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情報掲載期間:2021年1月19日~2021年3月15日

情報提供元:type

株式会社大塚商会(東証一部上場)

正社員

インフラエンジニア/賞与年2回/住宅手当あり/年間休日131日/UIターン歓迎/20~30代活躍中

Uターン フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容


【仕事内容】
・地場企業向けのインフラ構築/更改案件において、サーバやネットワークの設計及び構築、運用、保守などをご担当いただきます。
・基本的には複数名で連携する案件が多く、要件定義~設計・構築・運用・保守までの全工程の一部、または全工程を担当いただきます。(案件規模による)
・エンジニアの観点から営業とともにソリューション提案を行うケースもあります。
・グループウェア構築やセキュリティ関連等、保有スキルに応じてご担当いただきます。

■取引企業について
当社は約110万社という非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成です。また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約19%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっています。特定業種の市場動向に左右されにくく、安定した経営を続けています。

【社風について】
経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、「家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい・正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい」という想いを込めて設立されました。明確な評価制度と報酬体系があり「成果を正当に評価する」が当社の社風です。年齢に関係なく成果に応じて、昇給・昇格など自分次第でキャリアを築くことができます。

【働く環境】
■評価について
技術力をこれまでよりもきめ細かく評価できるようにしました。定期的(四半期ごと)にマネージャー面談、年1回の社員アンケートによるゼネラルマネージャー面談を実施しています。定期的に面談があるため、相談しやすい環境です。
■スキルアップについて
一人ひとりのスキルアップを目的とし、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など、きめ細かいサポートを行っています。また、資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて必要経費の一部、あるいは全額援助と取得時の報奨金を支給。また、自分自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能です。技術力を磨きたい方にとって、最適な環境です。

この求人のポイント

【上流から下流まで】
地場企業の基盤を支える


『もっと安定した企業で働きたい』
『地元に帰って再スタートを切りたい』
そんな方にぜひ大塚商会の
「インフラエンジニア」のお仕事をご紹介します!

≪安定した経営基盤≫
CMでも話題の、オフィスの必需品をお届けするサービス「たのめーる」。
50年を超える豊富な経験とノウハウで、
約110万社という非常に多くのお客様と取引を続けてきました。
特定業種の市場動向に左右されにくいため、安定した経営を続けています。

≪全国に勤務地あり≫
今回の募集は、【東京・大阪・広島】の3地区です。

≪充実の福利厚生制度≫
安定した経営を続けられているため、
賞与年2回、住宅手当、保養施設、直営リゾートホテル利用など
福利厚生・待遇が充実しています。
家族手当、退職金制度も整っており、長く働き続けられる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■大卒以上
■サーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の運用以上のご経験
(ご経験スキルに応じた業務をお任せ致します)
・日本マイクロソフト株式会社のクラウド関連(Office 365,Azure)経験者は大歓迎

≪このような方は大歓迎です≫
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・新しい技術に興味がある方

【歓迎する経験・スキル】
・グループウェアの構築経験
・基本情報技術者資格保有者
・高度情報処理技術者資格保有者、または取得を目指す方

給与 【想定給与】
月給22万円~40万円+賞与年2回+各種手当あり(住宅手当・家族手当など)
※経験や能力に応じて、金額を決定
※試用期間6ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)
※上記の給与には残業代30時間分(3万円~6万円)を含む
※専門業務型裁量労働制、フレックスタイム制⇒一定のランクを越えると、前者対象となります。

【年収例】
■年収450万円(月給26万円)社会人経験3年・25歳
■年収630万円(月給35万円)社会人経験6年・30歳
■年収850万円(月給45万円)社会人経験 14年・36歳

<待遇・福利厚生>
通勤手当:月10万円まで
家族手当:配偶者7,000円、子10,000円(19歳未満まで)
住居手当:25,000円~58,000円

勤務地詳細 【東京・大阪・広島】の3地区で募集中です。

≪東京≫本社ビル
東京都千代田区飯田橋2-18-4

≪大阪≫関西支社
大阪府大阪市福島区福島6-14-1

≪広島≫広島支店
広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル9F

★当面転勤なし
「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施しています。
自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性があります。

