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情報掲載期間:2019年10月31日~2019年12月4日

情報提供元:エン転職

株式会社IACソリューションズ

正社員

エンジニア ★昨対比171%の急成長企業|年間休日120日以上、残業月20h以下!

Uターン フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

官公庁や金融、マスコミ関連企業といったお客様からの依頼を受けて、システムの開発や管理を行なう当社。研修等も活用しながら、エンジニアとしての腕を磨き仕事の幅を広げていきましょう!

【経験やスキルが、浅くても大丈夫。】
当社で活躍中のエンジニアは、ほとんどが未経験スタート。エンジニアを育てる腕には自信があります。豊富な経験を積んできたベテラン社員が教育を担当。スキルに自信がない方も、質問や学び直しに遠慮はいりませんので、ご安心くださいね。

【客先に行くのが不安でも、大丈夫。】
お客様からの要望は、「社内システムの管理や運用をしてほしい」「新しいネットワークを作りたい」など様々。まずは当社の先輩社員が常駐しているプロジェクト先に配属しますので、「経験者だからって、いきなり一人で客先に行くのは不安だな…」という方、大丈夫です。

【目標が決まっていなくても、大丈夫。】
ネットワークやサーバー構築、運用保守など、様々なプロジェクトがあります。今はまだ、やってみたいことや磨きたいスキル、目標がハッキリ決まっていなくても構いません。様々なプロジェクトを経験して仕事の幅を広げ、少しずつできることを増やしていきましょう!

【チャレンジしたくなっても、大丈夫。】
目標が見つかったり、新しいことにチャレンジしたくなったりしたら、いつでも相談してください。「もっとレベルの高いプロジェクトにチャレンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」といった意見はもちろんのこと、より良い組織や会社作りのためのアイデアも歓迎です。

この求人のポイント

「正直まだ経歴には自信がないけど、この道で頑張りたい」「駆け出しだけど、早く実績を語れるプロになりたい」…なんて方、ウチでは結構見込みアリ。実績も多彩な経験も「エンジニア経験者」と名乗る自信も、今はなくてもOK。「でも伸びしろはあります!」と言えるくらい、素直な人と働きたいのです。

私たちのお客様は、官公庁やマスコミなど。ご要望に応えシステムの開発や管理を行なっています。今はお客様先でバリバリ働いているエンジニアのみんなは、実はほとんどが未経験スタート。となれば、ちょっとでもスキルがある方が、活躍できないはずがありません。

当然、育成ノウハウには自信アリ。指南役はベテランの先輩方です。あ、でも「君は経験者なんだから」なんてプレッシャーは、絶対にかけません。活かせる経験やスキルは活かしつつ、自信がないところは、安心できるまで学び直す。そうやって着実に育ってくれたらいいんです。

というわけで、「今度こそ、胸を張れる“経験者”になる!」という決心がしたいなら、まずはウチの話を聞きに来てみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《第二新卒歓迎》学歴不問
■システム開発やネットワーク・サーバー構築、保守などの知識をお持ちの方
└携わっていたプロジェクトの内容や難易度、経験年数やスキルのレベルは不問。「エンジニアとして、少しでも何らかのプロジェクトに携わったことがある」という方ならOKです!

★たとえば…
・SESでプロジェクト先を転々としていた
・システムのごく一部だけの開発を担当していた
・運用や保守のプロジェクトのみを手がけていた など
給与 年俸制300万円~720万円
※年俸額の1/12を毎月支給します。月収25万円~60万円程度となります。
※残業代は全額支給いたします。
※経験や能力などを考慮して決定。ほとんどの社員が前職時より収入がアップしています。
勤務地詳細 東京本社 または プロジェクト先/希望を考慮して決定

■東京本社(東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル7階)
■プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉エリア)
※特に多いプロジェクト先は、東京都23区内。田町・九段下・大塚・蒲田・武蔵小杉エリアでの案件が中心です。

■伊万里オフィス(佐賀県伊万里市立花町3448番地8 伊万里市ビジネス支援オフィス バンリビル)
※佐賀県伊万里市にもオフィスがあり、現在立ち上げ準備中です。インフラの案件はまだありませんが、将来的な状況次第では異動を打診することもあります。もちろん希望を考慮しますので、ご安心ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は年間平均で月20時間程度です。
休日 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育休・産休

★働きやすい環境を目指して、制度を整えています。
まだ実績はありませんが、結婚や子育てなど、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えていけるよう、制度を整えているところ。「こんな制度が欲しい!」といった提案も歓迎!社員と一緒に作り上げていきたいと考えています。
福利厚生 ■昇給 年1回(10月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■出張手当
■住宅手当(世帯主:8割負担/上限月3万5000円、世帯主以外:上限月1万円)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ひとり:月8000円)
■役職手当
■社員旅行(人気のテーマパークに行きました)
■私服可(ビジネスカジュアルならOK)
■資格取得報奨金(取得資格に応じて、一時金を支給します)

<交流の場を設けています>
チームの異なるメンバーとも顔を合わせる機会を作り、質問や相談がしやすい関係性づくりをしています。その延長線上で、休みの日に釣りに行ったり、BBQをしたりして、交流を図っているメンバーも。もちろん強制ではありませんので、ご安心を。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

当社の特徴 ★大手企業とのお取引多数!
協力会社を除けば34名という組織ながら、誰もが知るような大手企業と取引。今回お任せするのは、官公庁、研究所、都市銀行、通信会社、商工会議所のいずれかの案件です。

★大手ベンダーのノウハウがあります。
大手ベンダーのノウハウをストックしている当社なら、どこへ行っても使える技術を身につけられます。
※富士通関連のシステムに携わることが多いため、そういった業務経験をお持ちであれば早期活躍できるはずです。
キャリアアップについて 「エンジニアをただ派遣する」という考えではありません。一人ひとりが仕事を通じてスキルアップしてほしいと思っています。そのため、希望するプロジェクトがあれば、できるかぎりアサインするように努めています。さらに昇給は自己申告制。成果をあげていれば、グンと給与がアップします。

会社について

株式会社IACソリューションズ

事業内容 ■システムインテグレーション業
■ネットワークシステムサービス業
■イベント企画業
■上記各号に付帯する一切の業務
設立 2013年7月16日
代表者 代表取締役 木村 邦裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1530万円/
34名
6億7900万円(2018年6月期実績)
3億9500万円(2017年6月期実績)
2億5000万円(2016年6月期実績)
9500万円(2015年6月期実績)

問い合わせ

株式会社IACソリューションズ

http://www.iacsol.co.jp/

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