正社員
ネットワークエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／月給23.5万円／残業月10h以下！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月10日
情報提供元:
株式会社ジュエルケースネット
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埼玉県（ネットワーク）の新着転職・求人情報
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【Cisco*大手通信機器メーカー】金融向けネットワーク更改- 勤務地:埼玉県
- 給与:【月収例】51万円以上(残業25時間の場合)※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
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株式会社テクノクリエイション
ITエンジニア(未経験歓迎)◆2カ月間は研修のみ!/2つ資格取得可/キャリアコンサルタント相談支援- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給21万5000円～22万8000円+各種手当※経験やスキルを考慮して決定します。※上記には一律支給の職務手当(月2万円)を含みます。※試用期間中の給与は月給20万5000円～21万8000円(一律...
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株式会社日東テクノブレーン
[正社員前提]社内ネットワークやシステム運用保守◆土日祝休み- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:2300
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【24365】サーバ・ネットワーク機器類のセキュリティ監視- 勤務地:埼玉県
- 給与:※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります。※交通費別途支給。詳細はお問い合わせください。/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
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マンパワーグループ株式会社
■シフト勤務■セキュリティ・ネットワーク・サーバ運用監視- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
情報提供元:
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パーソルクロステクノロジー株式会社
【Cisco*24365】サーバ、ネットワーク機器類の監視- 勤務地:埼玉県
- 給与:※お持ちのスキルやご経験等により給与条件は異なります。※交通費別途支給。詳細はお問い合わせください。/交通費別途支給(交通費支給についての詳細はお問い合わせください)
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株式会社グロース
ITエンジニア◆残業月6h以下/10日以上の大型連休OK/住宅・結婚手当など充実/定着率90%超- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万円～+固定賞与+決算賞与※少しでも知識・スキルをお持ちの方は、月給が高くなる可能性があります。※月給には、一律支給の手当含む。※残業代は別途全額支給します。※経験者は月給30万円～でお迎えし...
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アデコ株式会社
ITインフラエンジニア(未経験歓迎)◆副業OK/専属キャリアコーチ/研修1ヶ月/年休124日・土日祝- 勤務地:北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,福岡県
- 給与:以下には賞与・各種手当は含まれません。■東京月給24.1～28万円■神奈川・千葉・埼玉月給22.1～27万円■大阪月給22.1～26万円■愛知月給21.3～25万円■兵庫月給21.1～25万円■京都月...
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株式会社タスネット
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆1人1人に合わせた研修内容/残業月10時間程度/年休125日- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給23万9000円以上+各種手当+賞与※経験・能力・前給等を考慮して、 お互いが納得の上で決定致します。※残業代は別途支給します。※研修期間1～3ヶ月は【月給22万円】となります。
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株式会社トゥインクル
エンジニア◆ヘルプデスクから運用設計構築まで/年休125日/フルリモート有/面接1回/即日内定あり- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,兵庫県
- 給与:【正社員】月給28万円以上+時間外手当100%支給※試用期間中は契約社員の待遇となります。【契約社員】月給35万円以上+時間外手当100%支給※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇い...
情報提供元:
仕事内容
【 お任せする仕事 】
ネットワークやサーバの運用保守を中心に、インフラ構築をお任せします。先輩社員とともにプロジェクトに参加していただきますので、未経験の方もご安心ください。
【 プロジェクト例 】
■官公庁の業務用ネットワーク（設計・構築・運用保守）
■大手通信会社のネットワーク（設計・構築）
■自動車関連会社の業務用ネットワーク（設計・構築・運用・新OSへの移行作業）
※プロジェクトは最短で3ヶ月、最長で5年ほどのものもあり、それぞれ難易度や業務状況によって変化します。
※環境：さまざまなネットワーク機器を用いたり、Linux系のサーバに携わります。
【 入社後の流れ 】
▼STEP1：1ヶ月間の研修で基礎知識を身につけましょう
1ヶ月目は、テキストを使った座学研修や、検証機を用いた実技を通して基本的な知識を習得していただきます。まずは「CCNA」「LPIC」という資格の取得を目指しましょう。2ヶ月目以降はOJTに移行。ぜひ実務に必要な知識を身につけてください。
▼STEP2：実務を通してインフラの仕組みを学びましょう
先輩社員がすでに参加しているプロジェクトで現場デビュー。基本的に運用保守からスタートし、場合によって先輩と設計・構築を担当していただきます。分からないことは質問しながら、インフラの仕組みや仕事の進め方を覚えていきましょう。
▼STEP3：上流工程に挑戦してスキルアップしましょう
仕事に慣れてきたら、設計・構築など上流工程にも挑戦できます。独り立ち後も、いつでも『Slack』で代表に相談可能。必要に応じてお客様との交渉を行なうので、挑戦したい案件や働き方で困っていることがあれば、気軽に連絡してくださいね。
この求人のポイント
