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情報掲載期間:2024年8月8日~2024年9月4日

情報提供元:エン転職

本田技研工業株式会社

正社員

IT系総合職(クラウド・インフラ・社内SE等)◆業種未経験歓迎/IT改革で組織変革をリード

語学 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報

  • ベイシス株式会社

    インフラエンジニア◆東証グロース上場/フレックス制/年休125日/フルリモート可/プライム案件多数!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給25万580円~38万5140円+各種手当+賞与年2回※上記の金額は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記金額には固定残業代(30時間分・4万7580円~7万3140円以上)...
    エン転職 情報提供元:
  • マンパワーグループ株式会社

    ITエンジニア(未経験歓迎)◆残業月平均8.2時間/5日以上の連休取得可能/定着率93%!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県
    • 給与:月給24万8156円~25万8646円※固定残業代として月5万9120円~6万1600円(月40時間分)を含む。超過分は別途支給。※残業平均は月8.2時間なのでご安心ください。【待機期間も、給与は満額...
    エン転職 情報提供元:
  • FUJITSU UT株式会社

    インフラエンジニア(運用・保守)◆年休124日/土日祝休み/5連休も可/残業ほぼなし/リモートOK!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給24万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。※時間外手当は全額支給します。 【経験年数ごとの給与イメージ】◎経験1~3年 :月24万円~◎経験3~5年 :月...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社NSP-Tech

    初級エンジニア/未経験・第二新卒歓迎*服装髪色ネイル自由*住宅手当*旅行手当*バースデープレゼントあり
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】\クリアな評価制度のもとで着実に収入アップが叶えられる!/月給236,424円~+交通費全額支給+各種手当※上記には、固定残業代(25時間分/36,344円~)を含みます。超過分は別途全額...
    type 情報提供元:
  • 株式会社トゥインクル

    エンジニア◆上場グループ会社/年休125日以上/フルリモート有/面接1回/即日内定あり
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給26万円以上+時間外手当100%支給+賞与年2回※試用期間中は月給28万円以上+残業代となります。※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。面接時に、案件や給与条件をその...
    エン転職 情報提供元:
  • パーソルクロステクノロジー株式会社

    【24365】ネットワーク・サーバ機器類のセキュリティ監視
    • 勤務地:埼玉県
    • 給与:※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります。※交通費別途支給。詳細はお問い合わせください。/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • Marvel株式会社

    インフラエンジニア(フルリモート)◆全国から東京の案件に参画/年間100名以上採用/残業ほぼなし
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給35万円~70万円※初年度の想定年収:420万円~840万円※経験・スキルなどを考慮し、決定します。※上記金額には、固定残業手当(20時間分/5万円~10万円)を含みます、固定残業時間を超過した分...
    エン転職 情報提供元:
  • ピクスタ株式会社

    SRE・インフラエンジニア◆フルリモート可/副業OK!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給50万3000円以上※専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社クロスパワー

    AWSインフラ構築/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ地方可
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】年収:450万円~910万円月給:26万円~60万円+賞与+資格手当※経験・能力・前給を考慮※雇用形態による条件の違いはありません。【手当】交通費支給(月4万円迄)時間外手当出張手当家族手...
    type 情報提供元:
  • 株式会社NSP-Tech

    ITエンジニア/未経験OK*残業月6h*社内副業制度あり*旅行手当1万円*年休125日*資格取得支援あり
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:【想定給与】\資格手当・旅行手当・在宅手当など、各種手当が豊富♪/月給236,424円~+交通費全額支給+各種手当※上記には、固定残業代(25時間分/36,344円~)を含みます。超過分は別途全額支給...
    type 情報提供元:

仕事内容

クラウドやインフラ、セキュリティ企画などのIT領域から、Hondaの変革を推進。最新ICTを核とした、安定的なシステム基盤の構築に向けた業務をお任せします。

◎自動車業界は「100年に一度の大変革」を迎えているため、世界のモデルとなるグローバルなIT革新に挑めます。
◎IT活用の加速や社内インフラの刷新などをお任せ。“Honda”ブランドを革新する、影響力の大きな仕事に挑戦できます。

<経験や希望/適性に応じて、下記のような業務をお任せ>
■クラウドアーキテクト
・パブリッククラウドの拡充およびクラウド活用とセキュリティ向上の推進
・各種アプリケーションに応じたインフラ企画/設計
・パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認/適用設計…など

■インフラアーキテクト
・パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認/適用設計
・Honda標準のプライベートクラウドの企画/設計/運用管理
・各種アプリケーションに応じたインフラ企画/設計…など

■社内セキュリティ推進
・社内情報保護のための施策の企画/展開
・WAN、Internet接点における環境施策の企画推進…など

■製品サイバーセキュリティレベルの向上
・情報システムおよび製品サイバーセキュリティの戦略検討
・グローバル展開プロジェクトのリーディングとマネジメント…など

■社内SE業務
・拠点ネットワークの維持運用/次世代ネットワークの企画
・社内からのデバイス関連に対する問い合わせ対応…など

※担当領域により国内外への出張および海外との英語を使用したWeb会議が発生します。

この求人のポイント

「100年に一度の大変革」を迎えた自動車業界。2030年前後には、電動自動車がガソリン車と同等の販売比率になることが予測されています。人々の生活を豊かにし続ける新たな自動車やサービスを生むためには、世界に先駆けたIT変革で開発スピードを高めていくことが重要です。

挑戦できるのは、製品や社内のセキュリティ施策や、拠点ネットワークの維持運用、全世界の製品とつながるプラットフォームの構築など。業務効率化やセキュリティ対策は従業員3万人を超える組織を動かし、年間2674万台を販売するモビリティの安全利用に欠かせない企画開発を推進します。

