正社員
初級エンジニア*完全未経験OK*基礎から学べる2ヶ月間の研修有*リモート6割*残業月平均15h以内*住宅補助有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年9月15日～2023年12月7日
情報提供元:
株式会社 LOWCAL【東証プライム上場グループ】
仕事内容
【仕事内容】
あなたには、インターネットが問題なく動くための、
土台を支えている「ネットワーク」や「サーバー」の運用・保守などを
中心とした業務をお任せします！
【入社後の流れ】
▼ITの基礎を学べる研修からスタート！
「インターネットが動くための仕組み」や
「サーバーの構築方法」などの基礎を、
専任講師による2ヶ月間のオンライン研修で
イチからIT知識を徐々に学んでいきます。
▼専門資格取得後、クライアント先へ
Linux技術者として認定する専門資格「LPIC」を取得！（取得率100%）
その後、専門資格が活かせる案件に参画します。
☆案件例…ネットワークが正常に動いているかのチェックや、
システムに不具合があった時の対応 など
案件に入った後も定期的にフォロー面談を行うので、
ちょっとした悩み事や、キャリアの相談もしやすいです◎
【研修終了後もスキルアップの場を設けています！】
・オンライン学習ツール「Udemy」の導入
・外部研修やセミナー参加
・社内勉強会
・社内図書館制度（書籍購入補助）など
自身のスキルを磨くためのサポートも充実しています。
【社員同士が"ちょうどいい"距離感の関係性を築ける環境◎】
「クライアント先での働き方となると、社員同士で話す機会がなさそう…」と思われがちですが、当社では社内交流イベントを定期的に開催！社員が顔を合わせる機会をつくり、孤独を感じることがないようにサポートしています。
◎社内部活動（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部など）
◎夏のイベント（BBQなど）
◎歓迎会・忘年会 など
だからといって、会社がコミュニケーションを強制するようなことは決してなく、あくまで「集まりたい社員が集まればいい」という考え方。あなたに合った距離感で働いてもらえればOKです◎
【ライフステージが変わっても働けるようにサポートしていきます！】
エンジニアが長く働けるように、会社としても全面サポートを実施。例えば、残業時間は総務にて徹底的に管理を行っています。仮に多い社員がいた場合には、残業を削減できるように直接交渉を実施し、稼働が増え過ぎないように調整。そのため、月平均残業時間は15時間以下と業界内でも少なめです！有給取得率も約70%と取得しやすく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。そんな環境だからこそ、長く働いている社員も多く、女性に限らず男性の育休取得率も100%！腰を据えて働きたい方にも安心です。
【案件例】
◆大手人材企業のWindows10移行業務
◆5Gインフラ環境構築
◆クレジット会社の決済基盤関連開発
この求人のポイント
＼ITの専門資格が取得できるオンライン研修★／
あなたのエンジニアデビューを全力でサポートします！
■□ゼロから学べる2ヶ月間の研修制度□■
入社後は、専任講師によるオンライン研修からスタート！
コンピューターが動く仕組みなど、基礎知識から学んでいき、
最終的に「LPIC(Linux技術者認定試験)」という専門資格を取得します。
講師が常にいるので、気軽に質問しやすい環境です♪
■□1人きりにさせないためのサポート□■
研修後は、チームで案件に入ることが多いですし、
定期的に上長との面談を行っていますので、
悩みを1人で抱え込むことは決してさせません。
歓迎会、部活動などの社内交流の機会も多く、
コミュニケーションを大切にしながら働けます◎
■□自分に合ったキャリアプランを歩める□■
・マネジメントに携わるマネージャー
・技術に特化したスペシャリスト
・リモートワーク中心で家庭との両立を叶える
ゆくゆくは自分に合ったキャリアを選択できます。
ポテンシャル重視の採用を行いますので、
ぜひあなたの"やってみたい"を聞かせてくださいね！
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください！
【採用情報資料URL】
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=948
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜第二新卒歓迎★20～30代活躍中！＞ ◆完全未経験OK ◆学歴不問 IT業界での経験やスキルは一切不問！ お人柄重視の採用ですので、 面接では素直な気持ちをぜひ聞かせてください◎ ＼こんな方にピッタリです／ ◎IT業界で手に職をつけたい ◎プライベートと両立しながら働きたい ◎キャリアの選択肢を広げたい など |
| 給与 | 【想定給与】 ★住宅補助あり！（規定あり） 月給23万円～29万円＋各種手当 ※試用期間は3ヶ月で条件・待遇に変更はありません ※上記額には固定残業代（月37時間分／月5万1600円～6万5100円）を含みます★月平均残業時間は15時間以下なので、超えることはほとんどありません！ ※超過分は全額支給します |
