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情報掲載期間:2019年6月21日~2019年7月4日

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ユニバーサルフィールド株式会社

正社員

インフラエンジニア/前給考慮/月給35万円~/NTTグループ案件9割/年間休日123日/残業20h以下

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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北海道(ネットワーク)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ニトリ

    社内システム担当
    • 勤務地:北海道,東京都
    • 給与:月給25万円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は450万円~1000万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • コンピューターサイエンス株式会社

    【インフラエンジニア】残業少ない/月給40万円以上可/社員定着率96%/IBMのコアパートナー/賞与3ヶ月分
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,大阪府,岡山県,広島県,山口県,福岡県
    • 給与:【想定給与】《リーダーレベルの方は月給40万円以上(東京の場合)!》■東京勤務の場合:月給25万円~+賞与年2回(約3か月分)+残業代全額支給+交通費全額支給+その他手当 ■東京以外での勤務の場合:月...
    type 情報提供元:
  • 株式会社アクロビジョン

    ITエンジニア ◎社員「超」第一主義/定着率90%超/最大3ヶ月の研修も
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県
    • 給与:月給20万円~50万円※上記金額には、固定残業代(月10時間/1万2500円~4万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間は6ヶ月あり。その間の給与は月給20万円(固定残業代として月...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アベールジャパン

    スキル活かせる★インフラ・ネットワーク構築★月額28万円以上
    • 勤務地:北海道
    • 給与:給与は月額280,000円~318,140円(手当など含む) ★残業をしなくても上記月額は基本保証されます。 月額でのお給料なので、月の収入は安定しますので安心です 上記時給はあくまでも目安です
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社セラク

    セキュリティエンジニア|サイバー攻撃に立ち向かうホワイトハッカー!
    • 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,福岡県
    • 給与:東京・横浜・愛知:月給21万~40万円大阪・福岡・札幌:月給20万~40万円※経験・能力を考慮の上、優遇。※上記には20時間分(2万8000円~5万3000円)のみなし残業代が含まれます。※超過分は追...
    エン転職 情報提供元:
  • アライドテレシス株式会社【東証二部上場企業】

    インフラエンジニア(NW/セキュリティ/サーバ)■上流工程に特化■ポテンシャル採用■AWS案件増加中
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:【想定給与】月給30万~55万円+交通費全額支給+賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。 ※試用期間は6ヶ月(待遇に変更はありませ...
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  • GMOデジタルラボ株式会社

    自社サービスサーバ設計構築■運用からステップUP可能■ランチブッフェ無料■成長中のO2Oアプリベンチャー
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,新潟県,静岡県
    • 給与:【想定給与】月給32万円~44万円+賞与年2回+各種手当 《年収想定:440万円~620万円》 《月間みなし残業時間30時間分60,000円を含む》 ★通勤交通費 月22,000円迄支給(超える部分...
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  • JBCC株式会社【東証一部上場JBCCホールディングス事業会社】

    インフラエンジニア/プライム案件90%*フレックスタイム制*男性の育休取得実績あり
    • 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,愛媛県,福岡県
    • 給与:【想定給与】○賞与6.5ヶ月分(2018年度実績)年収450万円~650万円※経験・能力を考慮の上、給与を決定します※勤務時間超過分は残業代を全額支給します※試用期間1年間あり。期間中の給与・待遇面に...
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  • マンパワーグループ株式会社 | 【世界80カ国・地域にネットワーク/大手と直接取引】

    最先端技術まで携わる◎【ITエンジニア】AI・IoT・RPAなど
    • 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
    • 給与:月給:280,000円~660,000円※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■記載の月給には40時間分の固定残業代を含みます。(67,120円~157,200円) ※超過分は別途支給します。...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ATGS

    インフラエンジニア/PL・PM未経験歓迎/年間休日128日/残業月10h以下/有給消化率80%以上/前職給与保証
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】★当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与アップしています!★年1回必ず単価交渉をしており、上がった分は給与へダイレクトに反映しています!年俸300万円~700万円◆1/12(月額25万...
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仕事内容


【仕事内容】
NTTコミュニケーションズなど大手クライアント案件を中心に、ネットワークの設計、構築、運用、保守などをお任せします。お持ちのスキルや今後のキャリアプランを考慮し、あなたに適切な案件をアサインします。スキルや経験にもよりますが、3~4名を中心に50名以上の規模のチームに参画することもあります。

