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情報掲載期間:2021年7月2日~2021年7月29日

情報提供元:type

株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

正社員

【インフラエンジニア】《急募》キャリアチェンジ可!定着率98%★教育体制充実!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
全業界のインフラシステムの設計・構築・運用・保守をお任せします。

【豊富な優良案件から選べる】
通勤・稼働時間に配慮しつつ、「大規模・長期プロジェクトに参画したい」「上流工程に携わりたい」「最先端技術に挑戦したい」など、あなたのご希望を叶えます。


【具体的には】
■ネットワーク・サーバー構築全般の業務に携わっていただきます。
◎ネットワークの設計・構築
◎Windows・UNIX・Linuxサーバーの構築
◎セキュリティシステムの導入・設計・構築
◎データベースの導入・設計・構築 など

【研修や教育制度は?】
技術部単位で定期的に社内で勉強会を実施。
スキルチェンジの方、ブランクがある方は研修を受講していただくこともあります。
資格取得支援制度を活用しスキルアップ。
若手社員は社会人マナー研修、技術研修をはじめ、先輩社員による
丁寧な指導によって効率よく技術力が身につきます。

この求人のポイント

技術者の価値が、日本の未来を作る力になります。

「技術者を大切にする」そんな言葉はよく聞きますが、
なかなか実行されていないのが事実ではないでしょうか。

今回はその実現のために、
経験者の方は月給40万円以上というオファーをご用意しました。
これまで日本を支えてきたのは“ものづくり”の力。
また日本のデジタルインフラの技術は高い評価を得ています。
技術者を正当に評価することは、
日本の将来を担う力を育てること。
エンジニアに、自分の価値を忘れて欲しくないのです。

報酬の安定は、生活の充実につながります。
また、生活が安定すれば仕事に集中でき、
10年、20年先の人生設計を描きながら
効率的なスキルアップができるでしょう。

そして、スキルアップが実現すれば、
さらに高い利益を生み出す仕事に就ける。
そんなスパイラルを実現させるのが、会社の役割だと思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★☆★ 学歴・年齢不問 ★☆★ 実績と人柄を重視した選考を行います!
◆インフラエンジニアとして設計・構築・運用・保守の経験をお持ちの方

※経験が浅い方、ブランクのある方でも教育制度が充実していますのでご安心ください。


【歓迎する経験・スキル】
◎ネットワークorサーバに関する知識や経験をお持ちの方
◎開発系の職種からキャリアチェンジをしたい方
◎CCNA、CCNP、LinuC(LPIC)、AWS、Azure等のいずれかの資格取得者
◎IT系エンジニアとしての実務経験者

給与 【想定給与】
◆月給40万~75万円
※経験・能力を考慮し、話し合いの上、決定します



【実際の給与例】
年収500万円/28歳(構築・入社2年目)
年収600万円/35歳(設計・入社3年目)
年収800万円/45歳(PL・入社5年目)

【賞与について】
年1回
※業績、個人評価を考慮し決定します。

勤務地詳細 ≪本社≫
東京都港区南青山5-13-11 パンセビル2階

◆プロジェクトによっては東京都内・神奈川県・千葉県・埼玉県。

【交通】
本社/各線東京メトロ「表参道駅」から徒歩5分
※骨董通りから1本奥に入った静かなオフィスビルです。
1Fはギャラリー&カフェになっています!


埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります

【残業について】
★残業は月平均20時間程度
「スキルアップの時間をなるべく確保してほしい」という思いから、エンジニアの残業時間を細かくチェックしています。 自社内案件の場合は、20時には退社するように心がけており、 常駐案件の場合でもクライアントに業務量の調整を交渉するなど、過度な残業を極力減らすようにしています。

休日 ≪年間休日123日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年1回(12月)※会社および個人の業績による
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度(希望者のみ)
■受動喫煙対策あり>屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 SIer、メーカ、大手企業のIT部門など、当社ビジネスパートナーの事業拡大、業務再編、システム開発におけるプロジェクトのリーダーやメンバーを募ります。
取材担当者より 目の前の利益を追求しつつ、次の50年に思いを馳せる。言葉にするのは簡単だが、それを実現するのは容易ではない。それを実際に行っているのが、今回取材に伺った『エー・アンド・ビー・コンピュータ』だ。同社の特長を社員に尋ねれば、きめ細かいフォロー体制が真っ先に上がる。元エンジニアの営業のまめまめしい動きもさることながら、社長との距離の近さを物語るエピソードが印象に残る。エンジニアとしての未来を考える時、たった一人でできることは非常に少ない。しかし、同社ならば、手厚いサポートのもと、軽やかに笑って未来の自分を想像することができそうだ。社長との距離の近さを自慢する社員。そんな様子から、そのことが窺える取材となった。
この仕事に向いている人・向いていない人 【この仕事に向いている人】
◎誠実な方


【この仕事に向いていない人】
◎勤怠が悪い方


身につくスキル・キャリアパス マネジメント業務のみで本来の技術者としてのやりがいを失ってしまわない為に
手を動かせるベテラン技術者を目標としています。その為には仮想化等の今現在必要とされる知識を習得していただきチーム単位で長期に活躍していただきたいと考えています。
入社後の成長サポート これまでに積み上げてきた実績と、エンジニア個々の技術力が、国内トップクラスの大手SIerなどのクライアントから厚い信頼をいただく当社。
リーダー、人事と目標を設定後、社内研修、外部研修をはじめエンジニア一人一人のスキルアップを支援していきます。
定期的に営業、リーダー、人事とのone on one面談あり。

会社について

株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

事業内容 事業内容
■Web開発事業
■業務システム開発事業
■ネットワーク・インフラ開発事業
■モバイル開発事業

【主要取引先】
KDDI株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
株式会社ランドコンピュータ
株式会社SRA
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
テクバン株式会社
富士ソフト株式会社
ハマゴムエイコム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
株式会社システムリサーチ
TISソリューションリンク株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
SKY株式会社
株式会社KSK
大興電子通信株式会社
株式会社JIEC
株式会社システナ

【許認可】
・労働者派遣事業 ※認可番号 派13-311080
・プライバシーマーク使用許諾認定 ※登録番号 17001650(03)



資本金:1000万円
設立 2003年6月
代表者 代表取締役 千葉 宏一

【代表者略歴】
東京工業大学卒後、東芝に入社。同社より米国スタンフォード大学に派遣され修士号取得。帰国後、多様な実績を積み会社を設立。

上場分類 非公開
従業員数 120名

問い合わせ

株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ

http://www.a-b.co.jp

【住所】

東京都港区南青山5-13-11パンセビル 2階


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6324-4000(代表)


【メールアドレス】

saiyo@a-b.co.jp

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