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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年10月23日

情報提供元:エン転職

株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

正社員

インフラエンジニア(NTTグループの案件多数) ◎年間休日126日/入社祝い金10万円

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

サーバー・ネットワークの設計・構築または運用・保守をおまかせします。取引先はNTTグループの企業が中心で、ほとんどが直接取引。そのため、スケジュールの調整がしやすいのが特徴です。今は運用や保守の経験しかない方でも、スキルを磨いて、経験を積めば、設計・構築のプロジェクトへ配属。もちろん、サポートをするのでご安心ください。

<どんな案件があるの?>
サーバーの設計・構築、保守・運用が中心です。もちろん、ネットワークの設計・構築の案件もあります。プロジェクトの期間は1年から2年のものがほとんど。お客様から長年の信頼をいただいているので、現場は同じで案件だけ変わることも多いです。

<スキルアップを応援する環境です>
資格取得のための外部研修費用は会社が全額負担します。また残業も少ないので、平日から自主勉強をする時間の確保も可能。実際に有志で集まって勉強している社員もいます。チームでの配属になるので、周りの先輩からサポートも受けやすいでしょう。先輩たちはハイスキルのメンバーばかり。また、クライアント先にいる、優秀なエンジニアがアドバイスをくれることも。スキルを磨くのに、最適な環境です。

<経験や希望にあわせて配属します>
◆スキルに不安がある方は
⇒先輩と一緒の案件で学びましょう。手厚く教えていきますよ。
◆運用・保守・監視経験者は
⇒チームで参画している設計・構築のプロジェクトへ。もちろん、運用などを続けたい場合は、そちらへ配属します。
◆設計・構築経験者は
⇒即戦力としてすぐにプロジェクトへ。経験を活かしてご活躍ください。

※プロジェクトへは基本的に2~3人での配属です。大規模な案件の場合は5人ほどになります。

【開発環境】
・OS/Linux、Windows、Unix
・DB/Oracle

この求人のポイント

──期待を抱いて飛び込んだエンジニアの世界。でも、会社も先輩も、面倒を見てくれない。ほったらかしだ……。

自分のことだと思った方に、ぜひ当社を知って欲しい。当社は一人前として輝けるまで、サポートします。

NTTグループのビジネスパートナーである私たち。大手の仕事ということもあり、先輩エンジニアは、応用情報技術者試験に合格するなど、ハイスキルの持ち主ばかり。そんな先輩のアドバイスをもらいながら、スキルを吸収できるのが、ウチの魅力。少しでも手が止まっていたら「大丈夫?」と、つい声をかけちゃう人柄なので、寂しいと思うこともないでしょう。

実際に、新卒入社や、ほぼエンジニア経験がなかった中途入社のメンバーが一人前に。約3年でPLになったメンバーもいます。そんなメンバーに聞くと、「仕事だけでなく、20~30代のエンジニアと、仕事終わりに集まって勉強できたのがよかった」とのこと。マンガのように、成長には仲間の存在が欠かせないみたいです。

今より成長したいと思っているあなたと、会えることを楽しみにしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒歓迎/学歴・ブランク・転職回数不問】
■ネットワークやサーバーに関する知識
└「スクールや専門学校で学んだことがある」「ネットワークエンジニアや、サーバーエンジニアとして3ヶ月くらい働いた」というような方を想定しています。

※必須ではありませんが、インフラの監視・運用・保守・設計・構築に携わった経験のある方、歓迎!
給与 月給22万円~35万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※月給に加えて、残業代を全額支給します。
勤務地詳細 東京都内(23区)のプロジェクト先
※転勤はありません。

※研修などの際には、当社オフィスに出社をしていただきます。
本社/東京都渋谷区恵比寿4-22-10
営業所/東京都渋谷区恵比寿3-1-7 タマビル恵比寿7F

◎U・Iターン歓迎
└引越し費用を最大20万円まで負担します。遠方にお住まいの方は、Skypeでの面接も可能ですのでご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日126日!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
※5日以上の長期休暇OK!
福利厚生 昇給年1回(6月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費(月5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(全額支給)
出張手当
住宅手当(世帯主で既婚者/月4万2400円、世帯主で扶養者なし・その他/月3万3400円)
扶養手当(配偶者月1万円、第一子月8000円、第二子以降月5000円)
※限度額3万円まで。なお、扶養親族の範囲は所得税の扶養控除に準じる。
役職手当
保養所
退職金
財形貯蓄
報奨金(インセンティブ)
オフィス内禁煙
社内レクリエーション(社員旅行、バスツアー、BBQ、懇親会など)
入社支援金(転居対象者:20万円)
入社祝い金あり(試用期間終了後:10万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

★社員のスキルアップを応援します! 社員の頑張りを最大限、評価する仕組みがあります。

■資格取得のための外部研修費用は全額負担します。
■資格取得支援金(初回の受験に限り、受験料を全額支給)
■資格手当(合格時に資格の難易度に応じて手当を支給)
└未経験で入社した社員は資格手当だけで4万円給与UPしています!

<資格手当一覧>
■基本情報技術者試験(月3000円)
■応用情報技術者試験(月7000円)
■各種ベンダー試験(月3000円~30000円)
■各種IT国家試験(月3000円~70000円)
※入社前に取得した資格も対象
※各種ベンダー、IT国家試験の詳細に興味がある方は、面接で質問してください。
中途入社社員の声 ■希望を聞いてくれる会社です!
私はほぼ未経験で入社しました。そのときに、エンジニアとしての技術だけではなく、マネジメントにも興味があることを伝えたところ、サポートをしていただき、結果的に約3年で役職に就くことができました。やる気と行動が伴っていれば挑戦させてくれる。そんな会社だと思います。

■社員ファーストの会社だと思います!
相談に乗ってくれる上司や先輩社員がたくさんいます。また、スキルレベルや稼働時間などで困っていることや、希望する技術分野などを伝えれば、現場の異動を検討してくれます。スキルアップのために、会社負担で研修の受講も可能。努力して資格を取れば、毎月手当が貰えるのも嬉しいです。

会社について

株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

事業内容 システムの設計・構築の自動化
システムの設計・構築(業務/基盤)
システム維持・運用・保守業務

一般労働派遣事業許可証(派13-050191)
プライバシーマーク(11820707)
設立 1997年(平成9年)11月
代表者 代表取締役会長 吉弘 文平
代表取締役社長 磯崎 澄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
55名(契約社員含む)
3億9738万円(平成31年3月期実績)
3億7542万円(平成30年3月期実績)
3億4553万円(平成29年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

http://ubs-ebisu.co.jp/

株式会社ユー・エス・イービジネスソリューション

インフラエンジニア(NTTグループの案件多数) ◎年間休日126日/入社祝い金10万円

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給22万円~35万円※経験・年齢・能力等を考…
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