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情報掲載期間:2019年8月23日~2019年8月29日

情報提供元:type

株式会社GoingN

正社員

インフラエンジニア/ベテラン活躍中(ただし実務未経験の若手もOK)/富士通やソフトバンクとの取引有

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
企業のコアパートナーとして、AzureのActiveDirectory、SCCM、WSUS,SharePointの構築、保守、運用などの業務を行います。そのほか、RPA言語を使用したロボット化の業務も行っています。※研修センターあり

・GCP、AWS(VPC、S3、IAM、ECわ2、RDS)、OpenStackなどのクラウド構築経験者、保守経験者、運用経験者
・CitriXAPPなどの仮装端末技術者
はスキルを活かして活躍できます。

▼実務未経験の場合は…
まず3ヶ月の外部講習を受講。インフラエンジニアとしての基礎知識を学び直せます。


【40・50代のベテラン層が活躍できる環境づくり】
設立年数からするといわゆるベンチャーという位置付けに当たりますが、その“ベンチャー”という言葉から彷彿される、「若手が活躍」「アグレッシブ」などといったイメージとは少し違います。当社では、年齢のため活躍の場が限られてしまっているような40・50代もイキイキと働ける場をしっかりと提供。若手だけの組織よりも、それぞれが技術だけでなく、幅広いスキルアップを実現し、シナジー効果を生み出すと私たちは考えています。

【案件例】
■金融機関向けAIプラットフォーム構築(AIを絡めたFintech案件における次世代インフラ構築)
■UNIXのリプレース(UNIXの機器を新しいものに入れ替える)
■Windowsサーバリプレース(WindowsSerevr2012からWindowsServer2016へのリプレース)
■プライベートクラウド環境稼働支援(VMware・OS・ミドルウェア基盤)

【開発環境・業務範囲】
【業務環境】
UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows
Cisco、Juniper
AWS、Oracle、DB2、SQL Server
VMware、AWS、Palo Alto、Infoblox
MySQL、Office365、RPA、VDaas、VCC、サービスなう 他

この求人のポイント

積み重ねた経験・年齢は、
れっきとした武器になります。


富士通、サイバーエージェント、
ソフトバンクといった大手企業と
二次請けといった商流で取引している当社。

インフラ事業部単体で見ると、
実はまだ立ち上がったばかりの部署で、
現在、40代のベテラン社員が2名活躍しています。

部門の土台固めという点を考えると、
今このタイミングで採用するべきなのは、
“これからが伸び盛りの若手社員”よりかは、
“培ったスキルや経験を案件先で存分に発揮してくれるベテラン”。

年齢が原因で、これまで採用に結びつかなかったという
40・50代のエンジニアの方。
むしろ私たちは年齢ゆえの経験の厚さを求めています。

また、前職給与をしっかりと判断させていただいたうえで、
不満のない給与設定を出来るだけ実現したいと思いますので、
ぜひお気軽にご相談ください。

“案件内容”“働く環境”など、
あなたの希望をしっかりと聞く体制を整えているので、
ぜひ経験則を活かしたアイデアもください。
あなたの経験が活きるこの場所を、
最後の就職先に選んでみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 40・50代活躍中!ブランクOK
■インフラ関連の知識を持っている方(サーバ・ネットワーク不問)
■学歴不問
★経歴のあるエンジニアの方は大歓迎です!

ただし、今回は実務未経験の若手の応募もOK!学校で習っていた、参考書を買って勉強したことがあるレベルで大丈夫です。

給与 【想定給与】
>30万~50万円+業績賞与+残業代100%支給+各種手当
※インフラエンジニアとしての実務経験のある方

>23万~26万円+業績賞与+残業代100%支給+各種手当
※学校で習っていた、参考書を買って勉強したことがあるレベルの方

★友達紹介によって、自社サービス「BoostBiz」の利用者を増やす度にインセンティブ収入が入ります!※もちろん、強制はしていません

◇能力やスキルを考慮の上、決定します
◇試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇の差異なし

勤務地詳細 東京・神奈川
本社または首都圏のクライアント先
※希望を考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋7F ★昨年10月末に移転したばかりのオフィスです。

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先により変動があります。
※どのクライアント先でも、残業は月平均20時間以内。メリハリのある働き方が叶います。

休日 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■退職金制度
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■扶養手当
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■年1回の健康診断
■生活習慣病予防検診(歯科検診などは無料)
■資格取得補助(規定により支給)
■書籍代補助(月5000円まで)
■教育訓練休暇制度
■メンター制度(外部専門家とキャリアを考える場を提供しています)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 2015年の設立から順調に規模を拡大させており、今年中には社員30名以上になる予定。近々、自社サービスのリリースを控えていたり、今後受託案件の割合が増加したり、と会社の成長面でのトピックスは沢山。そんな成長の波にあわせて、今回はインフラ事業部の新しい仲間を募集します。
取材担当者より 今回取材に伺ったのは、新橋にオフィスを構える株式会社GoingN。2015年設立とまだ設立からの日は浅いながらも順調に規模を拡大させており、富士通、サイバーエージェント、ソフトバンクといった大手有名企業先の案件に参画するエンジニアも多いのだとか。伺った日はちょうど帰社日ということで多数のエンジニアに写真の撮影を協力いただけたが、皆さん年齢・個性の偏りはなく、互いに良い刺激を与え合っているという印象を受けた。社内の雰囲気や代表新岡氏の話を含め、自身のスキルアップに前向きに取り組める環境に違いないと感じた取材でした。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社GoingN

事業内容 事業内容
■システム開発支援事業
■インフラ構築支援事業
■Webコンサルティング事業
■ホームページ/アプリ開発事業



資本金:1,000万円
設立 2015年5月7日
代表者 代表取締役 新岡 祥

上場分類 非公開
従業員数 社員24名(2019年6月1日現在)

問い合わせ

株式会社GoingN

https://www.goingn.co.jp/

【住所】

東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6205-8899

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