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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年12月14日

情報提供元:type

イエローテイルズ株式会社

正社員

インフラエンジニア/若手育成をお任せ/30代40代活躍中/月給36万~75万円/残業月平均10.5h/年休123日~

Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由

仕事内容


【仕事内容】
インフラ分野における設計・構築から運用・保守にいたるまで、
スキルにあわせた最適なプロジェクトへアサインします。

あなたの磨きたいスキル、実現したいスキルを考慮しますので
お気軽に何でも相談してください。

《具体的には》
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■業務運用設計
■ベンダー調整
■システム移行設計・移行

≪参考環境≫
OS:Linux (RHEL、CentOS)、Windows
環境:Docker、Kubernetes
言語:Java、PHP、Perl、Power Shell、Bash
DB:Oracle DB、NoSQL、NewSQL、CryptDB、MongoDB、MySQL、MariaDB、Cassandra
仮想化/クラウド:AWS、Oracle、Azure、VMware

【年齢ではなく、これまでのスキルに期待しています★】
「ITの縁の下の力持ち」としてITサービスを24時間365日動かし続けるために必要不可欠な存在がインフラエンジニア。IT技術の発展に伴ってインフラエンジニアの需要は増加し続けています。だからこそ、若手の育成は世の中の成長にとっても必要不可欠です。

当社では、ベテランエンジニアを積極的に採用し、これまでの経験、スキルをもとに若手の育成に注力していただきたいと考えています。20代でハイレベルなインフラ分野に深く関わってきた方、30代40代でインフラエンジニア経験を10年~20年お持ちの方など、スキルを優先しますので、年齢は関係ありません。あなたが培ってきたスキルをぜひ、若手に継承してください。

【社員に聞いた、イエローテイルズの魅力★】
★社長、副社長は40代!
 チャレンジ精神のあるメンバーにいろいろ任せてもらえる
★「こうやるべき」がないトライアンドエラーの会社
 まずはやってみる!が普通の環境で楽しい
★コミュニケーションはSlackを使用
 空いてる時間で、社長とも自由にコミュニケーションが取れる
★多国籍の社員が在籍
 いろいろな国の文化や考え方に触れて視野が広がる
★ユニット制で常駐でも安心
 ベテランの先輩が何でも相談に乗ってくれる
★会社の考えを社員全員に伝えてくれる
 新規事業や売上など、全て社員に公開してくれる透明性がある
★プライベートも充実できる環境
 残業月10.5h、年間休日123日以上、5日以上の連休OK など

【案件例】
■5G移行に伴うネットワーク運用監視業務
■Azure上に構築されたデータ収集システムの
 リプレイス(AWSにインフラ更改)
■金融運用管理システム端末のWindows10化対応における
 ミドルソフト導入設定作業支援
■大規模システムの移行チームの各種作業支援

…など他多数

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト例詳細≫
■大規模メール ASP サービス拡充の要件定義・設計・構築・テスト 
【環境】
・OS : CentOS、VMware ESXi
・ミドル : LDAP、nginx、メールサーバ (SMTP、POP)、Ansible
・言語 : bash、Perl、Java
・DB : MariaDB、Cassandra
【工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、単体・結合・テスト、移行
【対象】
・キャリアアップを考えている、テスター経験者

■生命保険システム インフラ運用保守
 (お客様相談窓口向けシステムのインフラ保守業務)
【環境】
・OS:Windows Server2016(Active Directory), RHEL7
・MW:VMware ESXi, JP1, NetBackup, SecureMaster, Express, Mail, CLUSTERPRO, Symantec Endpoint Security
【対象】
・金融業界経験はなくてOK!
 お客様相談窓口のため、障害時の緊急対応経験がある方、運用保守24H対応経験者、歓迎!

…など他多数

イエローテイルズ株式会社の画像・写真 イエローテイルズ株式会社の画像・写真 イエローテイルズ株式会社の画像・写真

この求人のポイント

若手のステップアップに力を貸してください!
経験豊富なベテランエンジニアをお待ちしています。


私たちは、40代とまだ若い社長、副社長が持つ強いパイプから、
大手企業や官公庁との取引を多く実現している会社です。

設立以来、前年比を達成し続ける
伸び盛りの会社へと成長をしています。
次のフェーズへステージアップするためには
若手の育成が急務です。

そこで、ベテランエンジニアの方を複数名採用し、
後輩の育成に注力していただきたいと考えています。

当社の教育体制は「ユニット制」を導入。
さまざまなプロジェクトで活躍している
目指す方向が同じメンバー同士がユニットとなります。
さまざまなことをベテランエンジニアに
相談しながら成長していける体制です。

技術面や精神面の相談先ともなるため、
安心して働くための体制とも言えるでしょう。

「これまでの経験で得た技術を若手に継承したい」
「もっと幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい」
そんな、やりがいを仕事に求める方をお待ちしています。

あなたの経験、知識、スキルを
育成というポジションでフルに活かしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪年齢に関わらずスキルをしっかり評価!≫
■インフラ構築経験2年以上(業界不問)
■学歴不問

