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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年4月22日

情報提供元:エン転職

株式会社WiZ

正社員

ITエンジニア ◎面接1回、即日内定!志望動機不要!充実研修あり/社会人デビュー歓迎

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マニュアルを見ながらシステムの動きをチェックしたり、データ移行作業をしたりと、比較的シンプルな業務です。

◎最長1ヶ月の研修で、しっかり学べて安心♪
未経験ではじめた先輩が多く、先輩の前職も飲食店スタッフやアパレル販売、事務や営業、コンビニのスタッフ、エステティシャン、警備員などさまざま。つまずきやすいポイントも先輩が教えるので、安心してはじめられます。

【具体的な仕事内容】
システムのオペレーションやテスト業務、バックオフィス業務に近いサポートなどを中心にお任せします。
◆システムの監視
◆データ移行
◆プロジェクトのサポート
◆テスト業務
◆ヘルプデスク など

【入社時にITの知識は不要!マニュアルに沿って対応すれば大丈夫です!】
最初はマニュアルに沿って動けばOK。万が一、マニュアルで解決できなくても、近くに先輩がいますので、すぐに質問できます。たとえば先輩がつくったシステムのテストを行なううちにプログラミングの流れが見えてくることも。そこから少しずつ開発に関して学ぶなど、少しずつ無理のない範囲で知識をつけていきます。

【ゆくゆくは、様々なエンジニアの道に進めるようになります!】
サーバーやネットワークの構築を行なうインフラ業務や業務系アプリ開発など、多彩なプロジェクトがあります。幅広いスキルが身につけられるほか、国家資格やITの資格取得も可能です。

この求人のポイント

そう思っている方は損をしているかも!?少なくとも当社では「PCなんてほとんど使ったことがなかった」という元エステティシャンや元コンビニのアルバイト、元アパレル販売員などが活躍しています。ちなみに半数以上が文系です。

しかも!入社後は1ヶ月ほどの座学研修をご用意。業界のことやビジネスマナー、そしてパソコンの立ち上げ方といったPCスキルの基本から丁寧にお教えします。講師がサポートしながら、2名~5名の同期入社メンバーと一緒に課題をクリアしていく方式なので、心強いだけでなくいつでも質問しやすいのが魅力です。

「とはいえ、PCが使えないと難しいんでしょ?」と思った、そこのアナタ!その質問にも自信を持って「No!」と言えます。実際にタイピングが苦手でPCに不慣れだった先輩も、きちんと一人前に成長できています。最初はPCがうまく使えなくても大丈夫な、マニュアルに沿ったシンプルな業務からスタートします。

いかがでしょうか?IT業界もエンジニアもハードルは高くない!ぜひ当社でエンジニアデビューしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験、第二新卒歓迎>
■32歳以下の方
└若年層の長期キャリア形成を目的とし、年齢を制限した募集を行ないます(例外事由3号のイ)

▽下記に当てはまる方は、仕事に早期に馴染みやすいでしょう。
・PCで調べ物をしたことがある
・PCでメールを送ったことがある

※スマホ応募歓迎!応募時には“志望動機”不要!
給与 月給22万円~40万円
(30時間分の固定残業代4万1790円~7万5990円含む、超過分は別途支給)→ただし、残業は平均1日1時間以内です!

◎経験や能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先、または本社
※勤務地の希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。最寄りから通えるよう勤務地を調整します!

本社(面接地)/東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ◎六本木にあるオシャレなオフィスも自慢です♪
勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先により若干異なる)

◎残業は時期により多少変わりますが、平均すると1日1時間以内。月20時間以内です。
休日 ■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後、10日間支給)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎有給は気軽に申請OK!休日と組み合わせて5連休以上の取得も可能です。毎年海外旅行に行くなど、長期休暇を満喫している先輩もいます。

<年間休日:120日以上>
※プロジェクト先により異なります。
福利厚生 ■昇給あり(随時)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(資格合格時に受験費用負担)
■残業手当(超過分)
■出張費・宿泊費支給
■資格取得支援手当
■関東ITソフトウェア健康組合加入(提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブ等が割引で利用可能!)
■社内研修(技術研修、セキュリティ研修)
■Web講座 ※ビジネスマナーから技術系講座まで受け放題

◎サークル活動も活発です。
フットサル、野球、バスケなどのスポーツが活発で、仕事が終わった後や土日に活動中。社員同士の交流をはかるため、事業部ごとの飲み会もよく開催されています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 先輩の90%が、業界知識もまったくない未経験からスタートしているため、つまずきやすいポイントも把握。活躍中の社員は本当にIT業界の経験がなかった人がほとんどで、PCの立ち上げ方も自信なかった人も、研修を経て今では立派に活躍してくれています。前職は、アパレルや飲食、エステティシャンなどの接客経験のある方が少し多いかもしれません。その他、不動産の受付や音楽業界、アニメ業界にいた社員など、経歴はさまざま。プロジェクト先の現場でも必ず先輩やサポートスタッフがいるため、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。年が近く仲がいいのも特徴。平均20代で女性も多い環境です。
教育制度 入社後は同期入社のメンバーと共に2週間~1ヶ月ほどの研修を受けていただきます。ビジネスマナーや業界説明などはもちろん、PCの立ち上げやWord・Excelの操作方法といったPC操作も基本からレクチャー!講師(かなりのイケメン!笑)と一緒に課題をひとつひとつ全員で解いていく“塾”のような形式です。質問もしやすいですし、同期入社がたくさんいるため、楽しく競争しながらスキルアップできるでしょう。

【資格も取得できます!】
ITパスポート、MOS(Excel)、LPIC 、第一級陸上特殊無線技士など

会社について

株式会社WiZ

事業内容 ■システムエンジニアリング事業
・ITコンサルティング
・システムソリューション
・ネットワークソリューション
・システムエンジニアリングサービス

■ICTソリューション事業
・ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用
・WEBコンテンツ開発
・パッケージ開発/販売
・官公庁ソリューション

■モバイルネットワーク事業
・携帯電話基地局業務
・通信工事施工支援業務

※派13-306580
設立 2012年10月10日
代表者 代表取締役 小林 孝道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
300名

問い合わせ

株式会社WiZ

http://www.wizwiz.co.jp/

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