≪案件例≫
■案件A:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計
・担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整
・技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR

■案件B:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改
・担当フェーズ:要件定義から本稼働
・技術要素:Vmware、Windows、HULFT、Interstage

■案件C:世界大会システム基盤構築
・担当フェーズ:要件定義から運用
・技術要素:Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365

【大規模案件に上流から携わることで、高いレベルでの成長を実現】
親会社であるグローバルコムサービスの代表はNTTコミュニケーションズの元営業本部長。そのバックグラウンドを活かし、NTTコミュニケーションズの大規模案件に、最上流工程から参画することができます。その分難易度は高いですが、細部にまで行き届いた設計力など、高いレベルでの成長がスピーディに実現可能です。

【人材業界出身の代表が立ち上げた会社ならではの働きやすさ】
当時、大手人材企業「パソナ」に在籍していた代表が立ち上げたのが当社。「企業の人事制度の制定」や「社員の定着」に関して、知見やノウハウを持つ代表が率いる当社だからこそ、自社の働く環境整備にも注力しています。IT業界でよくある「過度な残業」「休日出勤」などの問題にも詳しいからこそ、案件を受注する段階から社員の働き方を視野に入れています。

★残業月平均20h前後
★年間休日123日
★夏季特別休暇で、原則9連休を取得
★定期的な面談+適切な案件へのアサインでエンジニアの目指すキャリアの実現をサポート など

【開発環境・業務範囲】
≪様々な案件のご用意があります≫
■世界的スポーツの祭典関連のインフラ部分の設計~構築
■製造系パブリッククラウド移行案件の提案~本稼働
 ・官公庁プライベートクラウド案件のインフラ部分設計~構築
■生命保険クライアント
 ・SIer様:社内業務システムのサーバ設計・構築(オンプレミスからAWSへのリプレース)
 ・大手コールセンター様:ロードサービスシステムのサーバ設計・構築(ニフティクラウド)
 ・大手銀行様:勘定系バックボーンでのサーバ・ネットワーク設計・構築(オンプレミス)
 ・大手自動車販売様:販売システムのクラウド環境構築
 ・官公庁様:メールサーバー構築

★AWSやAzureなどのクラウドを使用し、顧客企業の基盤の提案から設計構築までを手掛ける案件のご用意もあります

≪リーダークラスになればお任せする業務の幅はさらに広がります≫
■顧客から依頼のあるネットワークなどの仕様検討・提案の実施
■仕様書の作成
■プロジェクトリーター/マネージャーとしてメンバーへの業務分担指示
■納期管理、顧客折衝
■納品時のスケジュール調整や初期段階のフォロー体制の構築

この求人のポイント

≪大規模案件への参画×人材ファーストな風土≫
大手企業に在籍するよりも成長できる環境があります


人材業界出身の代表が設立したユニバーサルフィールド。
エンジニアを大切にする当社では
自社の社員の今後を見据え、成長できる環境作りを行っています。

◆大規模案件の最上流フェーズから参画
親会社であるグローバルコムサービスは
NTTコミュニケーションズの営業本部長が独立し立ち上げた企業。
そのパイプを活かした大規模案件も多く
提案のフェーズから一貫して携わることも可能です。

◆チャンスは経験・年次に関わらず掴み取れます
例えば、未経験で入社した2年目の20代中盤社員が、
希望していたインフラエンジニアの管理職フェーズに参画するなど、
スキルアップやキャリアアップのチャンスがあります。

◆個人に合わせた成長サポート
例えば、設計案件などへのチャレンジを経て
PMクラスにまで成長したい方の場合。

まずは、設計案件にチャレンジできるよう調整。
3ヶ月に1度の面談等でスキルの習熟具合を見極めながら
PL→PMと、成長にふさわしいポジションをお任せ。
バックアップは惜しみません。

大手に引けを取らないダイナミックな案件。
成長を促す丁寧なサポート。

その両方をぜひ体感しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆ネットワーク/サーバの設計、構築、運用、保守など、インフラエンジニアとしての何らかの業務経験をお持ちの方

★CCNAの資格をお持ちの方であれば、実務経験がない方でも歓迎します!

