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情報掲載期間:2020年2月24日~2020年3月29日

情報提供元:エン転職

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

正社員

インフラエンジニア ★設計・構築案件を担当/残業月20時間以下

週休2日 年休120日

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仕事内容

大手通信会社や電機メーカーなどにおけるネットワークやサーバーの設計・構築をお任せします。エンドユーザーやSIerと直接取引の案件が中心。長くお付き合いのあるクライアント先も多数です。

■設計・構築案件が待っています。
全体の7割が設計・構築の案件。運用・保守経験しかない方も、まずは先輩のサポート役としてアサイン。現場でスキルを磨き、より上流工程にチャレンジすることが可能です。

■案件には、自社のエンジニア3~4名で参加。
エンドユーザーやSIerの担当者、当社のエンジニアなど約10名で進める案件がほとんど。自社のエンジニアで3~4名のチームを組み常駐します。いつでも先輩が隣にいるので、安心です。

<案件例>
◎大手広告会社向け仮想デスクトップ環境の構築
⇒大規模プロジェクトのネットワークの設計・構築業務。ネットワーク設計図の作成やCisco製品を中心としたルータ・L3スイッチ・ファイアウォールの設定などに携わっています。

◎官公庁向けシステムの構築
⇒さまざまな用途の複数サーバーに対してOSのインストール・仮想環境の構築・ソフトウェアの導入から設定までを担当。

※下記のような案件の実績もあります。
◎携帯電話キャリアの設計・構築
◎大手銀行向けネットワークの設計・構築
◎大手飲食会社のDB整合性修正業務

■請負業務にも注力。
今後は自社請負業務にも力を注ぎ、スキルが高い先輩達と同じ業務に携わることで、コミュニケーションスキルの習得ならびに、より高度な技術力のスキルアップ体制を目指します。

※エンジニアは20名。平均年齢は30代前半です。

この求人のポイント

多少でもスキルがあれば、「入社1年の間に、設計・構築に携われる」なんて、珍しくないのが当社。簡単には信じてもらえないと思うから、ワケを伝えさせてください。

◆希望者は100%が設計・構築案件を担当中。
昨年入社した社員は、希望者全員が入社直後から上流工程を担当。スキルに応じた案件を割り振ります。

◆スキルが浅いなら、先輩の補助からスタート。
正直技術力には自信がない…という方は、先輩のサポート役として配属。経験を積んでから上流に挑戦できます。

◆未経験向けの案件は、社内で既に売り切れ中。
全体の7割が設計・構築案件。3割は運用・保守案件ですが、社内の半数を占める未経験入社のエンジニアがすでに担当中なのです。

◆社長自ら営業として、クライアントと直接交渉。
入社して日が浅くてもアサインできるよう、社長自らクライアントに条件を交渉。調整力の高さがモノを言うのです。

…ちょっとでも「いいかも」と思ったら、話を聞きに来てもらえると、嬉しいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《第二新卒歓迎》学歴不問
■ネットワーク・サーバーの運用保守の経験をお持ちの方(1年以上を想定しています)
└「上流工程の経験はない」「今の会社では上流に行くまで時間がかかりそう」などとお考えの方、歓迎します!

★もちろん、インフラ設計・構築の経験がある方、CCNA・LPICなどの資格をお持ちの方は優遇いたします。
給与 月給25万~50万円
※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
※上記に加えて、賞与や各種手当の支給もあります!

★残業代は100%支給!
残業した分の時間外手当は100%支給します。
勤務地詳細 本社、首都圏内の各プロジェクト先
※プロジェクトは、希望やお住まいのエリアなどを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都千代田区神田小川町1-7 小川町メセナビル10F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり
■スキルアップ休暇
■メモリアル休暇(自分で自由に設定できる休日です)
「入社記念日」「ペットの誕生日」など、自由に設定して特別な1日をお祝いしています。

◎5日以上の連休取得可能!
年末年始など、有休を使って5日以上の連休を取得することが可能です。仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。

※慶弔休暇・スキルアップ休暇・メモリアル休暇は正社員登用後の適用となります。
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年1回(12月/決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■住宅手当(月5000円~1万円)
■扶養手当
■資格手当
■資格取得褒賞金
■社外勤務手当
■勤続手当(最大5万6000円)
■職能手当
■技能手当
■出張手当
■役職手当

<その他>
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員旅行あり(鴨川・伊香保・台湾などへ隔年で出かけています)
■定期健康診断(年1回)
■保養所(健保組合提携施設)あり
■育児時短勤務制度

※賞与・社外勤務手当・住宅手当・扶養手当・資格取得褒賞金は、正社員登用後の適用となります。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 現在20名のエンジニアが、各プロジェクト先で活躍中。帰社日は設けておらず、それぞれが自分のペースを守って仕事に取り組むことができます。また、エンジニア同士や担当営業とのやりとりは、メールやチャットツールが中心。離れていても、気軽になんでも相談できる環境を整えています。

もちろん、最低でも2ヶ月に1回は面談も実施。「もっと違うスキルを身につけてみたい」などの意見も歓迎です。気持ちよく、前向きに働く環境を整えるべく、できることを一緒に考えていきます。面談といっても堅苦しいものではなく、「昨日飲みすぎちゃって…(笑)」なんて雑談もチラホラ。リラックスして、なんでも話せる場にしたいと考えています。

会社について

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

事業内容 ◇システムインテグレーションサービス
◇業務アプリケーション、インフラ構築、保守およびサポート
◇物販やWEB制作
◇人材派遣業(労働者派遣事業許可番号:派13-308570)
◇プライバシーマーク認証番号:10824411 (02)
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 渡邊 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
23名(2020年1月現在)
2億9500万円(2019年12月期実績)
2億3971万円(2018年12月期実績)
2億3385万円(2017年12月期実績)
2億3284万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社クオリア・グローバル・エージェンシー

https://www.qualia-ga.co.jp

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