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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

未経験から始めるインフラエンジニア ◎東証一部上場企業グループ/年休123日/研修制度が充実!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容

【STEP.1】 入社後はゼロから学べる研修制度で、エンジニアデビュー!
配属前に2ヵ月のオンライン研修を実施。ネットワークやサーバの基礎知識の習得、資格取得などを通して、安心して現場に行けるようにしています。※研修用ノートパソコンとWiFiは貸与

=研修内容=
前半:ネットワーク構築基礎・Linuxサーバー構築・データベース・AWS基礎トレーニング・AWS Cloud Practitioner資格対策
後半:AWS Solution Architect Associate資格対策・AWSでの実装課題演習

【STEP.2】「上流&最先端案件」の経験で、スキルを磨けます。
◎名だたる大手メーカーとの直接取引が多数。上流工程比率は73.9%!
顧客は、世界的にも有名な国内大手メーカーが中心。担当工程は要件定義~運用・保守まで様々ですが、特に設計・構築がメイン。あなたのスキルや希望にあわせた案件からお任せしていきます。

◎月1回は必ず面談。さまざまな相談に応えます。
毎月1度は、担当営業との面談実施を行ないます。そこでは、今後参画したいプロジェクトや習得したいスキルなどを相談することが可能です。くわえて、プロジェクトへは基本的にチーム(ユニット)で配属。経験豊富な先輩社員にも仕事やキャリアの相談ができるので、安心して仕事に向き合えます。

◎200種類以上の社内研修&外部提携スクールが利用可能。
エンジニアのテクニカルスキル&ヒューマンスキルを高める研修を充実させている当社。社内では常時200種類の研修を受講可能。e-ラーニングにも対応しています。また、全国にある提携スクールも自由に利用可能です!詳細は【成長できる環境】欄をご覧ください。

この求人のポイント

その理由は、入社後は2ヵ月にわたるオンライン研修でじっくりと学べる体制があるから。グループ会社が運営する育成スクールのプロ講師が、ネットワークやサーバの基礎知識から教えていきます。

さらに、インフラエンジニアとしてのスキルを証明する資格『AWS Cloud Practitioner』『AWS Solution Architect Associate』も勉強。合格して自信をつけてから実践デビューすることが可能です。

さらに、あなたのことは専属アドバイザーがサポート。研修中には面談を2~3回行ない、配属先での自己紹介の仕方やビジネススキルなどを、現場で馴染めるようにアドバイス。配属後も、定期的な面談や希望のキャリアに合った研修のお知らせなどでエンジニア人生を支えます。

たとえ今は文字列の意味が分からなかったとしても。「エンジニアとして働きたい」という想いを叶える入口が、ここにあります。あとは、あなたが意欲を持って1歩目を踏み出すだけ。そうすれば、“エンジニア”として胸を張れる日がグッと近づきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/未経験歓迎>
◎業種・職種・社会人未経験の方歓迎!
◎第二新卒の方、エンジニアデビューの方歓迎!
◎ネットワークやサーバー、クラウドなどについて、ゼロから教えていきます。スキルに自信のない方もご安心ください!
給与 月給18万円以上+賞与年2回

【給与詳細】
◇就業経験1年以上
月給20.5万円以上

◇就業経験1年未満
大学、高専専攻科卒/月給20万5000円以上
高専本科卒/月給19万5000円以上
専門卒/月給19万円以上
3年生専門卒/月給18万5000円以上
短大、2年生専門卒/月給18万円以上

※スキル・経験・年齢等を考慮のうえ決定します。
※上記金額には一律支給の配属手当(1万円以上)が含まれます。

★手当充実!
給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当(最大月5万円)、在宅勤務手当(250円/日)などの手当を支給します!
勤務地詳細 全国の各拠点、またプロジェクト先

◎最大限希望を考慮した上で配属先を決定しますが、全国転勤の可能性もあります。
└研修後は、基本的に最寄りのエリア内へ配属となりますが、全国の他エリアになる場合もあります。スキルアップすることで、勤務先や案件を選べるようになります。
◎リモートワークを取り入れている案件多数!
◎開発経験をお持ちの方は関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれかご希望をお聞きし、配属先を決定していきます。

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

<東北>
北海道、宮城、山形、福島

<甲信越>
新潟、長野、山梨

<東海・北陸>
静岡、愛知、三重、富山、石川

<関西・中四国>
大阪、京都、兵庫、広島

<九州>
福岡、熊本
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間1日8時間/休憩時間60分)
※プロジェクト先により異なることがあります。
※残業は月20時間以下。残業代は1分単位で支給します。
休日 <年間休日123日>
◇完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└祝日のある週は土曜出勤となる場合があります(年2日/当社カレンダーによる)。
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW 
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ★平均取得日数12日/年
◇産休・育休 ★取得・復職実績あり!
◇介護休暇
◇入社時特別休暇
◇災害時休暇
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与年1回(平均:3ヶ月分/年※昨年度/3回)
◇交通費(上限15万円/月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(1分単位で全額支給)
◇寮・社宅あり(家賃は月2~3万円※光熱費は自己負担)
◇家族手当
◇出産・育児支援制度あり
◇役職手当(最大3万円/月)
◇資格手当(最大5万円/月)★IT分野だけで対象資格が32種類!
◇配属手当
◇資格取得支援あり
◇退職金(確定拠出型年金)
◇社員持株会
◇在宅勤務手当(250円/日)

★頑張りをしっかり評価!
年1回の年度評価をもとに、昇給が決定します。チームでプロジェクトに配属されるため、一緒に仕事をするリーダーが評価者。そのため納得のいく評価となります。また、スキルが高くなり配属チャージが高くなっていくと、ポイント制で賞与評価が上がっていく仕組み。スキルアップが給与に反映されやすくモチベーション高く業務に取り組めます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

成長できる環境 ★自社トレーニングセンター&提携スクールあり!
横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用トレーニングセンターがあり、階層別、職能別、目的・課題別のプログラムを200種以上受講可能です。さらに、技術研修事業を行なうグループ会社のスクール(全国50校以上)も活用OK!受講者は計8万2072人にも上ります。

★「自己実現支援制度」でさらにスキルアップ!
自身のなりたいエンジニア像を実現させるための公募制度。ひとりひとりに自身の極めたい分野の有識者(サポーター)が付き、技術アドバイスや必要な資格などについてアドバイスをもらうことができます。研修費・交通費などは会社が全額負担します!
案件例 ◇官公庁向けサーバーの更新プロジェクト
◇通信キャリアの地図情報に関するサーバ設計・サーバ構築
◇某音響メーカーのクラウドを利用したシステム設計
◇税制システムのAWSを活用した環境構築プロジェクト

※1~3名で進めるプロジェクトが多めです。
※オンプレ・クラウドどちらの案件もあります。また、インフラに付随する部分のシステム開発が一部任されることもあります。

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。

・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
・産学連携(大学との共同研究)
設立 1997年6月
代表者 代表取締役 嶋岡 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(※株式会社テクノプロ全体)/
7497名(2021年6月時点)
547億円(2021年6月期実績)
553億円(2020年6月期実績)
529億円(2019年6月期実績)
485億円(2018年6月期実績)

※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/design/rec_c/

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