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情報掲載期間:2021年5月17日~2021年7月11日

情報提供元:エン転職

株式会社LIVソフト

正社員

インフラエンジニア ★社員還元率70%超え!/残業月平均4時間/昨年度賞与4ヶ月分

週休2日 年休120日

仕事内容

スマホアプリや金融システム開発、サーバ構築など、幅広く活躍している当社。あなたの経験・希望をもとに、スキルアップの狙えるプロジェクトをお任せいたします。今回はインフラ(サーバ、ネットワーク)に特化した技術者を積極的に採用いたします。

<お任せする業務>
◎ECサイトのサーバ(Linux系OS)、NWの設計・構築・増設
◎Microsoft 365のクラウドサービス設計・構築

…など。プロジェクト期間は3ヶ月~半年ほどのものが中心。1案件あたり、顧客やパートナー企業を含めて5~10名で参加することが多めです。プロジェクトごとの報酬は全て開示しているので、希望があれば是非率直に相談してくださいね。

<プロジェクト例>
・婚活アプリシステム構築における技術業務支援
・移動体通信基地局インテグレーション業務
・移動体通信基地局の運用監視業務
・大手通信会社様向け基盤システム運用
・大型商業施設のホームページ運用業務及び附帯業務
・金融機関の基幹システム開発保守

※上記の他、以下のようなプロジェクトもあります。
・システム構築プロジェクトにおける技術業務支援
・オペレーションセンタ運用監視業務
・オペレーションセンタメンバ管理業務
・大手通信会社様向け基盤システム運用
・商用インターネットサイトの運用業務及びその附帯業務

<プロジェクト環境>
【言語】Python、パワーシェル、VBA など
【OS】Windows、Windows Server、Linux、AWS、GCP、Azure など
その他、VMWare、Hyper-V など

この求人のポイント

世の中にある、あまたのIT企業。
そのうち、エンジニアの事を第一に考えている会社はどれ程あるだろうか。会社の利益ばかり追い求めて社員を苦しめる悪党が、多すぎやしないか。

―――LIVソフトは、言わば、ブラックIT企業の掃除屋。
無慈悲な会社に苦汁を飲まされたエンジニアを数々救ってきた、正義の味方だ。

例えば、プロジェクト報酬をブラックボックス化させ、ひっそりと中抜きする企業で働いていたエンジニア。LIVソフトでは、プロジェクト報酬は必ず金額を開示。何でその金額になるのか、給与への還元率まで白日の下にさらす。自分の給与に納得できたそのエンジニアは、より効率的にスキルアップできるようになった。

例えば、還元率が非常に低く、なかなか給与が上がらない企業で働いていたエンジニア。LIVソフトでは、業界の平均が6割程度の中、利益度返しで「7割以上」を還元。1年目から年収500万円超が叶い、その後もどんどん年収を上げている。

君もきっと驚くはずだ。業界の常識を超越した、当社のホワイトさに。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└サーバまたはネットワークの、設計or構築経験がある方を想定しています。プロジェクトの規模や経験年数などは問いません。

~以下のような方、歓迎します!~
・LPIC、CCNAなどの資格保有者
・Linux系OS(Ver6.x、7.x)の構築経験がある方
・Windows Serverの構築経験がある方
・クラウド基盤の構築経験がある方

※学歴・ブランクなどは一切不問。どなたも気軽にご応募ください。
給与 ・正社員
月給20万円~50万円★賞与(年2回)
※上記は最低保証額。あなたの経験にあわせて加給します。
※残業代は別途全額支給します。
※社員への還元率は70~80%!(業界平均60%)

・フリーランス
プロジェクト報酬額の80~90%(業界平均70%)
勤務地詳細 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。

本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほぼなし。月平均4時間と、定時退社が基本です。

※勤務時間は、プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。詳細は面接でお伝えします。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇(4日間)
 L6~9月の間で自由に取得いただけます。

※休日は、プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。詳細は面接でお伝えします。
福利厚生 ■昇級年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績:4ヶ月分
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■教育手当
■営業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■がん保険加入※費用は会社が負担致します。
L保険会社の下記特典を受けることができます。
 ・Club off※さまざまなサービスが優待価格にてご利用できます。
 ・メディカルサポート
 ・メンタルヘルスサービス
■スキルアップ支援制度
L参考書貸与、資格合格時に受験費用全額支給など。
■保養所
■営業手当
└プロジェクト先などで新規案件が獲得できた場合、売上額の最大3%を支給。
■教育手当
└自身の業務だけでなく、メンバーの教育も担当いただいた場合、プロジェクトの売上額の最大3%を支給。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

想定年収 ★サーバエンジニアに特化した想定年収例
構築(プロジェクト報酬額:50~55万円/月程度の場合)
└約320~360万円
詳細設計(プロジェクト報酬額:55~60万円/月程度の場合)
└約360~390万円
調査・要件定義・基本設計(プロジェクト報酬額:60~70万円/月程度の場合)
└約390~470万円

※上記は、社会保険料などを差し引いた金額。当社が想定する最低年収となっています。
※残業代、交通費・各種手当金は上記年収例に含まれていません。
一緒に働くメンバー ■社長とも、プライベートな話題でよく盛り上がります。
当社では現在、8名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9:女性1、年齢は20代・30代の社員が中心です。特にあなたと密に関わるのは、入社5年目のユウキ。とあるドラマに憧れてインフラエンジニアとなり、今は設計・構築・運用と幅広く活躍している社員です。その他、社長も社員も気さくな性格。社長ともLINEでやり取りしたり、プライベートな話題で盛り上がるような仲なんですよ。

会社について

株式会社LIVソフト

事業内容 システムインテグレーション
業務アプリケーション開発
インフラの設計・構築・運用
設立 2015年4月
代表者 代表取締役 山内 直樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
10名(2021年4月時点)
6500万円(2020年3月期実績)
5000万円(2019年3月期実績)
3000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社LIVソフト

http://liv-software.co.jp/

株式会社LIVソフト

インフラエンジニア ★社員還元率70%超え!/残業月平均4時間/昨年度賞与4ヶ月分

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • ・正社員月給20万円~50万円★賞与(年2回)…
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