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情報掲載期間:2019年8月6日~2019年9月9日

情報提供元:マイナビ転職

富士ソフト株式会社 | 東証一部上場 ◆完全週休2日!柔軟な働き方もOK!

正社員

【インフラエンジニア/スペシャリスト】

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

インフラ技術者として、
システムの要件定義・設計・構築・保守作業
サーバ/ネットワークの提案から構築および保守作業などをお任せします。

スキルや経験などによっては、金融のお客様のシステムにおいて
インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。
また、インフラの技術責任者として
インフラアーキテクトの設計を実施頂いたり
インフラのチームリーダーとして
プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等
幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能な技術者を目指せます。

【主な業務内容】
・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務
・セキュリティ対策関連の提案・設計・構築業務
・DBサーバ関連の提案・設計・構築業務
・VM・AWS関連の提案・設計・構築業務
・お客様への提案や見積資料の作成
・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施

独立系企業だからこそ、できること――。

独立系ITソリューションベンダーである当社の強みは、特定のメーカーや製品にとらわれず、あらゆる業界のお客様のニーズを汲み取った提案を行えること。高い技術力と豊富なノウハウを駆使した自在なソリューションにより、国内大手企業だけでなく、グローバル規模で成長を続ける企業からも厚い信頼を集めています。

「スペシャリスト制度」「PM認定制度」などの制度あり

管理職に就かないと給料がアップしない、なんてことはありません。
役職や勤続年数に関わらず、有するスキルの高さによって『マスター』『シニアマスター』『エキスパート』『フェロー』『エグゼクティブフェロー』に認定する「スペシャリスト制度」や「PM認定制度」を用意。管理職を兼ねつつ、エキスパートを目指せます!

この求人のポイント

≪国内屈指の独立系ITソリューションベンダー≫ 「ITで未来を変える」そんな仕事をしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【歓迎スキル】※以下1つでも当てはまる方歓迎
■Microsoft、AWS、VMware等の構築経験
■仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験
■ベンダーコントロール経験
■ミドルウェア設計・導入/仮想化設計・構築/AWS・Azure設計・導入の経験
■インフラオンプレ環境構築の経験が3年以上
■Apache、Tomcat等のWEBシステムにおけるMWの設計・構築
■PM/PL経験(3名以上のメンバーの管理実績)
■メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験
■数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験

【求める人物像】
■前向きに行動できる方
■忍耐強い方
■技術者として向上心がある方
■コミュニケーション能力の高い方

ライフスタイルに応じた働き方を実現◎

“ゆとりとやりがい”を大切に、社員の働きやすさ向上を目指す当社。
★土日休みの完全週休2日・残業少なめ・有給奨励制度
★平均残業時間は月23.58時間(2017年度)、サテライトオフィスでの勤務もOK
★社員の知識・技術情報が集約されたナレッジツールも利用可能
など柔軟に思う存分力を発揮してほしいと考えています。
給与 月給23万1,000円以上
※経験・能力・実績に応じて優遇いたします。
【昇給・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
【諸手当】■交通費全額支給
■超過勤務手当
■深夜手当
■休日出勤手当 など
勤務地詳細 【U・Iターン歓迎!】
首都圏、札幌、東海、中部、関西、中国、九州地区の全国各地の当社事業所

↓具体的には↓
■東京(秋葉原・錦糸町・両国)

■神奈川(横浜・厚木)
■埼玉(大宮)

■愛知(名古屋・豊田・刈谷)
■大阪(大阪)
■兵庫(神戸)
■広島(広島)
■福岡(福岡)

■北海道(札幌)

※希望勤務地を考慮して決定します。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間帯9:00~17:30
(標準労働時間7時間30分)
休日 【年間休日129日(2019年度)】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児介護休暇 など
福利厚生 ■社会保険完備(自社健保)
■独身寮
■社宅
■企業年金基金(確定給付企業年金)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得奨励金制度
■保養所 など

【子育てサポート企業認定】
*次世代認定マーク「くるみん」取得
*神奈川子ども・子育て支援推進事業者
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
採用の流れ 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社について

富士ソフト株式会社 | 東証一部上場 ◆完全週休2日!柔軟な働き方もOK!

事業内容 ■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーション他)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守等)
■クラウドサービス
設立 1970年5月15日
代表者 代表取締役 社長執行役員 坂下智保
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

262億28万円

【従業員数】

単体:7,138名 (2019年3月末現在) 連結:14,775名 (2019年3月末現在)

【売上高】

単体:1,306億4,600万円/連結:2,043億2,900万円(2018年12月期)

問い合わせ

富士ソフト株式会社 | 東証一部上場 ◆完全週休2日!柔軟な働き方もOK!

http://www.fsi.co.jp/

【住所】

〒104-0031

東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階


【採用担当部署・担当者名】

株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/富士ソフト採用事務局

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