東京23区 大阪市 広島県

【交通・詳細】
≪東京≫本社ビル
・JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
・JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩6分
・地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩8分
・地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口より徒歩7分
・地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩7分
・地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口より徒歩8分

≪大阪≫関西支社
・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩6分
・JR東西線「新福島駅」出口1番より徒歩8分
・阪神電鉄「福島駅」西出口2番より徒歩8分

≪広島≫広島支店
・広島電鉄1系統(宇品線)広島港行「袋町電停」より徒歩5分
・アストラムライン「本通駅」東1出口より徒歩8分

勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

■離職率について
離職率は4%!情報通信業の全国平均9.4%の半分以下であることも、働きやすさを表しています!日々の働き方としても退社時間の平均は【19:30!】という好環境。長期的に、バランスを取って働いていきたい方は歓迎です!

休日 ≪年間休日131日(2021年)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
■産育休暇
福利厚生 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者7,000円、子10,000円(19歳未満まで)
■住居手当:25,000円~¥58,000円
■寮社宅
■健康保険:自社健康保険組合
■厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
■退職金制度:社員再雇用制度あり(定年:62歳)
■階層別研修、職種別研修
■自己啓発制度、各種資格手当支給制度
※社員の資格取得に対して必要経費の一部、あるいは全額援助と取得時の報奨金支給
■報奨金(インセンティブ)制度
■社員持株会・財形貯蓄・DC年金制度
■直営リゾートホテル(熱海・南房総・琵琶湖・南鳥羽など)
■保養施設(越後湯沢・八ケ岳・山中湖・鳥取など)
■特約ホテル、社員食堂
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■ホームヘルプ制度 など

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 大塚商会は「ITで日本を元気にする」というミッションのもと、約110万社の膨大で多種多様なお客様のIT化を支援しています。今後も事業をさらに拡大し、成長を続けていくために今回新たなメンバーを募集します。
取材担当者より 文房具のダジャレのCM「たのめーる」でおなじみの大塚商会だが、メインビジネスはITソリューションの提案だ。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関するお客様の“困った”を解決している。「正直者がバカをみない」という理念のもと、公平・公正・オープンを基本方針をとっているようだ。入社年次に関係なく、成果を出した社員を正当に評価する実力主義が大きな特徴だろう。多くの社員が納得でき、公正な評価制度は、働くうえでのモチベーションになること間違いない。また、上司・同僚・部下・お客様など360度から評価される透明性も、大塚商会の特徴のひとつ。やればやった分だけ評価され、キャリアアップしていける環境で、ぜひ活躍していただきたい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社大塚商会(東証一部上場)

事業内容 事業内容
『システムインテグレーション事業』と『サービス&サポート事業』の二つを柱に
顧客のコスト削減・生産性向上・競争力強化といった課題・要望に対して最善の解決策を提供。

■システムインテグレーション事業
顧客がかかえる課題から現状を分析。解決策となる情報システムの設計から
ネットワーク構築まで一括して提供。

■サービス&サポート事業
情報システム構築時のサポートから、トラブル対応・システム診断まで企業のさまざまな業務を
総合的に支援する『たよれーる』、文具事務用品や生活用品など幅広い分野の商品を
お届けするオフィスサプライ調達サービス『たのめーる』を提供。

両事業を『ワンストップソリューション』で連携させることにより、
顧客の戦略的なIT活用の継続的な支援を可能にします。



資本金:103億7,485万円
設立 1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記)
代表者 代表取締役社長 大塚 裕司

上場分類 非公開
従業員数 従業員数7,272名(連結子会社を含めた従業員数8,912名)※2019年末日

【平均年齢】
41.2歳

問い合わせ

株式会社大塚商会(東証一部上場)

http://www.otsuka-shokai.co.jp/

【住所】

東京都千代田区飯田橋2-18-4


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3264-7111

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