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情報掲載期間:2019年10月5日~2019年12月26日

情報提供元:type

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

正社員

インフラエンジニア/AWS案件多数/大阪採用&自社内勤務/賞与5.45ヶ月分/残業少なめ/手当最大12種

Uターン フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
★大阪事業所にて自社内勤務(お客様先での作業あり)
★直請け多数!IBMなど大手SIer&プライム案件が豊富
★クラウド系の案件が増加中

クラウドを含む仮想基盤、ストレージ、OS、ネットワークなど
ITインフラ基盤の設計・構築作業をメインに
提案業務や構築済みシステムの運用技術支援もお任せします。

IBMの大型案件をはじめ、AWS(EC2)を用いた大規模案件も多数!
経験が浅い方は、すでに稼働中のプロジェクトに参画し
クラウドについて業務を通じて学ぶことからスタート。
経験を積んで将来的にはビッグプロジェクトや
上流工程にチャレンジすることが可能です。

<開発環境>
■言語:Bash、PowerShell、Python
■OS:Linux、Windows、AIX
■DB:DB2、PostgreSQL

【プロジェクトに関して】
提案から一気通貫して手掛けるプロジェクトは3~4ヶ月程がメイン。
中には1年ほどのプロジェクトもあります。
AWS案件が増加していますが、中でもEC2の構築がメイン。
その他、WAF・RDSなどのプロジェクトも手掛けています。

プロジェクト(課題)管理:Backlog
タスク管理:ClickUp
コミュニケーションツール:Teams

【市場価値の高いクラウドエンジニアへと成長できます。】
現在、クラウド系の案件が増加中!AWSやIBM Cloudなどクラウドに関わる機会も多く、クラウドエンジニアとして将来性の高いスキル・知識を身につけられます。半年の実務経験を経てAWS Certified Solutions Architect(Associate)の資格を取得している先輩も活躍中

また、ITインフラ基盤の構築から運用技術支援、提案までのトータルサポートにより、お客様との密な関係を築ける環境。特定メーカーの製品やサービスに縛られず、お客様にとって必要な製品やサービスを提案できるのは大きなやりがいです。多彩な最先端技術にも触れることで、幅広いITスキルも磨けます。
◎プライム案件では、サーバやOSなどハードは自由な選定での提案が可能です。

【長く安心して働ける手厚い待遇&福利厚生をご用意しています。】
★賞与5.45ヶ月分(2019年度平均実績)
★各種手当充実(通勤・家族・休日出勤・出張など)
★時間外手当は1分単位で集計

さらに、ワンルームマンションタイプの寮もあり(自己負担額9000円/月)。
資格取得支援制度、保養施設利用可など多彩な福利厚生も!

★完全週休2日(土日祝休)含む年間休日128日
★最大10連休の取得も可能&有給休暇取得率75%
などワークライフバランス重視の働き方を実現できる制度も整っています。

また、社内交流も活発で月に一度会社近くのスポーツクラブで卓球を行うことも!
営業チームを交えBBQを実施したりとコミュニケーションが取りやすい環境です。

この求人のポイント

安定した経営基盤ならではの手厚い福利厚生が魅力◎
将来性の高いクラウドエンジニアを目指せる環境です。


IBMをはじめ大手SIerとの大規模プロジェクトや、
製造・流通など幅広い業界におけるプライム案件も豊富な当社。

システム開発から、インフラの構築、運用、提案までトータルに支援できる
サービス力を強みに多くの実績を積み上げています。

住友重機械工業100%出資という安定的な経営基盤のもと、
自社として自立できる技術力を有しており
グループの情報システム部門を担っています。
また、案件の約8割がグループ外と自社として自立できる技術力を武器に
お客様を第一に考えたITソリューションサービスを提供しています。

現在、クラウド案件も増加中で、最先端技術を身につけながら、
クラウドエンジニアへのステップアップを目指している方には最適です。

☆完全週休2日(土日祝休)含む年間休日128日
☆最大10連休の取得も可能&有給休暇取得率75%
☆賞与5.45ヶ月分(2019年度平均実績)
☆各種手当充実!12の手当をご用意

ワークライフバランス重視の働き方を実現できるだけでなく
安心して長く活躍できる高水準の待遇もご用意しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪20~30代活躍中!インフラエンジニアとしてステップアップを目指したい方、大歓迎です≫
■学歴不問
■サーバの設計構築経験がある方

~★こんな方をお待ちしています!★~
◎上流工程にチャレンジしたい方
◎クラウドや仮想基盤の構築に興味のある方
◎安定した環境で長く活躍したい方

【歓迎する経験・スキル】
◆ITインフラ基盤(ストレージ・OS・ネットワークなど)の構築経験
◆クラウドやVMwareなどを含む仮想化の経験
◆マネジメント経験

給与 【想定給与】
≪新卒採用時の金額です。月給はあなたの経験・スキルを考慮≫

■大学院卒:月給22万6300円
■大学卒:月給21万6700円
■高専卒:月給21万6700円(7年)、月給18万3300円(5年)
※時間外手当は1分単位で集計しお支払いします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

☆昇給年1回(4月)
☆賞与年2回(6月・12月/平均5.45ヶ月※2019年度実績)

