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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

株式会社Liblock

正社員

インフラエンジニア《当社メンバーと一緒にプロジェクトへ参加!》◎残業月平均20h以下/土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

様々な業界のお客様から依頼を受け、システム開発・インフラ整備を手がけている当社。あなたは「インフラ事業本部」への配属となり、まずは「証券会社におけるサーバー監視システムの運用設計プロジェクト」を担当します。

<プロジェクトについて>
お客様先となる証券会社では、運用部隊が「JP1」などのソフトウェアを用いて、24時間体制でサーバーの監視を行なっています。今回担当するのは、そのサーバーの運用設計。管理するサーバー・システムが増えても安定稼働を維持するために、ルールやプロセスを予め定義するという上流工程を担います。

*POINT*
お客様から相談を受けたり、こちらから提案したり…ということもあり、「言われたことだけをやる」というプロジェクトではありません。ゆくゆくは、お客様との折衝もご担当いただけます。

<プロジェクトメンバーについて>
現在約20名で構成されているプロジェクトです。そのうち4名(男性3名・女性1名)はビジネスパートナー1名を含む当社のメンバー。業界経験豊富なベテランが多く、「運用・監視しかやったことがない」という方をサポートする体制があります。実際に、インフラエンジニアとして未経験からスタートした社員も活躍しています。

※個々のスキルや経験に応じて、他のプロジェクトに参加することも可能です。

<教育体制について>
当社のメンバーとプロジェクトに参加するため、基本的にOJTがメインとなります。希望に応じて外部研修に参加することも可能です。(費用は当社負担)

★プロジェクトメンバーとなる社員について、詳しくは「先輩社員にインタビュー」をご覧ください。

この求人のポイント

インフラエンジニアとしてのさらなるスキルアップを目指し、転職活動をしているあなたへ。その前向きな姿勢を、私たちは全力でサポートしたいと考えています。

入社後にまずお任せするのは、証券会社におけるサーバー監視システムの運用設計。これまでシステム開発で実績を上げてきた当社にとって、インフラ部門への注力は新たな挑戦となります。さらに、当社が担当するのはお客様に直接ご提案するような上流工程。経験値をUPさせるにはピッタリでしょう。

プロジェクトには4人の先輩社員と参加しますので「運用・監視しかやってこなかった」という方でもご安心を。中には業界歴20年の執行役員も含まれており、業務を通して多くを学べます。今回のプロジェクトに限らず、当社では必ずチームでプロジェクトに参加。人と人とのつながりを大切にする組織なので、コミュニケーションの取りやすさも抜群です。

エンジニアが成長するためには、本人の意志はもちろん、周囲のサポート体制も欠かせません。私たちと一緒に、あなたの新たな可能性を見つけませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《業界未経験者/第二新卒者歓迎》
■サーバーエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問)
└設計・構築などの上流だけではなく、運用・監視などでもOK!
└就業ブランクをお持ちの方・社会人経験10年以上の方もご応募ください。

<こんな方、ぜひご応募ください!>
◎サーバーエンジニアとして上流工程に挑戦してみたい方
◎先輩社員のいるプロジェクトに参加し、学びを得たい方
給与 月給24万円以上+賞与年2回
※前職での収入や、経験・能力を考慮して、給与額を決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 東京都内にあるプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
東京都台東区上野5-6-10 御徒町フェニックスビル7F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間未満です。お客様と協議しながら、過度な残業が発生しないように調整しています。
休日 ★年間休日122日以上!
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後すぐに付与されます!)
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月 /昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当100%支給
■扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)
■資格取得支援制度(資格試験合格時、受験費を支給します)
■外部研修費(当社全額負担)
■転職者紹介制度(知人・友人を紹介し、当社へ入社した場合は報奨金を支給します)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)

社員の声で新しくできた制度が複数あります!
面談の場でのあなたの積極的な意見をお待ちしています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩社員にインタビュー(1) 前職では現在と同じプロジェクト先にて、システム開発・運用保守のリーダーを務めました。主体的に働ける環境を目指して自社メンバーのみのチームを作ろうとしていたのですが、人員的に叶わず。現場では業務効率において様々な課題を抱えていたのですが、それを改善するような裁量も与えられませんでした。そんな時に現在の上司である新井さんと出会い、当社に転職。自社メンバーで裁量を持って働けるようになったことは嬉しかったですね。また、20代の若手社員が多いのも当社の特徴で、その活気があるからこそ士気を高めることができています。
(村山/入社3年目・35歳)
先輩社員にインタビュー(2) 前職では情報通信業界で営業事務の仕事をしていました。ですので、インフラエンジニアとしては全くの未経験の状態だったんです。新しい挑戦にはじめは不安もありましたが、面接での会話を通して、当時Liblockの求人広告に記載されていた「一人にはさせません」という文言にウソはないと実感できたので、飛び込んでみることにしました。前職では一人で現場に向かうことがあり、分からないことがあってもすぐに聞けない状態に困っていたのですが、今はそういった不安は一切ありません。役員の方が社員に声をかけてくれるほどフランクな社風なので相談もしやすく、スキルが身についている実感があります。
(森住/入社1年目・31歳)

会社について

株式会社Liblock

事業内容 システム開発
保守・運用
ウェブデザイン
営業コンサルティング事業
データ入力

労働者派遣事業:派13-307883
設立 2015年8月
代表者 代表取締役 大塔 剛士
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
42名(2020年9月現在)
4億9000万円(2020年7月期実績)
4億7000万円(2019年7月期実績)
4億円(2018年7月期実績)
2億7500万円(2017年7月期実績)
9400万円(2016年7月期実績)

◎2015年の設立以来、毎年売上高UP!

問い合わせ

株式会社Liblock

http://www.liblock.co.jp/

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