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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年5月5日

情報提供元:エン転職

株式会社テクノプロ

正社員

インフラエンジニア ◎上流工程比率75.5%/東証一部上場企業グループ/年休123日

年休120日

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仕事内容

■「上流&最先端案件」の経験が、あなたの武器になる。

……当社のポイント……
◎名だたる大手メーカーからのプライム案件中心。上流工程比率75.5%。
当社が取引している顧客は、世界的にも有名な国内大手メーカーが中心。担当工程は要件定義~運用・保守まで様々ですが、特に設計・構築がメイン。あなたのスキルや希望にあわせた案件からお任せしていきます。

◎月1回は必ず面談。さまざまな相談に応えます。
毎月1度は、担当営業との面談実施を行います。そこでは、今後参画したいプロジェクトや習得したいスキルなどを相談することが可能です。くわえて、プロジェクトへは基本的にチーム(ユニット)で配属。経験豊富な先輩社員にも仕事やキャリアの相談ができるので、安心して仕事に向き合えます。

◎200種類以上の社内研修&外部提携スクールが利用可能。
エンジニアのテクニカルスキル&ヒューマンスキルを高める研修を充実させている当社。社内では常時200種類の研修を受講可能。e-ラーニングにも対応しています。また、全国にある提携スクールも自由に利用可能です!詳細は「社員サポート体制」欄をご覧ください。

……案件例……
・大規模サーバー更新プロジェクト
・地図情報に関するサーバ設計・サーバ構築
・クラウドを利用したシステム設計
・AWSを活用したシステム環境構築プロジェクト
・ビッグデータシステム環境構築(AWS)

※1~3名で進めるプロジェクトが多めです。
※オンプレ・クラウドどちらの案件もあります。また、インフラに付随する部分のシステム開発が一部任されることもあります。

この求人のポイント

日を追うごとに進化しているIT業界。ITインフラも、オンプレからクラウドへ着々と移行が進んでいます。そこで、当社からご提案。「この先も安定して求められ続ける人材」となるための経験、ここで積んでみませんか。

私たちは、東証一部上場企業「テクノプロ・ホールディングス」の中核を担う会社。IT技術サービスを手がける会社はあまたある中、業界トップクラスのシェアを誇ります。取引先の中心は、日本を代表する大手メーカー(詳細は「会社概要」欄を参考)。長年直接依頼をいただくほど、厚い信頼を寄せられています。

そのため、当社の上流工程比率は「75.5%」。あなたにも設計・構築を担う案件を中心にお任せする予定。技術力だけでなく、顧客折衝力や提案力まで身に付く経験を、多く積める環境です。

さらに当社は、全社的に「最新技術を駆使する案件」に注力する戦略を採っている会社。DX化など、最新技術に触れるプロジェクトが多いことが特徴です。

業界屈指の当社なら、あなたの市場価値をさらに引き上げられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
==下記2点を満たす方==
■何らかのインフラエンジニア経験(保守・運用工程以上の経験者を想定しています)
■実務でのプログラミング経験(言語不問です)

◎第二新卒者から、社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
◎学歴不問です。
給与 月給25万5000円~36万円+賞与年2回
※残業代は全額支給。

★手当充実!
給与・賞与に加えて、決算賞与、資格手当(最大月5万円)、在宅勤務手当(250円/日)などの手当を支給します!
勤務地詳細 全国の各拠点、またプロジェクト先
※希望の勤務地をお選びいただけます。
※リモートワークを取り入れている案件多数!希望される方には優先的にリモートワーク案件をお任せします。

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

<東北>
北海道、宮城、山形、福島

<甲信越>
新潟、長野、山梨

<東海・北陸>
静岡、愛知、三重、富山、石川

<関西・中四国>
大阪、京都、兵庫、広島

<九州>
福岡、熊本
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間1日8時間/休憩時間60分)
※プロジェクト先により異なることがあります。
※残業は月20時間以下。残業代は1分単位で支給します。
休日 <年間休日123日>
◇週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└祝日のある週は土曜出勤となる場合があります(年2日/当社カレンダーによる)。
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇 ★平均取得日数12.8日/年
◇産休・育休 ★男女どちらも取得実績あり!
◇介護休暇
◇入社時特別休暇
◇災害時休暇
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回+決算賞与年1回(平均賞与:3.79ヶ月/年 ※2017年度実績)
◇交通費(上限15万円/月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(全額支給)
◇社宅あり
◇役職手当
◇資格手当(最大5万円/月) ★対象資格が45種類以上あります!
◇資格取得支援あり
◇退職金
◇社員持株会
◇在宅勤務手当(250円/日)
└在宅勤務した日数×250円を支給します!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員サポート体制 ★自社トレーニングセンター&提携スクールあり!
横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターあり。また階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。これまで研修を受講した人数は9万7492人にも上ります。

…ここでは書ききれなほどのサポート体制を整えています。詳細は当社採用HP『engage』や、当社HP「従業員サポート体制」をチェックしてみてください!

会社について

株式会社テクノプロ

事業内容 大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。

・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
・ドローン関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
設立 1997年6月
代表者 代表取締役 嶋岡 学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円(※株式会社テクノプロ全体)/
7873名(2020年6月時点)
553億円(2020年6月期実績)
529億円(2019年6月期実績)
485億円(2018年6月期実績)

※テクノプロ・デザイン社は、グループ内で約35%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。

問い合わせ

株式会社テクノプロ

http://www.technopro.com/design/rec_c/

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