*各種手当充実!*
通勤手当全額支給/家族/時間外/休日出勤/休日残業/早出/深夜/年末年始/出張/転勤/単身赴任 など

【実際の給与例】
<年収例/大学卒業の場合>
年収450万円/25歳/一般職
年収520万円/30歳/一般職
年収580万円/35歳/一般職
年収636万円/40歳/一般職
年収701万円/管理職
※時間外手当20時間/月を含んだ場合(入寮者は会社補助が約80万円/年あります。)

勤務地詳細 ☆駅近で通勤便利!U・Iターン大歓迎☆

■大阪事業所:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階
<アクセス>
・大阪メトロ御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」7番出口から徒歩5分
・大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」4番出口から徒歩4分
・京阪中之島線「大江橋駅」1番出口から徒歩1分

※国内の各拠点に転勤する場合があります。

大阪市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

休日 ≪年間休日128日(2019年)≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◎土日と合わせて1週間以上の連休取得可能!
◆有給休暇(22日) ◎取得率約75%
※初年度より付与
※入社月から取得可能
※半日単位の取得可能
※未取得分は翌年繰越、翌年も取得できない分は60日上限で積立
 ⇒傷病・育休・ボランティア活動などに使用可
◆結婚休暇(6日)
◆慶弔休暇(2~8日)
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)
◆永年勤続休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業制度(3年) など
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月/平均5.45ヶ月※2019年度実績)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当全額支給
◆勤務地手当(東京の場合:1万4500円/月)
◆家族手当
◆時間外手当(1分単位で集計)
◆休日出勤手当
◆休日残業手当
◆早出手当
◆深夜手当
◆年末年始手当
◆出張手当(日帰り・宿泊)
◆転勤手当
◆別居手当(単身赴任者)
◆寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9000円/月)
◆社宅制度
◆資格取得制度(研修・受験費用は会社負担/報奨金あり)
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度(401k)
◆住友重機械社員持株会
◆退職金制度
◆メンター制度
◆60歳以上再雇用制度
◆労働組合
◆保養施設利用可
◆団体生命保険
◆慶弔見舞金
◆短時間勤務制度
◆育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度(6年以内) など

【産休・育休取得状況】
男性社員の育児休業取得実績があります。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 製造・流通などを中心に幅広い業界からのプライム案件を多数手掛けている当社。システム開発から、インフラの設計・構築、運用までトータルなサービスを提供できるのが強みです。今回、さらなる事業拡大に向けた組織強化のため、新たなエンジニアを増員募集します。
取材担当者より 住友重機械工業100%出資という安定的な経営基盤のもと、グループのIT部門を担うだけでなく、様々なクライアントのプロジェクトを手掛け成長を続ける同社。そんな同社の魅力の1つに充実した待遇や福利厚生がある。2019年度の賞与は平均5.45ヶ月分。1分単位で集計し支給される時間外手当のほか、家族・通勤・出張など各種手当もあり。プライム案件が豊富だからこそワンランク上のエンジニアライフを実現できるだけでなく、ゆとりのあるライフスタイルを描いていけるのも大手企業グループならでは◎さらに土日祝休を含む年間休日は128日。22日付与される有給休暇の平均取得率も高く、GW・夏期・年末年始休暇などは最大10連休の取得も可能だ。さらに最先端技術をスピーディーに導入するなどスキルアップにも最適な環境。あなたもエンジニアとして“イイトコドリ”できる同社で新たなキャリアをスタートしないか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

事業内容 事業内容
≪大手・住友重機械工業グループで腰を据えて働くチャンス!≫
*充実した福利厚生あり*
☆年間休日128日(2019年度)
☆賞与5.45ヶ月(2019年度平均)
☆平均勤続年数17.92年(2018年度4月)
☆男性の育児休暇取得実績あり

◆コンサルテーション
◆ソフトウェア設計・開発
◆教育
◆コンピュータ機器及びソフトウェアの販売
◆保守サービス
ITの切り口でお客様の事業活動の全てにおいてサービスを提供。
多様な技術を部門間連携で組み合わせ、お客様毎の要望に合わせ、
最小コストで最大の付加価値を生み出します。

【IT基盤(インフラ)構築・運用】
お客様の事業に合わせたインフラをIBM・HP・NECなどメーカーを問わず、
設計・構築し、構築後の技術支援・運用支援を手掛けています。

【設計・製造】
3次元CADをメインに、ものづくりにおける設計効率の向上、
開発期間の短縮の方法を提案しています。

【ソフトウェア・システム開発】
お客様の要望に合わせて多様なシステム開発を提供しています。

【データ分析・管理・IoT】
膨大なデータを分析し、規則性や傾向等を発見し、問題解決に導きます。

<事業所>
本社(東京)/大阪/名古屋/愛媛/広島



資本金:4億8000万円(住友重機械工業株式会社100%出資)
設立 1973年6月5日
代表者 代表取締役社長 吉川 裕

上場分類 非公開
従業員数 188名(2019年6月末日現在)

【平均年齢】
42.9歳(2019年4月現在)

【男女比】
男性約8割:女性約2割(2019年4月現在)

問い合わせ

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

http://www.lightwell.co.jp/

【住所】

東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル5階


【採用担当部署・担当者名】

総務人事グループ 採用担当


【電話番号】

03-5828-9230

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

インフラエンジニア/AWS案件多数/大阪採用&自社内勤務/賞与5.45ヶ月分/残業少なめ/手当最大12種

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日
  • 大阪府
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