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情報掲載期間:2019年11月1日~2020年10月1日

情報提供元:type

日創工業株式会社

正社員

インフラエンジニア/未経験歓迎/2ヶ月間の研修あり/年間休日125日/各種手当充実/2019年12月1日入社

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
お客様先にてインフラ関連の設計・構築・運用業務を担っていただきます。
最初は社内で2ヶ月間の技術研修を実施。ビジネスマインドを身につける研修から実際の顧客を想定した実務研修を経て最終的には、サーバの構築が出来るように研修を受けていただきます。研修終了後は先輩達と一緒にプロジェクト先に参画します。

※社員の技術力向上促進、また心身ともに健康な生活を守る為に24時間365日でのシフト勤務や、夜勤は発生する保守・監視案件は一切お請けしておりません。

<案件について>
9割程度が設計構築の案件。規模によりますが、6ヶ月~1年間の期間で携わります。
当社はインフラ分野における要件定義・設計・構築~導入までの上流フェーズに絞って案件を受注。社員のスキルアップを第一に考えている為、金額や会社間のしがらみで無作為に案件を取りに行く事はしません。

<キャリアパス>
スキルや思考に合わせて、その時々で最適なプロジェクトを経験し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーそしてマネジメントに関わることも可能です。

【未経験スタートでも安心の育成体制】
2か月間の完全Off-JT少人数型集中研修です。入社後エンジニアとしての考え方・動き方に関する研修を1週間行います。座学で知識を教えることもありますが、基本的には実際のサーバーやネットワーク機器を用いた実践型で課題を行い、必要な技術を身につけていっていただきます。実際のクライアントを想定した実務経験を経て、最終的には一人称でサーバー構築ができるようになってください。集合型研修ではございませんので、専任講師が研修生を良く見ていて、進度に合わせて解説したり課題を課したりしています。

【社員の活躍を後押しする育成・職場環境】
少しでも長く社員が活躍できるように充実した待遇や福利厚生制度を用意!

◆年間休日125日&有給消化を評価する評価制度でオンオフ充実
◆転居や家族などの各種手当充実
◆育休取得実績&復帰後の時短勤務実績あり
◆資格取得のための書籍購入&外部研修支援あり

…など、社員一人ひとりの成長を後押しします。また社内はとてもアットホームな雰囲気でクライアント常駐の社員が帰社した時にも和やかに迎えるほか、個々の社員の必要に応じて資格取得支援も行っており、受験したい資格があれば受験費用は当社で負担します。ぜひチャレンジしてください。

この求人のポイント

社員の生活を守る為、
社員一人ひとりの市場価値の向上を第一に考える成長企業


創業から40余年、日本の産業界で【モノ創り】における、設計開発に特化したアウトソーサーとして事業を展開する当社。

「社員を大切にする」ことを念頭に置き、「定年まで勤めていただきたい」という代表の思いから、福利厚生の充実やスキルアップのための書籍購入や研修、プロジェクトの徹底精査など、時間やお金のリソースを惜しみなく投資して、社員が長く活躍できる環境を整えています。

現在は第2創業期を迎え、躍進を目指して仮想化やクラウドの受託提案やインフラ案件の増加に注力するなど、新たな取り組みを推進中。”クラウド”技術に目をつけ、AWSパートナー資格を取得したほか、2018年1月より新宿に開発センターを立ち上げ、各種インフラ分野の受託提案を強化しています。

またエンジニアのキャリアアップに注力しており、営業と協力しながら、案件の獲得に取り組んでいるほか、希望を最大限考慮した上で最適なプロジェクトにアサイン。技術力の向上やマネジメントスキル、どちらも着実に身につけられるようにフォローします。

顧客満足度を追求しながらも会社と社員の価値を高め、それぞれが満足度を得られるように当社は挑戦し続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <未経験/文理問わず大歓迎!>
◆社会人経験1年以上の方(基礎的な社会人スキルを備えた方を求めています)
◆インフラエンジニアになりたいという意欲のある方

★入社日は2019年12月1日となります。

【歓迎する経験・スキル】
≪以下のスキルをお持ちの方は歓迎します!≫
◎接客、営業などの対人対応経験をお持ちの方
◎お客様に対するサービスマインドをお持ちの方
◎チームで仕事をしていらした方
◎インフラエンジニアへのキャリアチェンジに向けてしっかりと業界研究をされている方

給与 【想定給与】
◆月収20万円(月給16万7000円~+住宅手当)~+賞与年2回
※試用期間3ヶ月間(※入社後2ヶ月間のOff-JT研修中は、月給20万円の固定。それ以外の待遇・福利厚生等に差異はありません)
※残業手当は別途100%支給します。

≪年収例≫
・年収540万円(29歳・未経験入社/在籍5年)
・年収830万円(37歳・経験者入社/在籍6年)

勤務地詳細 東京都内または神奈川県内のお客様先での常駐となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は本人の希望を最大限考慮致します。(東京23区が9割)

【本社】
東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号 渋谷K・Iビル8F
アクセス:JR・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」13a出口から徒歩1分

東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均27時間程度です。

休日 ≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆住宅手当(世帯主:3万5000円/月、非世帯主2万5000円/月)
◆家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
◆役職手当(1万~7万円/月)
◆転居手当(20万円/引越時)
◆特別手当(知人・友人紹介手当/5千円または2万円/月)
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆外部研修
◆書籍購入費用(全額会社負担)
◆eラーニング受講費用(全額会社負担)
◆資格手当(1~5万/月)

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 大手SIerを中心に多くのプロジェクトに携わっている当社。これまで蓄積してきたインフラ分野の設計・構築・仮想化分野、また現在強化に取り組んでいるクラウド分野で引き合いが多い為、育成を含めた増員募集です。
取材担当者より 設立から41年、日本を代表する大手メーカーを中心に取引をする同社で大切にしているのが「人財育成」。東京・八王子に開発センターを設置したほか、多くの企業が注目する“クラウド”技術に着目して、AWS認定パートナー資格を取得するなど、日々進化を続ける「技術革新」に対応できるように、社内教育や技術習得に取り組んでいる。また社員一人ひとりのパフォーマンスを発揮できるように意見や希望を考慮してプロジェクトにアサインしたり、根本から待遇を見直して、各種手当や福利厚生を充実させている。このような取り組みを進めているからこそ社員の市場価値を守りつつ、クライアントのニーズに応えるサービスを提供できているのだろう。代表の稲田氏も社員との絆を大切にしており、冗談を言い合えるくらいの関係を築いているほど。今までの経験やスキルを活かして、成長したい方は安心してチャレンジしてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

日創工業株式会社

事業内容 事業内容
◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

主要取引先
NTT東日本株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
株式会社日鉄ソリューションズ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社 ほか
(敬称略、順不同)



資本金:5000万円
設立 1976年7月2日
代表者 代表取締役社長 稲田 浩三

上場分類 非公開
従業員数 202名(2019年7月)

【平均年齢】
32歳

問い合わせ

日創工業株式会社

https://www.nisso-ind.co.jp/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日創工業株式会社への質問」 と記載しお送りください。


【採用担当部署・担当者名】

採用事務局担当


【メールアドレス】

agent@type.jp

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