【こんな方にピッタリです】
◎高レベルの案件に参画し、経験を積みたい方
◎設計・構築など上流フェーズに携わりたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆以下のようなスキルをお持ちであれば“尚歓迎”です
・ネットワークの監視・運用・保守のご経験がある方
・CCNAなどのネットワーク資格保有者

給与 【想定給与】
月給30万円~70万円

※上記金額は、経験・スキルを踏まえて、最大限考慮します
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となります。
 →給与・待遇に差異はありません
※20時間分のみなし残業手当(6万円以上)を含みます
※残業超過分は別途で支給します

【実際の給与例】
20代後半の場合/年収460万円
30代後半の場合/年収580万円
40代前半の場合/年収720万円
50代後半の場合/年収840万円

勤務地詳細 東京本社または都内近辺、札幌、大阪の各プロジェクト先
※勤務地はお住まいの地域を考慮して決定します
※本社は東京ですが、遠方からの応募も歓迎しています
(Web面接も受け付けています)

【本社】
東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー39階
☆都内が一望できる絶景のオフィスです!

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル9F

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町3F

≪アクセス≫
【本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」3番 or 4番出口から徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番 or 6番出口から徒歩8分

【札幌営業所】
JR線「札幌駅」より徒歩10分
市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩10分

【大阪営業所】
地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分
地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分

北海道 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 大阪府(大阪市を除く) 大阪市

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月に20時間前後と少なめです
※希望や経験を考慮の上、夜勤ありのシフト制勤務をお任せする場合があります
※9:00~18:00の勤務も相談可能です

休日 ☆年間休日123日☆
◆完全週休2日制(土・日)
※希望や経験を考慮の上、夜勤ありのシフト制勤務をお任せする場合があります
◆祝日
◆夏季特別休暇(特別休暇3日+有給2日で原則9連休を取得)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績:2名)
◆育児・介護休暇
◆特別(慶弔他)休暇

☆産休・育休取得実績あり
☆5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆社員寮あり(月3~6万円で入居可)
◆研修制度
◆育児・介護休業制度
◆モバイルPC・携帯電話支給
◆健康診断
◆社員旅行
◆資格取得支援制度(CCNA、CCNPなど)

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 2015年8月に設立したばかりの、まだまだ若い企業である当社。NTTコミュニケーションズのパートナー企業であるグローバルコムサービスより出資を受け、インフラ領域に特化した事業を展開し着実な成長を遂げてきました。4年後の上場を目標に、拡大に向けたステップを共に駆け上がる仲間を募集します。
取材担当者より オフィスにお伺いした取材班の目に飛び込んで来たのは、ベビーカーを押す女性社員の姿。気になって担当者に話を聞いたところ、社員一人ひとりに合った働き方ができるようにサポートしており、その女性社員は、普段在宅で仕事をしている方だというのだ。設立4年目と若い企業ながらそのような体制を整えていることに驚いたと同時に、なぜそこまで社員想いの制度を制定したのか聞いてみた。担当者曰く、そもそも同社は大手人材業界「パソナ」で活躍していた経営者が在籍しているとのこと。人材業界で得た知識やノウハウを同社にも取り入れ、「社員が定着しやすい環境づくり」や「仕事をしやすい制度の制定」などに注力しており、近頃は業務の自動化なども取り入れたとのこと。社員の負担を減らしていく施策を今後もしていくという話もあった。現状に満足せず、さらに働きやすい会社作りを目指す同社であれば、誰もが羨むような環境で活躍することができるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◆高度な専門知識を持つネットワークエンジニアの「スペシャリスト」
◆メンバーやプロジェクト全体を管理する「リーダー/マネージャー」
◆豊富なIT知識をお客様に提供する「プリセールス」など

エンジニアの希望を考慮し、上記を含め様々なキャリアを歩めるようにサポートします。また、3ヶ月に1度のキャリア面談でも、エンジニアの希望をヒアリングし適切な案件にアサインしますので、ぜひご相談ください。
入社後の成長サポート -

会社について

ユニバーサルフィールド株式会社

事業内容 事業内容
◆アウトソーシング事業
◆人材サービス・コンサルタント
◆人材紹介
◆ITアウトソーシング・ITコンサルティング

有料職業紹介事業許可証番号 13-ユ-307659
労働者派遣事業許可証番号  派13-306355



資本金:5,000万円
設立 2015年8月
代表者 代表取締役社長 亀井 直文

上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

ユニバーサルフィールド株式会社

http://u-field.co.jp/

【住所】

東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー39F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5148-7931

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