業界経験のない方もご安心を。当社では入社後に必要な知識を得て、平等に企画や設計に携わるチャンスがあります。多様なモビリティ創造に挑戦する当社でなら、異業種から転職される方の新たな視点や意見も武器に、活躍の幅を広げられるはずです。

これまで培ったITスキルを活かして、Hondaで新しい世界をつくりませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

下記いずれかの経験をお持ちの方
■クラウド環境の設計/開発/運用の経験
■サーバ/ストレージ環境の設計/開発/運用の経験
■サイバーセキュリティに関する企画および導入経験
■セキュリティ関連のシステム開発の経験
■インフラの設計構築運用の経験
■ネットワークの設計/構築/運用の経験
■社内ヘルプデスクの経験
■アプリ開発の経験
■DB構築/DB検索経験

――以下の経験をお持ちの方を優遇――
・複数のパブリッククラウド環境に携わった経験
・仮想サーバ環境に携わった経験
・インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験
・ビジネスレベルの英語力 ※目安:TOEIC(R)600点以上

◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。
◎自動車業界の経験がない方も活躍中です。
給与 月給22万6000円以上+賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 下記いずれかの事業所に配属になります。

※勤務地は希望を考慮します。
※担当領域により勤務地が異なります。
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性があります。

【サイバーセキュリティ】
■東京都港区南青山2-1-1
■埼玉県和光市本町8-1
※2024年年末~2025年5月までは青山本社建て替えのため、和光ビルまたは虎ノ門オフィスでの勤務予定となります。

【クラウドアーキテクト・インフラアーキテクト・社内セキュリティ推進】
■埼玉県和光市本町8-1

【社内SE業務】
■埼玉県朝霞市泉水3-15-1

<住まいをサポート>
現在の住居から通勤が難しい場合や、現在の会社で社宅・寮に入居している場合は社宅をご用意します。
また、社宅・独身寮に住んでいない方にも、一定の条件に従い住宅手当・家賃補助を支給します。
※入居期限3年(最長5年)
勤務時間 【フレックスタイム制】
・1日の標準労働時間8時間
・コアタイム/なし
・フレキシブルタイム/6:30~22:00
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇 ☆半日単位で取得可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)☆復職率98.7%
■特別休暇
■子の看護休暇(年5日/子1人当たり)
■介護休暇(年5日/要介護者1人当たり)

\5日以上の連休取得も推奨中/
平均有休取得日数17.9日(2023年度)。1970年代から有休カットゼロ運動に取り組んでおり、国内企業でも高い水準を保っています。入社2ヶ月に該当する日に所定の勤務日数を満たしていれば、一律10日の有給休暇が付与されます。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(全額)
■社宅(当社規定により入居可)
■住宅手当
■健康診断
■退職金制度
■厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生など)
■食堂施設、食事補助
■語学資格取得支援
■カフェテリアプラン(サービスの利用・割引に使用できるポイントを毎年付与)

\遊びにも全力/
■厚生施設(グラウンド、テニスコート、フットサルコート、体育館、武道場、フィットネス施設など)
■レクリエーション(スポーツや文化などさまざまなイベントあり)
└家族とも一緒に楽しめます!
■企業スポーツ(野球・サッカー・ラグビー・ソフトボール・陸上などの社会人チームが所属)

\育児・介護を支援/※利用実績多数
■育児・介護手当
■短時間勤務
■育児費用補助
■社内託児所(和光/栃木) など
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

Hondaの能力開発 「一人ひとりが自らの責任と挑戦によって成長していく」という考え方がベース。そのため、能力開発の基本はOJTが中心となっています。OJTのプログラムは部門ごとに設計されており、業務に必要な知識や専門性は、その内容を通じて身につけていきます。

――キャリア実現に向けた学習プログラム――
◎オンライン研修
ロジカルシンキング、デザイン思考、プロジェクトマネジメントなど、共通能力を強化するための様々なオンライン研修を受講できます。

◎Eラーニング
マーケティング・会計・英語などビジネススキル全般、統計・数学・コンピュータサイエンスなど専門分野の入門知識、ソフトウェアに関する講座を好きな時間に視聴可能です。
Hondaの社員 <業種未経験の社員が多数活躍しています>
事業領域が広いHondaでは、自動車に携わった経験がない方でもスキルを活かせる可能性が十分にあります。電機・化学メーカー、通信会社、SIer、コンサルティングファームなど、様々な業界から転職した社員が活躍中です。

<一人ひとりの夢や想いを尊重します>
社員の動機を尊重する会社で、自分の興味関心を大切に働く社員が多く入社しています。

モビリティメーカーに求められる技術・能力が多様化している現在、当社ではキャリア採用の比率を50%近くまで高めています。自由度高く企画開発に取り組めるHONDAで、自分の望んだ夢を叶えたいという方をお待ちしています。

会社について

本田技研工業株式会社

事業内容 モビリティ(二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術等)の研究・開発・製造・販売
設立 1948年
代表者 取締役代表執行役社長 三部 敏宏
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

860億円/
連結194,993名/単独32,443名(※2024年3月末現在)
【単体】
4兆5446億6900万円(2024年3月期実績)
3兆5864億4800万円(2023年3月期実績)
3兆4542億6300万円(2022年3月期実績)

【連結】
20兆4288億200万円(2024年3月期実績)
16兆9077億2500万円(2023年3月期実績)
14兆5526億9600万円(2022年3月期実績)

問い合わせ

本田技研工業株式会社

https://www.honda-jobs.com/

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