東京都(23区を除く) 東京23区

勤務時間 9:00~17:30
(実働時間7時間35分、休憩55分)

【残業について】
◎残業は月平均で15時間程度
◎残業代全額支給(1分単位)

「以前と比べて残業が半分以下に減った」
「平日に子どもとの時間を取れるようになった」
など、転職後に働きやすさを実感している社員も多数います。

休日 ☆年間休日122日(2022年度)
■完全週休2日制(かつ土日祝日)※配属先による
■有給休暇
■特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期に応じた基準あり
■通勤手当全額支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等)
■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■特別手当(技能・職務内容・単価により 2万2,000円~20万400円/月支給)
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業(育休取得実績あり)、介護休業
■個人型確定拠出年金、KDDI社員持株会
■各種研修制度、資格取得支援制度

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 <当社ITソリューション事業の拡大に向けて、大規模な中途採用を実施します>
ライフデザイン企業としての変革を目指すKDDIグループをはじめとした多彩なフィールドで、最先端のサービスに取り組むポジションの募集です。事業の成長とともにあなた自身も成長できる環境をご用意してお待ちしております。
取材担当者より 6,000万人ものユーザー数を誇るKDDIグループを支える同社ITソリューション本部。エンジニアの方に話を聞くと、「仕事の内容・働き方に満足している」「収入・待遇面でも納得感がある」とのことで、エンジニアとして正当な評価を受けながら高いモチベーションで取り組む姿が垣間見えた。話を伺う中で印象に残っているのは、エンジニアの皆さんがとても気さくな方が多いこと。取り組むプロジェクトについて時には真剣に、時にはユーモアを交えて話してくれた。
大規模な案件、やりがいのあるプロジェクト、納得のいく待遇。そして、高いモチベーションで刺激しあえる良き仲間たち。これらが揃う同社は、エンジニアにとってとても優れた環境だと言えるのではないだろうかと思う。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、
ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリストなどの中から
理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。

※半期毎に上長との面談があり、その場で自分の志向や希望を伝えることが可能です
入社後の成長サポート 【入社後研修について】
★元エンジニア講師が構築した独自のE-learningコンテンツで学習
★上長や先輩社員からしっかりサポートします

【勉強会について】
★「エボルバカレッジ」 
先輩社員が講師となり、ネットワーク/サーバ、プロジェクトマネジメントなど、
様々なテーマについて学べる勉強会を実施。

【自己研鑽について】
★e-Learningや研修も導入
★IT関連試験合格を目指す人を応援する学習サイト「Ping-t」のプレミアムコンテンツアカウント配布

会社について

株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部

事業内容 事業内容
<当社のエンジニアには、働きやすさが充実しています>
★17:30退社可能★月平均残業時間15h★残業代は1分単位で支給(みなし残業一切なし)
★定着率95%★7期連続増収増益★有給休暇取得率83.5%★転勤なし

【事業内容】
KDDIグループの戦略子会社として、BPO事業をメインに、真のCXを高める企業とお客さまの次世代リレーションシップを実現するさまざまなサービスを展開しています。

<主なサービス>
■ITソリューション
・クラウド/仮想化サービス
・ITインフラソリューション
・セキュリティサービス
■コンタクトセンターソリューション
・カスタマーサポート
・テレマーケティング
■オムニチャネルソリューション
・AIチャットボットサービス
・有人チャットサポート
・SNS活用サービス
・SMS送信サービス
・ビジュアルIVR
■BPOソリューション
・RPAサービス
・バックオフィス
・各種代行業務
■サービス
・音声ガイダンス作成サービス
・電話番号案内( 104 )
・人材紹介サービス[ 有料職業紹介事業 1 3 - ユ - 300078]
・人材派遣サービス[ 労働者派遣事業(派) 1 3 - 011232]
・慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
・クラウド型介護報酬請求サービス“けあ蔵”

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】



資本金:1億円 【KDDI株式会社100%出資】
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 若槻 肇

上場分類 非公開
従業員数 28,000名

問い合わせ

株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部

https://www.its.k-evolva.com/recruit/

【住所】

東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

0120-944-229(受付時間9:00~17:30)

株式会社KDDIエボルバ ITS事業本部

インフラエンジニア◆企画など上流から参画◆プライム案件9割!最大手キャリアの強み◆クラウド案件多数

正社員 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 東京都
  • 【想定給与】★年収想定550万円程度月給:31…
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