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情報掲載期間:2020年10月21日~2020年11月9日

情報提供元:type

株式会社ディジタル

正社員

インフラエンジニア◇経験が浅い方も大歓迎◇顧客折衝などの最上流に携われる◇土日祝休み◇受託案件が中心

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
サーバ・クラウド・ネットワークや各種パッケージツールの
設計・構築~運用・保守までトータルフェーズを手掛けるお仕事です。

また営業担当に同行し、クライアントの要望をお伺いすることも。
機器の仕様を決めることや作業工数を計算し、
見積もりを作成する業務まで幅広くお任せしていきます。

構築案件以外にも当社では、
監視ツールやセキュリティ製品、ITマネジメントツールなどの
パッケージを取り扱っていますので、その導入提案や検証、
カスタマイズや運用サポートなど、様々な業務を経験できます。

★受注前のプロジェクトの提案から携われる場合もあり!
★プロジェクトは受託案件がほとんどです。
★初めは先輩社員に同行しながら上流スキルを磨けます。

【主なクライアント】
医療機関をはじめ、文教・金融・製造系や大手SIerなど
幅広いお客様と直接お取引をさせていただいております。

【社会貢献性の高い事業が当社の成長の秘訣】
今回インフラ分野においては受託案件がメインとなっていますが、開発領域では受託・自社サービスの二本軸で事業を展開しています。医療機関向けのシステムを多く手掛け全国の病院に対して低価格・高品質のサービスを届けることで関係性を強固なものにしてきました。こういったサービス導入が切り口となり、受託案件の依頼をいただくケースも珍しくありません。こういったサイクルが少数体制ながらも、安定した業績を生み出せているのです。

【安定基盤があるからこそ、働きやすい環境にも注力】
設立から20年の中で医療に精通するクライアントをメインとし、長い関係性を築き上げてきた当社。売上はグループ全体で9億6000万円以上にのぼります。そんな安定した当社だからこそ、社員にとって働きやすい制度作りにも注力。【残業月20時間以下】【年間休日120日以上】【月給30万円以上】【賞与年2回】などなど、長く活躍できる職場を目指しています。その結果離職率は低く、60代まで在籍する社員も多数!エンジニア数も着実に増えております。この機会にぜひご応募いただければと思います。

【開発環境・業務範囲】
◆某大学のサーバ、ストレージ、ネットワークの設計・構築作業
仮想化やクラウドへの移行作業、またオンプレとクラウドのハイブリッド化移行作業
フェーズ:基本設計~構築、保守
期間:長期
人数:数名

★当社が手掛けるサービスについて少しだけご紹介★
◎某中高等学校の先生用システムのインフラ設計・導入・構築・保守
サーバ、ネットワーク、ストレージ、PCの機器の選定から仕入れ作業
先生用アプリケーションも一緒に開発・導入をいたしました。

◎某生保系企業向けに、
脆弱性管理ツール導入に伴う設計・構築・運用支援を行いました。

◎入院患者への面会者の入退出システムの開発
患者の電子カルテと面会の方を連携させ、
ドアのロック解除などを自動で行うセキュリティ管理システムを開発。
導入するためのサーバ、ネットワーク、センサー類の選定及び仕入れ
ハードウエアとソフトウエア両方のソリューションを提供いたしました。

この求人のポイント

\運用保守やテクサポから、一気に最上流の環境へ/
自社内勤務で、設計・構築のキャリアを描ける。


◎ずっと運用・保守ばかりで同じような仕事が多い
◎常駐型の勤務スタイルに疲れてきている

そんなあなたにはぜひ
当社の【インフラエンジニア】として
ご活躍いただきたいと思います!

今回採用された方には、
クライアントへの提案フェーズから携わる
設計・構築案件をご担当いただきます。

「上流に携わったことがない」
「テクサポや運用保守しかやったことがない」と
不安に思われた方もご安心ください!

