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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月9日

情報提供元:エン転職

株式会社八興システムズ

正社員

ITエンジニア │待遇充実!年間休日122日以上!月平均残業10時間程度

週休2日 年休120日

仕事内容

サーバーの運用や障害対応や官公庁からの案件をはじめ、データベース設計構築やWebオープン系のシステム開発など、幅広いお仕事に取り組めます。自身のスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心ください。


■顧客情報システム部門のヘルプデスク業務(OS:Windows、Linux、UNIX)
社内のパソコン及びサーバー群の運用や障害対応とリリースの対応、更に新しい環境の構築とリリース対応といった作業を行ないます。

■ネットワーク環境構築と運用業務(NW機器:Cisco、Juniper、Palo Alto、Avaya)
顧客にあわせたネットワーク環境の設計と構築作業を行ないます。またネットワークを安全に稼働させるための管理と運用も行なっています。

■AWS環境構築業務
顧客にあわせたAWS環境の構築を行ないます。また環境管理、保守・運用も行ないます。構築例:小売店用バーコード決済アプリ環境、官公庁系プロジェクト

■セキュリティ対策業務
セキュリティ機器の判定や、不正アクセスの制御、サイバー攻撃、ウイルスの感染を防ぐための調査や改善の業務を行い、実装計画を策定する業務を行ないます。

■オンプレミス(オンプレ)からクラウド上への移行作業業務
(OS:Windows、Linux、クラウドサービス:AWS、Azure)
現行の構内にあるサーバ郡(ハード(基盤)からソフトウェア(システム)周りの環境)を、クラウド上に移行する作業(設計~構築~テスト~本番リリース)を行ないます。

★仕事のポイント
◎プロジェクト中も、社内のグループウェアをつないでいるので先輩に質問しやすい環境です。
◎スキルに不安があれば、研修を受けてからスタートすることも可能です。
◎タイミングを見て社長が相談にのります。どんな内容もお気軽にどうぞ!

この求人のポイント

だってウチなら、これからもストレスなくこの仕事を続けていけそうだなって思えるから。

エンジニア全員と行なう面談の時間を大事にしている社長は「俺はもうオッサンで若い奴の気持ちは察してやれないから、何かあればちゃんと言葉にして教えて欲しい」ってよく言ってます。エンジニアの働きやすさを最優先してくれるので、もちろん会社都合のアサインなんてありません。それぞれが自分のチャレンジしたい分野で活躍できています。

ちゃんと社員1人ひとりを見てくれてるんだなって思えるので、何かあった時も相談しやすくて。例えば、突然娘が熱を出した時には「今日は休んだら?〇〇ちゃんのそばにいてあげなよ。」と言ってもらえて、ありがたかったですね。

そうそう、ウチには「ご家族“Birthday”休暇」とか「プロポーズ休暇」とかあるんですが、これも社員の意見を聞いて社長が取り入れたものです。人の出入りが激しい業界ですが、ウチは設立以来、退職者も3人いるかいないかくらい。一度入社すれば、この居心地の良さが分かるはずです。

西村/入社7年目

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■IT業界で技術系職種の経験がある方
└システムエンジニアやプログラマ、ネットワークの運用・保守など、ジャンルは問いません。

※第二新卒歓迎!学歴・ブランク・転職回数、不問。
給与 月給250,252円~60万440円+各種手当
※上記には18時間分の固定のみなし残業代(2万7502円~6万6000円)が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 <転居をともなう転勤はありません>
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※勤務先はご希望を考慮して決定します。
※本社/東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。

★働きやすさを重視しています。
月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。
休日 <年間休日122日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇 ★年間平均有給消化率70%
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■ご家族“Birthday”休暇
 ⇒ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください(お子様は小学校6年生まで)
■プロポーズ休暇
 ⇒人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。
■会社設立記念日休暇
 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)★昨年度実績:全員昇給!(1~5万円)
■交通費支給(上限5万円/月)
■社保完備
■健康診断
■残業手当
■資格手当(合格時に一時金支給)
■皆勤・精勤手当
■通信手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔金・見舞金制度
■各種セミナー
■アイデア買取制度(会社を良くするアイデア、買います)
■スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給)

★柔軟な評価制度があります。
毎年7月、各個人のやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。

★教育面・健康面にも注力してます。
現在は社外研修やeラーニングが中心です。今後は自社内での教育体制も強化していきます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

将来のキャリアについて 現在はインフラ案件をメインに手掛けている当社。実はそう遠くない将来、受託開発の案件(将来的には自社サービスを展開する方針)を手掛けていこうと考えています。実現できるかどうかではなく、『何がやりたいか。』から考えて実現する方法を探していきますので、アイデア・構想段階でも、やりたいことがあれば聞かせてください。働き方やポジション、会社の制度についても、言ってくれれば希望に添えるように努めていきます。

会社について

株式会社八興システムズ

事業内容 ソフトウェア設計・開発・保守
サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
設立 2013年6月19日
代表者 代表取締役 熊澤隆之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
37名(2020年6月現在)

問い合わせ

株式会社八興システムズ

http://yakou-systems.com

株式会社八興システムズ

ITエンジニア │待遇充実!年間休日122日以上!月平均残業10時間程度

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給250,252円~60万440円+各種手当…
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