入社してみると想像と違った…なんてことは避けたいですよね。そこで今回は、先輩エンジニアたちの本音を調査しました！
【本音1】「終電帰りの日々から解放されました」
前職とは違い、今では残業月10時間以下。それに、有給休暇と6日間の特別休暇を全部とれば、1年間で最大151日もお休みになるんです。年内には連休をとって、海外旅行に行こうと計画しています！
【本音2】「先輩と一緒の案件だから安心です！」
最初の座学研修は1ヶ月間。資格を1つ取ってから現場デビューできるので、何を言っているか分からない…なんてこともありません。しかも「スキル面で不安があるなら、運用保守で経験を積むのはどうかな」と、私にピッタリな案件を選んでもらえました！
嬉しい声が多いのは、業界のコネクションをしっかり取っている代表が案件を獲得しているから。エンジニアの気持ちを理解し、タイトな案件は一切受けていないんです。
少しでも会社を好きになってもらえたら…というのが代表の本音。ぜひ、当社でIT業界への1歩を踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界で長く働いていきたいという想いのある方 └実務経験は一切不問！「インフラってなんだろう…」という方もイチから教えるので、安心してくださいね！ ＼こんな方を歓迎します！／ □「エンジニアになりたい」と強く志望される方 □「私生活を大切にしながら働きたい」という方 □「未経験からエンジニアへとキャリアチェンジしたい」という方 □「先輩と一緒の案件で経験を積みたい」という方 □「資格を取得して、収入アップも目指したい」という方 |
| 給与 | 月給23万5000円以上＋賞与 ※上記金額には固定残業代（4時間～28時間分／5565円～3万8955円）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜昇給について＞ 試験対策に時間をかけて資格を取得すれば、毎月の資格手当で月収アップ。さらに、学んだ知識やスキルを活かしてワンステップ上の仕事に挑戦すれば、昇級のタイミングで月給がアップします。経験を積むごとに、着実に昇給していける環境です！ |
| 勤務地詳細 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内にあるプロジェクト先 ※本社／東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前 ＜テレワークについて＞ 当社では、案件によってテレワーク勤務の業務もあります。ただし、運用保守の業務については、現場での勤務が基本となります。また、経験が浅いうちについても、1人で業務を行なうことが難しいため、先輩と一緒に現場で業務を行なっていただくことが多いです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※本社の場合、10時～19時勤務。 ＜残業時間について＞ 月の実働が年間平均180時間以内に収まる案件しか担当しないため、残業は月10時間以内。実際に設立から180時間をオーバーした社員はゼロ。また、全社員の月平均労働時間は151時間。130時間を切る社員もいます！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └基本土日休みですが、案件により異なります（同等の休暇数を取得）。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（5日） ■産休（取得・復職実績あり） ■育休（男女共に取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能！ ＜毎年6日間の特別休暇あり！＞ 好きなタイミングで取得可能。1年で使いきれない場合は、年度が切り替わる際に1日あたり1万円で当社が買い取ります。また、特別休暇と有休を全消化すれば年間休日は最大151日に。13連休を取得し、夫婦でメキシコ旅行に行った人もいます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月）※昨年実績1～4ヶ月分（人による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■服装自由（案件による） ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙（配属先による） ＜資格取得をサポート！＞ 機材の貸出、研修費・教本の支給をするほか、更新が必要なものは更新費用も当社が負担。「資格手当について」もご覧ください。 ＜社員の声を反映！＞ 過去には社員の要望に応えてフレンチレストランを貸し切った食事会を開催。また、社員が希望する勤務地で仕事ができるよう、案件を獲得することも。実現してほしいことは遠慮なく教えてください！ ＜ライフイベントも安心！＞ 働き方の相談にも柔軟に対応。実際に産休育休の取得しを推奨し、2023年7月に復職した社員もいます。ライフイベントを迎えてもずっと働ける環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 資格手当について | 【例】 ▼2000円…LPIC Level1 ▼3000円…基本情報技術者 ▼4000円…CCNA ▼8000円…CCNP ▼1万5000円…応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、Oracle Master Gold等 ▼5万円…CCIE・データアナリスト ☆他多数あり。上記金額以上のものもあります。お持ちの資格に応じて資格手当が存在しますので、すでにお持ちの方は面接時に金額含めご説明いたします。 ☆例えばLPIC Level1、CCNP、Oracle Master Goldの資格をお持ちなら、月給に加える形で毎月2万5000円を支給！スキルアップが収入アップに直結します。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 未経験からエンジニアデビューした社員が半数ほど。前職は保険営業、倉庫管理スタッフ、販売スタッフなどさまざまです。「前職でパソコンに触る機会がほとんどなかった」というメンバーも、今では立派にエンジニアとして活躍中。あなたもぜひ先輩たちに続いてください。 平均年齢は、35歳ほど。20代のメンバーも多く、みんな歳が近いため、業務の合間などにコミュニケーションを取ることも多いです。2年に1回の社員旅行は、社員が主体となって行き先などを企画。任意参加にもかかわらず、参加率は毎年ほぼ100%！毎年みんなで盛り上がっています。 |
会社について
株式会社ジュエルケースネット
| 事業内容 | ■セキュリティ診断 業務用サーバへの攻撃に対する脆弱性を診断し、 その影響と対策を検査します。 ■企業システム構築 業務用サーバの構築、システム構築を行ないます。 ■技術派遣 企業におけるシステム管理、運用、構築を担当する人材のアウトソーシング業務を行ないます。 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 峰秀 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 950万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ジュエルケースネット http://www.jewel-case.net/jewel_hp/index.html |
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