≪参考環境≫
OS:Linux (RHEL、CentOS)、Windows
環境:Docker、Kubernetes
言語:Java、PHP、Perl、Power Shell、Bash
DB:Oracle DB、NoSQL、NewSQL、CryptDB、MongoDB、MySQL、MariaDB、Cassandra
仮想化/クラウド:AWS、Oracle、Azure、VMware

≪こんな方を求めています≫
■新しいことにチャレンジできる環境で働きたい方
■スキルアップ、キャリアアップをしたい方
■新しいスキルを積極的に見に付けたい方 など

給与 【想定給与】
月給36万円~75万円
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
※月給額にはみなし残業代20時間分
 (月給36万円の場合、45,400円)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
■年収630万円/35歳/クラウド基盤設計~運用テスト
■年収756万円/41歳/サーバー構築・運用保守

勤務地詳細 ≪東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の各プロジェクト先≫
★勤務先は個人の希望・適性を考慮します
★転居を伴う転勤はありません
★ゆくゆくは自社内開発に挑戦できるチャンスも!
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■本社/東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町12F

当社では感染症予防対策として
リモートワークを推進しています。
原則プロジェクト先に準じますが、
テレワークや時差出勤、
リモート&出勤ハイブリットスタイルへの変更など、
お客様への働きかけも積極的に取り組んでおります

茨城県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
■本社
・JR各線「浜松町駅」JR南口(金杉橋方面)出口より徒歩1分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」B4出口より徒歩3分

勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動します。

【残業について】
■平均残業時間は月10.5hです。

休日 ≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)または週休2日制(月8~10日/シフト制)
 ※プロジェクトにより、どちらかの体制になります
■祝日休み(完全週休2日制の場合)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(現在1名取得中/7月に1名復職)

★5日以上の連休取得も可能です。
★社内には社労士が在籍しているため、
 しっかりとした労務管理を行っています。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■時間外手当(時間超過分支給)
■出張手当(全額支給)■定期健康診断
■服装自由(勤務先に準ずる)
■社内サークル(任意参加)
■社内紹介制度

~☆独自の制度も充実☆~
■社内イベント
・社員総会 年2回(2020年7月~オンラインにて実施)
■eラーニング
■外部研修受講制度(SEカレッジ)
・eラーニングと外部研修制度を合わせて、
 300講座の中から自由に受講可能!
■受動喫煙対策を講じています/屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)


会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 設立以来、前年比を達成し続け、急速なスピードで成長を遂げる当社。現在は若手の育成が急務となっています。そこで、ベテランエンジニアを積極的に採用することを決定。年齢に関わらずこれまで培ってきたスキル重視で新たにエンジニアを複数名、お迎えしたいと考えています。
取材担当者より 昨年3月に移転したばかりの本社オフィスは、暖色系の灯りを用いた暖かみある拘りが詰まった空間だ。取材時には採用を務める人事の方にお話を伺うことができた。

人事の方によれば、イエローテイルズでは営業とエンジニアの距離の近さはもちろん、エンジニア同士でのコミュニケーションも活発とのこと。自社でユニット制を組み、Slackでリアルタイムに連絡を取り合える体制を整えることで、たとえ常駐先が異なっていても1人で悩まなくていい環境となっている。

また同社は、設立以来、前年比を達成し続けており、急成長を遂げていることも注目される一つの要因である。大手企業や官公庁との取引を中心に、今後は自社サービス開発などに挑戦していくとのこと。

そんな成長著しい同社では、若手とベテランを繋ぐ中間層のニーズが高い。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦をしたい方は、ぜひイエローテイルズへ飛び込んでみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【多様なキャリアを描いていける環境】
転職者のなかには、当社で新たにスキルを磨き、スペシャリストとして更に技術の道を究めた方やWebディレクターからの転身で顧客折衝力を活かし、大手案件で活躍しているメンバーも。また、ユニット制で若手を育てる体制のため、リーダーやマネジャーといったポジションで、育成に携わることも可能です。

【技術本の執筆経験もある講師陣による技術講座】
約300種類以上のカリキュラムの中から、志向にあった講座を受講できます。Pythonの講座を受講して知見を高めているメンバーやマネジメント、案件管理の仕方など上流フェーズを学んでいるメンバーも!なりたい自分を目指せる環境が整っています。
入社後の成長サポート -

会社について

イエローテイルズ株式会社

事業内容 事業内容
【事業内容】
■システムインテグレーション事業
・コンサルティング
・設計・構築
・運用・サポート
■自社サービス/請負事業
・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用
・エンターテイメント系HP/Web制作
・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証

【グループ企業】
ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社



資本金:20,000,000円
設立 2012年5月28日
代表者 代表取締役社長/前田 彰

上場分類 非公開
従業員数 150名(グループ連結)

問い合わせ

イエローテイルズ株式会社

https://yellowtails.co.jp/

【住所】

東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町12F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5843-8069

イエローテイルズ株式会社

インフラエンジニア/若手育成をお任せ/30代40代活躍中/月給36万~75万円/残業月平均10.5h/年休123日~

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 転勤なし 服装自由
  • 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給36万円~75万円※経験・スキ…
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