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情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ロココ

正社員

ITインフラエンジニア ★年間休日126日/残業月20時間以内

週休2日 年休120日

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仕事内容

□■社内とクライアントのお困りごとを解決!
ITインフラソリューション事業部の一員として、自社とクライアントのサーバーやネットワークの設計・構築、キッティングなどの業務をお任せします。基本的には社内で業務を行ない、スポット的にクライアントからの相談に対応するイメージです。

<クライアントから寄せられる相談>
◆キッティング
└数百台規模のキッティング、およびクローニングを行ないます。
◆サーバーの構築
└どのサーバーを何台使うか、通信速度や電源容量に問題はないかなどを確認しながら構築。また、AWS・ニフクラをはじめとしたパブリッククラウドで構築することもあります。
◆ネットワークの設計・構築
└構内LANの敷設などを行ないます。小規模なオフィスからビル一棟まで、規模はさまざま。要件定義から関わることが多いです。
◆サーバー・ネットワークの仮想化
└大手システム会社などが提案する仮想化システムの設計が、メーカー指標に合っているかの確認や、動作検証を行ないます。

<社内から寄せられる相談>
◆PCのキッティング
└月に5~6台です。
◆社内仮想化基盤(サーバー、ネットワーク、VDI、ストレージ)の構築
◆拠点間のネットワークの構築、保守

※1人あたり2~3件の案件を掛け持ちします。ジャンルやフェーズは、さまざまです。

□■安心してスタートができます!
入社後は、先輩社員がサポート。まずは自社やクライアントのことなどをお伝えします。その後は、一緒に業務を行ないながら、経験を積んでください。できる仕事からお任せしていきますが、経験の浅い業務は丁寧に教えます。次長も課長もエンジニア歴が長く、面倒見のいい人柄なので、わからないことは遠慮なく質問してください。

この求人のポイント

大手のクライアントのシステムやインフラ、ネットワークの問題を解決し、業務の効率アップにつながる提案をし続けているロココ。そんな当社のITインフラソリューション事業部の仕事は、自社内のインフラ整備やキッティングだけに留まりません。社外のお客様の課題も解決する、いわば“攻めの情報システム部”なのです。

サーバーやネットワークの構築、キッティングなど、お客様の課題に幅広く対応。運用保守だけではなく、設計・構築といった上流工程から関わり、問題を解決します。どの業務にも万遍なく関わるので、エンジニアとしての視野は広がるでしょう。

しかもクラウドや仮想化など、最先端の技術にも関われます。ジェネラリストに留まらず、インフラ各分野のスペシャリストになれるのです。今後も新しい技術を積極的に導入していくので、飽きることなく働けます。

働き方は、基本的には社内で業務を行ない、お客様からの依頼にスポット的に対応するイメージ。「インフラの別分野の知識を身につけたい」と考えている方にピッタリの仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記のいずれかに当てはまる方>
■サーバーの設計・構築、または運用保守の経験
■ネットワークの設計・構築、または運用保守の経験
■社内SE、情報システム部門での勤務経験

◎学歴や前職の雇用形態は不問です。
◎「スキルアップしたい」「最先端の技術に関わりたい」などの意欲を歓迎します。
◎第二新卒の方やブランクがある方も歓迎します。
給与 月給27万円~54万円+賞与年2回
※経験や能力に応じて優遇します。
勤務地詳細 東京、大阪の自社オフィス、または東京都内、大阪府内のお客様先

【ITインフラソリューション事業部 東京】
東京都港区芝2-1-23 ニューカナール升田ビル2F

【ITインフラソリューション事業部 大阪】
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F

※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほぼありません。残業はあっても月20時間以下です。
休日 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 ※取得実績あり
福利厚生 ◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(月最大5万円を支給。支給に期限はありません)
┗MCP、CCNA、VCPなどのIT関連資格に限ります。
◆資格取得支援制度
◆オフィス内禁煙
◆海外研修あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

表彰制度 <表彰制度>
★業務プロセスアワード
現状の進め方に対して工夫・改善をすることで業務効率を改善した社員を表彰します。たとえば「◎◎を導入して年間1000時間を捻出できた」といった成果を出した場合など。

★ビジネスプロセスアワード
新しいビジネスモデルの立案を募集し、5つの項目で評価を行ない、管理職の審査で選ばれた社員が表彰されます。賞金として、金賞なら100万円、銀賞なら50万円を贈呈します。

会社について

株式会社ロココ

事業内容 ◆ITアウトソーシング
◆BPO
◆HRソリューション
◆エンタテインメントサービス
設立 1994年(平成6年)6月7日
代表者 代表取締役社長 長谷川 一彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6650万円/
520名(2019年1月現在)
32億7300万円(2017年12月期実績)
27億1800万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ロココ

https://www.rococo.co.jp/

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