当社が行っているプロジェクトは、受託案件がメイン。
自社で業務を進めることができるので、
先輩社員や営業担当とリレーションを取りながら
分からない部分は積極的に質問ができますよ。

今回は即戦力採用ではありません!
長い目でトータルフェーズができるような人材へと
成長していただくことを前提としています。
先輩社員から様々なノウハウをインプットしながら
市場価値の高いインフラエンジニアを目指して下さい。

新しいキャリアの一歩を、
ディジタルで踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◇学歴不問
◇インフラ分野において実務経験をお持ちの方
※年数・携わってきた案件は一切不問です!

~下記のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください~
◇運用保守やテクニカルサポートから、より高いフェーズに携わりたい方
◇常駐型勤務ではなく、自社に腰を据えて働きたい方
◇自分のアイデアが反映されやすい環境で働きたい方
◇24/365の働き方ではない生活がしたい方
◇顧客と接する機会が多い環境で働きたい方

給与 【想定給与】
月給30万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルによって決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月です。期間中に待遇の差異はありません。

勤務地詳細 ≪本社勤務★100%自社での勤務になります≫
東京都品川区東五反田2-9-5
サウスウイング東五反田ビル2階

東京23区

【交通・詳細】
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業時間は月平均20~30時間程度。多くならないように代休などで管理されています。

休日 【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※女性の方も長く働ける環境です。
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆退職金制度

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 医療業界や文教分野へのシステムに強みを持つ当社。設立から20年の中で、大手企業や製薬会社、病院、大学などから様々な方面からご依頼を受け、業績も順調に伸びています。そんな当社で今回、インフラ構築事業の拡大が決定。顧客折衝や設計・構築など、上流を手掛けられる【インフラエンジニア】の増員を実施します。
取材担当者より IT化がどんどん進んでいる医療業界。しかしまだ現場の負荷やシステムのコスト面で改善の余地があるとのこと。そこに大きく切り込みを入れているのが、今回取材したディジタルである。取材を通して驚いたのが、全国各地の病院や診療所に同社のサービスが展開されているということだ。地方であったり、小規模な場所ほど、導入したいシステムやツールの価格問題や、要望を聞いて迅速に対応するベンダーが少ない点など、改善する余地が多いとのこと。そういった環境に置かれた所へ、同社は様々な形で救いの手を伸べているというのだ。例えば、手術時の映像や患者の状態記録を行うシステムなど、その種類は多彩。まさに同社は全国の医療関係者にとって救世主といっても良いのではと感じた。そんな社会貢献性の高い企業に技術者として入社できるチャンスを、ぜひ逃さないでほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社が取引する様々なクライアントだけでなく、受注前のクライアントにも提案や説明を行っていくので、ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション力や交渉力、提案力を磨くことが可能です。もちろん、設計・構築フェーズも手掛けられるので、インフラエンジニアとしてワンランク上の技術も手に入ります。
入社後の成長サポート 入社後は当社概要や、業務の流れを先輩社員がしっかりとレクチャーします。当社の社員は元々大手SIerでエンドユーザーと直接折衝を行いながら、要件定義などを行ってきたスキルレベルの高い人間ばかり。同じ場で勤務できるので、何でも気軽に質問ができる環境が整っています!

会社について

株式会社ディジタル

事業内容 事業内容
■Web及び携帯情報端末等のアプリケーション設計と開発、販売、保守
■サーバ及びネットワークシステムの設計、構築、保守
■コンピュータ機器、医療・映像・音響機器等の販売、保守
■コンピュータ利用及び映像・音響・医療システム等に関するコンサルティング業務

《関連会社/ヒロヤ》
■ソフトウェアの開発、販売
■PC、ネットワークシステムの構築
■映像、音響システムの構築
■タッチパネル用プログラムの開発
■医療や教室などで使用する特注什器の設計、製作



資本金:1000万円
設立 平成12年5月23日
代表者 小池 保典

上場分類 非公開
従業員数 62名(全体)

問い合わせ

株式会社ディジタル

http://www.digital-corp.co.jp/

【住所】

東京都品川区東五反田2-9-5
サウスウイング東五反田ビル2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6822-9270


【メールアドレス】

info@digital-corp.co.jp

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