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情報掲載期間:2019年12月17日~2020年2月10日

情報提供元:type

株式会社 日立製作所

正社員

ネットワークエンジニア【国内最大規模の日立Gr大規模グローバルネットワークの企画・設計・構築・運用SE】

週休2日 年休120日

仕事内容


【仕事内容】
あなたには、日立グループ内におけるファイヤーウォールやロードバランサーといった
大規模なマネージドネットワークの企画・設計・構築・運用業務をお任せします。
今までの経験やスキルを考慮して、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
◆IPネットワーク、FW、ロードバランサー等の設計・開発、運用・維持保守
◆ネットワーク最適化サービス「SD-WAN」のグローバル展開
◆ネットワークセキュリティポリシの策定、接続申請の確認

※案件によっては、海外への出張や夜間、休日出勤の場合もあります。
※運用・保守はグループ会社に委託しており、設計・構築といった上流工程から携われる業務がメインとなります。
 その分、運用面においてグループ会社とやり取りをしながら、マネジメントすることも求められます。
※入社後、約2週間かけて日立グループ内の開発環境について学び、慣れていただいた後、実務に携わります。

【グローバルに展開する「日立グループ」の成長を支えられます。】
世界各国で様々な事業を手掛けている日立グループ。現在、約1万4000台ものサーバを展開しています。日本は極東に位置しており、最初に日付変更線を迎えるので、トラブルが発生しやすいことから、最先端の技術を活用したインフラサービスを提供しています。今回募集するポジションは、日立グループ各社とやり取りをしながら、ネットワークの構築・運用に携わることが可能。グループ全体のインフラを担うので、責任感は大きいものの、経験やスキルを活かして、“縁の下の力持ち”として日立グループの成長を支えられるやりがいを実感できます。

株式会社 日立製作所の画像・写真 株式会社 日立製作所の画像・写真

この求人のポイント

グローバルに展開する「日立」のさらなる発展に向け、
最先端技術を駆使したネットワークで根幹を支える。


日本を代表する電機メーカーというポジションから
社会インフラに関わる数多くのソリューションを生み出す
イノベーション企業として進化を遂げた、日立製作所。

日本国内はもとより、グループの拠点は今や
アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど全世界に広がっています。

当然のようにグループ同士の連携は国を越えて必要であり、
そのネットワーク網を支えることは日立グループを支えるだけではなく
“日立グループが提供する社会インフラを支える”と同義かもしれません。

今回募集するのは、そんな日立グループにおける
グローバルネットワークの設計・構築から
運用・保守までを担う【ネットワークエンジニア】。

担当するプロジェクト・ミッションの規模が大きいのはもちろんのこと
業界のイノベーション企業として、最先端技術も多く投下しており、
クラウドアクセスのネットワークを最適化するサービス
「SD-WAN」をグローバルに展開するといった経験も積めます。

単なる社内ネットワークを支えるエンジニアではなく、
世界に広がるネットワーク網を支えるやりがいを感じませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆大卒以上
◆IPネットワーク、FWやロードバランサの構築経験をお持ちの方
◆明朗・快活で協調性があり、主体的・能動的に行動できる方
◆コミュニケーションスキルをお持ちの方
(顧客の真意を把握しつつ交渉ができ、社内外の関係者と積極的に会話ができる方)
◆開発・展開に応じて海外出張が可能な方
※グローバルに事業を展開していることから、業務次第では海外出張も発生します。

★数十名規模のネットワークの設計・構築経験をお持ちの方も歓迎します。
案件によっては大規模なものもあるので、責任感を持って取り組める方ならご活躍いただけます。


【歓迎する経験・スキル】
◆TOEICスコア600点以上のスコアをお持ちの方

給与 【想定給与】
月給21万1500円 (※大卒初任給の場合の金額です)

※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【実際の給与例】
≪年収例≫
800万円(30代半ば/月給32万円+諸手当+賞与)
600万円(20代後半/月給27万円+諸手当+賞与)
500万円(20代半ば/月給24万円+諸手当+賞与)

勤務地詳細 【大森事業所】
東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館)

東京23区

【交通・詳細】
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分

勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※フレックスタイム制あり

休日 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■出産休暇制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度 等
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■持ち株制度
■カフェテリアプラン制度 等

【産休・育休取得状況】
育休復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した短時間勤務、コアタイム無しのフレックス(但し勤続2年以上で適用可能)の活用推進がございます。このように、キャリアと家庭を両立できるようにしています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 人々の豊かな暮らしを実現する社会イノベーション事業をグローバルに展開するメガ企業グループへと成長した当社。社会のデジタルトランスフォーメーションが加速するなか、事業基盤となるグローバルネットワークの重要性がますます高まっています。日立グループのグローバルネットワークを支える技術者を募集します。
取材担当者より 創業から100年以上にわたって培った伝統と実績をもとに、次の100年に向け力強い歩みを始めた日立製作所。直近は2期連続で最高益更新を果たし、営業利益率8%を達成するなど、確かな業績を誇っている。そして今、国内外800社以上で構成される企業グループと約30万人のマンパワーにより、世界各地域のニーズを具現化させる力を今まで以上に養うことで「真のグローバル企業」をめざしている。そんな同社にも、それぞれの分野にはさまざまな経歴を持った転職者が数多く在籍しており、入社後には、いい意味でのギャップを感じているスタッフが多いという。現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし、活躍したいというアクティブな方であれば、同社は非常に魅力的な環境と言えるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社 日立製作所

事業内容 事業内容
情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所



資本金:458,790百万円(2019年3月末現在)
設立 大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

上場分類 非公開
従業員数 33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)

問い合わせ

株式会社 日立製作所

http://www.hitachi.co.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hitachi-saiyo@saizou.com

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株式会社 日立製作所

ネットワークエンジニア【国内最大規模の日立Gr大規模グローバルネットワークの企画・設計・構築・運用SE】

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
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