| 勤務地詳細 | 東京23区を中心とした各クライアント先、または本社オフィスでの勤務となります。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 東京23区 【交通・詳細】 ※各プロジェクト先により異なる 【本社】 JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 または、 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 月平均の残業時間は15時間以下。 残業が増えているプロジェクト先があれば、クライアントへ直接残業時間の削減をお願いするなど、なるべく定時で帰れるように配慮を行っています！ |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 （土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（6月～9月の好きなタイミングに3日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間10～20日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績100%） ※万が一休日出勤した際は振替休暇取得OK ※5日以上の連続休暇取得もOK |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（9月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅補助（本社から半径3km圏内に住む場合、2万円／月を支給） ■在宅勤務手当あり ■社内交流制度 ■新規事業支援制度 ■部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部 など） ■社内図書館制度（スキルアップや業務上で活用したい書籍を会社で購入し、社員に貸出しています！社内利用率は80%以上） ■資格祝い金制度（資格を取得した際に受験費用＋お祝い金を支給） ※CCNA、LPIC1（5万円）／CCNP、LPIC2（8万円）／RPA技術者検定（エキスパート、アソシエイト）※その他資格も多数対象 ■MVP制度（半期ごとに、成果を上げた社員を表彰し、インセンティブ付与／最大10万円） ■キャリアパス相談 ■副業OK ■時短勤務制度 ■服装自由 ■屋内原則禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | システム開発、ITインフラ、クリエイティブの3つをメインに事業を拡大してきた当社。ファッションECの運営受託大手BBF社（東証プライム上場企業グループ）の傘下となり、盤石な安定基盤があります。様々な案件依頼が増えている中で、今後の組織拡大に向けて新たな仲間を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 取材時にエンジニアの方から伺ったのは、サポートの手厚い環境ということ。前職では先輩に相談がしづらかったという方も、仕事で困ったことやキャリアの相談もしやすいとお話しされており、1人で悩みを抱えない環境ということを感じた。「仮にフリーランスとして独立しても一緒に仕事できる関係でいたい」と話していたのは高井様。会社としては、エンジニアが希望するキャリアを歩んでほしいという考えがあり、そのために"独立"という選択があれば、会社を上手く使ってもらっても良い、というスタンス。今はまだキャリアが決まっていなくても、入社後に一緒に考えていくとのことだ。今後のキャリアを見据えて、働きやすい会社を選ぶのならば、同社をぜひオススメしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | 1人ひとりにあったキャリアステージを歩めるように、明確なキャリアプランを組み立てています！ ■マネジメントを行うプロジェクトマネージャー ■技術を身に付けたスペシャリスト など お任せする案件もステップごとで区切っているので、具体的な目標に向けた、キャリアステップを歩んでいくことが可能です◎ 一方で仮に「フリーとして独立したい」となった場合でも応援します！ゆくゆく案件先で一緒に働いたり、何なら良い案件があれば紹介したりするような関係を築けたら嬉しいと思っています。当社を上手く使ってキャリアアップを目指してもらってOKです！ |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社 LOWCAL【東証プライム上場グループ】
| 事業内容 | 事業内容 《会社の魅力》 ■リモート案件多数 ■プライム案件が6割 ■住宅補助あり ■評価指標を公開 ■男性の育休取得実績あり ■勉強会、資格取得時お祝い金制度あり 《事業内容》 □システム開発事業 □WEB開発事業 □WEBプロモーション事業 □デザイン制作事業 □人材派遣事業（派13-305929） □ソフトウェア開発事業 □インフラ開発事業 主要取引先 ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 資本金：3000万円 |
|---|---|
| 設立 | 2010年8月 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 勉／代表取締役 田村 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 86人（2023年4月現在） 【平均年齢】 31歳 【男女比】 男性2：女性1 【中途入社者の割合】 中途入社100％ 人 |
| 問い合わせ |
株式会社 LOWCAL【東証プライム上場グループ】 https://l-owcal.com/【住所】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6809-0467 |
「初級エンジニア*完全未経験OK*基礎から学べる2ヶ月間の研修有*リモート6割*残業月平均15h以内*住宅補助有」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |