正社員
インフラエンジニア*経験浅めやブランクがある方も歓迎*キャリアチェンジOK*面接1回*定着率90%以上
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2022年6月21日～2022年8月29日
情報提供元:
株式会社エーエスジャパン
仕事内容
【仕事内容】
インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークシステムの設計／構築／運用業務をお任せいたします。
《具体的には》
各種サーバの設定から監視、運用・保守、さらにはVPN、WAN、LANなどのネットワーク設計まで、幅広い業務でサービスを提供している当社。これまでに培われた経験や希望などに配慮しながら、最適な案件にアサインいたします。常駐先へはチームの一員として配属。キャリアが浅い方や未経験の方でも安心して業務をスタートして頂けます。
《パートナー企業は1500社以上》
金融系・通信系・NTT系・官公庁系のWeb（EC）案件をメインに、AI・ドローン・AR・VRなどの最先端案件も増加中です！
《あなたの“やりたい”を実現》
「現場を変えたい…」などプロジェクト先で何かあった場合は、すぐに営業に相談できます。電話やLINEでもOK！今後の目標である自社サービスをスタートした際は、企画段階から参画できるようになります。言語・開発環境などの選択も自由です。
【“なりたい自分”への近道】
1500社ほどの取引企業を持つ当社。インフラ案件だけにとどまらず、Web受託案件やスマホ案件、業務系案件にも携わる機会が多いため、エンジニアとしてのノウハウを学んでいく中で「こんな技術者になってみたい！」という目標がきっと見つかるはずです。リーダーによる社内勉強会をはじめ、資格手当や外部研修費用負担などスキルアップの機会や支援制度も豊富。他にも自主的に勉強したい場があれば、経費はすべて会社が負担します！自信を持って現場に出られるようになるまでは、リーダークラスのメンバーがフォローに回りますので、疑問や質問があれば遠慮なく声をかけてくださいね！
【企業として思い描く将来像】
現在当社では自社サービスの導入を検討中です。立案や試行錯誤の段階ではありますが、新しい取り組みにゼロから参画できるため、アイデアや意見を自由に発信できます。ゆくゆくは、クライアント先での開発に加えて自分たちで好きなモノをつくれるような環境を整えていきたいと考えています。いちエンジニアとして成長していく過程で、ワクワクするようなおもしろいモノづくりを体験することができるでしょう。
【案件例】
◆Azure基盤へのサーバー構築
【担当工程】基本設計/詳細設計/構築/単体・結合テスト/運用手順書作成
【規模】15名(当社チーム：4名)
【期間】長期
【OS・サーバ】Windows Server 2019
【クラウド】Azure
【その他特記事項・魅力】
・仮想環境下での設計・構築の知見とスキルがつきます
・慣れてきたらテレワークも可能です
【開発環境・業務範囲】
《サポート体制は万全！不満が一切出ないのがその証拠》
プロジェクトについてはエンジニア一人ひとりの希望に合わせて、一日700～800案件の中からピッタリのプロジェクトを選択することができます。
また、配属後にも、営業担当や代表が現場に顔を出す機会があったり、電話やLINEで頻繁に連絡を取り合えるので、現場での人間関係や働き方に不安があれば、気軽に相談できます。
さらに、コロナ禍以前は月に1度は「部会」と呼ばれる集まりで、エンジニアならではのスキルの相談や業務上の悩みなど、居酒屋で言いたいことを言い合う会を催しており、お客様先で働きながらもしっかり自社からのサポートを感じられる環境があります。
そういったサポート体制も手伝って、当社では「プロジェクトを変更したい」「現場に不満がある」「残業が多い」など、よく聞く不満などは一切出ていません。定着率も良く、居心地のいい働きやすい会社だということができると思います。
この求人のポイント
《エンジニアとしての理想像を追求できる会社》
どんなキャリアも実現に向けて全力サポートします！
“エンジニアファースト”を掲げる当社では、
経験浅めやブランク明けだとしても、
自信を持ってキャリアを踏みだせる環境が整っています。
『フリーランスとして必要なノウハウを得たい』
『マネジメントポジションへ進みたい』
『自社サービス開発に参画し、技術選定から開発を楽しみたい』
『組込系からWeb系やスマホ系へキャリアチェンジしたい』
『経営スキルを学び、ゆくゆくは独立してみたい』
どんな選択肢でも叶えられるよう、全力で応援するスタンスです。
例えば、社内勉強会やOJTなどを通じてイチから専門的な知識や
スキルを身につけることができる環境があります。
さらに、インフラ・開発・WEBディレクターなど
各分野のスペシャリストが在籍。
ITの専門家に学びながら、キャリアの実現に向けて
スキルを磨くこともできることが特徴です。
資格取得支援や外部研修費用負担などの
バックアップ制度も豊富なので、
成長していく過程でキャリアの幅も広げられます。
まずはあなたの夢を教えてください。
一緒に実現に向けて歩んでいきましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ◎ネットワークもしくはサーバーシステムの設計・構築・運用の いずれかの実務経験をお持ちの方は大歓迎！ ≪こんな方に向いています≫ ◆実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方 ◆目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方 ◆周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方 【活かせる経験・スキル】 経験がある方には、スキルや知識に応じて相応しい案件にアサインします。「運用・保守の経験しかないんだけど…」という方でも大丈夫！案件数も多いため、運用・保守からのステップアップも可能な環境です。 |
| 給与 | 【想定給与】 月給25万円～80万円＋賞与年2回+各種手当支給 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇（当社規定による） ※月給額にはみなし残業代（14,000円/13時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ★リファラル採用時のインセンティブ制度有 ★スキルによっては毎年昇給あり ≪実際の給与例≫ 年収400万/入社2年目/26歳 年収610万/入社5年目/35歳 年収830万/入社7年目/40歳 【実際の給与例】 ■年収400万円／26歳・入社歴2年（構築経験2年） →サーバーの構築が単独で遂行できる ■年収610万円／35歳・入社歴5年（設計・構築6年、リーダー経験2年） →サーバーの基本設計、詳細設計、構築、テストが単独で遂行でき、5名程度のチームを管理できる ■年収830万円／40歳・入社歴7年（要件定義・設計・構築経験12年、リーダー経験8年） →NWの要件定義、基本設計からテスト、納品まで全体のプロジェクト管理を遂行できる |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F ※屋内禁煙 《「フルリモート」「フレックス制」案件多数あり！》 【勤務先】 本社、または各プロジェクト先（都内近郊、埼玉、千葉、神奈川）での勤務となります。ご自宅から遠くなりすぎないよう、希望を考慮します。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 ※プロジェクト先により異なります ★本社 各線「赤羽駅」「赤羽岩淵駅」から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 《現場により「勤務時間7～7.5時間」「基本定時退社」の場合もあり》 9：00 ～18：00／プロジェクト先により異なる ※夜間勤務なし ※強制の帰社日なし ＜残業について＞ 月平均20時間程度と少なめです！残業が多くなる案件は取らないようにしています。万が一、多いと感じられたら、すぐに営業にご相談ください。顧客と調整の上、ご希望に添える形にいたします。 |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ●完全週休2日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏期休暇 ●GW休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●誕生日休暇 ●出産・育児休暇 ●時短勤務OK ※プロジェクトや就業先により異なります。 ＜現状では＞ ●有給消化率80%以上 ●5日連続休暇取得実績あり ＜お休みを取りたいときは顧客と調整します！＞ 「お盆は1週間休みを取って地元に帰りたい」など、遠慮なくご相談ください！営業担当が顧客に相談します。 |
| 福利厚生 | ＜定着率90%以上！＞●賞与年2回 ●交通費全額支給 ●社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金) ＜各種手当あり＞ ●資格手当 ●コスメ手当（月3000円） ●帰省手当（条件あり・年2回） ほか ●技術手当（最大5万円※月々の給与に反映) ●子ども手当 ＜多彩な福利厚生も完備＞ ●各種資格取得支援制度（最大10万円） ●全国健康保険協会加入 ●服装・髪型・ネイル自由（現場による） ●中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」を随時発行 ＜社員の声をもとに新たな制度を作っています！＞ 帰省手当は社員の提案から生まれた制度です。そのほか、社内イベントも社員の声をもとに現在企画中。「こんな制度があったらいいな」などあれば、どんどんご意見ください！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 業務用アミューズメント機のレンタル・リース事業をメインに展開してきた当社。近年、力を入れているIT事業についても急速に成長を続けており、この機にさらなるサービスの拡充を図るべく、新たにエンジニアとして活躍していただける方を求めることになりました。 |
|---|---|
| 取材担当者より | “社員のやりたいことを邪険にしない”というスタンスが社内に浸透している同社。どんなに忙しくても社員の話しに必ず耳を傾けてくれる代表が、エンジニアファーストの取りくみを数多く実践している。 現場エンジニアからの「教育関連用に社内でサーバーを立ちあげたい」という発案には、まず導入の是非やメリットを社員と一緒に考察。必要と結論付けられれば即決でGoサインを出すなど、スムーズに意見が反映されるようだ。実際にサーバーは導入された他、リモートワーク用のハイスペックなPCを社員の自宅に郵送してくれるなど、同業他社と比べても類を見ないほど、エンジニア想いの会社だと感じた。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 社内では技術についての勉強会のほか、ヒューマンスキルアップ研修なども開催。また、半年に1回スキルにおける目標設定シートを各自で作成し、上長と面談の上、目標を決定。資格取得のほか、コミュニケーションの取り方、顧客との折衝などさまざまな課題について確認しています。 明確な目標があるからこそ、モチベーションを高く持ちながら業務に取り組むことができ、個々の成長を生み出せる環境となっています。 |
| 入社後の成長サポート | 経験が浅い方・未経験の方には入社後1～2か月の外部研修を設けています。IT系の専門講師が直属でPC操作からお教えしますので、ご安心ください。その後は先輩のサポートのもと、OJTで業務に触れながら学んでいただきます。原則、プロジェクトへはチームで配属となるため、いきなり一人になる心配はありません。 自主的に勉強したい方には外部研修費を適用。将来的には自社サービスの開発に携わるチャンスもあります！ |
会社について
株式会社エーエスジャパン
| 事業内容 | 事業内容 ☆月平均20時間程度 ☆各種手当充実（資格・コスメ／月3000円・帰省、他） ☆未経験も大歓迎 ======================================== ■業務用アミューズメント機 ■製造・販売・買取・レンタル・リース・定期管理・施設運営・ ■修理・廃棄処分・運搬・景品雑貨販売 ■インフラ設計・構築サービス ■アプリ開発 ■WEBサイト構築・運用 資本金：21,500,000円 |
|---|---|
| 設立 | 平成18年8月（創業：平成15年12月） |
| 代表者 | 代表取締役 新保 智彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 45名（※業務委託含む） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社エーエスジャパン http://as-japan.biz/【住所】 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4Ｆ 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6454-4852 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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