ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／住宅手当あり／リモート案件あり／同期とIT業界デビュー

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

システムやネットワークの監視等を通して、たくさんの人の生活に欠かせないサービスを守る“運用エンジニア”としてご活躍いただきます。

【Q】運用エンジニアの役割って？
銀行や空港、大手小売チェーン等のサービスを支えるシステムやネットワークが安定して動き続けるよう、サポートする仕事です。まずは問題なく動いているか見守るところからスタート。将来的には、安定性をより強化するための仕組み作りにも挑戦できます。

【Q】未経験でも大丈夫？
もちろん大丈夫です！当社が運営する社内の研修センターで1ヶ月の研修を受け、ITの基礎知識とビジネススキルを学べます。現場デビュー後は先輩のOJTを受けられるほか、有志が受講できる研修や勉強会、スキルレベルに合わせた階層別研修も充実。着実に自信をつけられます。

※研修の詳細については【教育体制】の項目もぜひご覧下さい。

＜案件例＞
◆金融機関のシステム改良や障害対応・監視監視
◆空港の搭乗システムの運用保守や空港設備の保守点検、障害対応
◆大手企業で使われる社内システムの監視・問合せ対応
◆大手コンビニやアパレル向けシステム監視・問合せ対応

＜仕事のポイント＞
◎同期入社の仲間とともにスタートを切ることができます！
◎最初の1ヶ月は社内の研修センターで研修を受けるため、勉強だけに集中できます！
◎5～10名のチームで仕事を進めるため、気軽に相談OK！

＜長期キャリア形成もサポート！＞
監視や手順書に沿った対応から始め、経験を積むことができます。将来的には運用設計やチームマネジメントに挑戦したり、システム開発・インフラ構築・運用と様々な案件を横断的に経験したりと、キャリアの選択肢を拡げるチャンスも豊富。半期に1回のキャリア面談でじっくりお話して、一緒に将来について考えていきましょう。

この求人のポイント

エンジニアになりたいけど、経験がなくて不安…。しっかり学んで自信をつけたい！
――それなら、手厚い教育体制がある当社がオススメです。

★『システムってなに？』という方もゼロから学べる！
社内の研修センターで、1ヶ月かけて同期とともにじっくり研修。経験豊富な先輩から、システムやネットワーク等の基礎知識を学べます。

★『研修明けたらひとりぼっち…』なんてことはナシ！
現場デビュー後も、OJTでさらに実践的なIT知識やビジネススキルを学習。階層別の研修や半期に一度の面談で、長期的なキャリアを築いていきましょう。

★しっかり休める環境をご用意！
年間休日は平均より多めの125日。残業は月9時間とほとんどなく、理想のワークライフバランスを叶えられます！

この環境を支えるのは、創業から30年以上守り続けてきた信頼と実績。『未経験でも平気かな…』と入社した、元飲食店員や元アパレル店員の先輩達も活躍中です。安定感ある当社に腰を据え、学びながらキャリアを築きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★意欲重視の採用です。スキルや経験は問いません。＜こんな方、歓迎します！＞ □未経験からスキルを身につけたい □安定企業で経験を積みたい □働きやすい環境で腕を磨きたい □社会貢献性の高い仕事がしたい
給与	月給20万5500円～47万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【月収例】 24万5500円／22歳 ※基本給20万5500円＋住宅手当4万円（3大都市圏かつ一人暮らしの方）
勤務地詳細	東京本社での研修の後、1都3県（東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県）内のクライアント先での勤務になります。 <東京本社> 東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル ◎希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間以内）勤務時間例：9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間） ※残業は月9時間。定時に退勤できる日も少なくありません。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※参画プロジェクトにより変動します。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇（取得率7割。平均取得日数12日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（5日／年） ★5日以上の連休取得もOK！ ★有休も取得しやすく、大型連休も多数！ 1年目から、旅行や趣味などオフを楽しむ社員が多いです。そのため有休取得率は7割以上！平均で12日の有休を取得しています！
福利厚生	■昇給（年1回／7月） ■賞与（年2回／6月・12月）★昨年度実績3.5ヶ月分！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（月1万5000円～4.5万円　※社内規定あり） ■住宅運営制度（住宅の手配費用や手続き上の負担を緩和する制度） ■資格取得支援制度（対象資格試験の受験費用を当社が負担） ■資格取得試験合格祝い金 ■確定拠出年金（401k／任意加入。従来の退職金制度も選択可能） ■宿泊施設・保健所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービス利用割引 ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■出産・育児支援制度あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

★まずは1ヶ月間、社内の研修センターにてITの基礎とビジネススキルの基礎を学ぶ研修を受けていただきます。講師を勤めるのは、当社で長年エンジニアとして経験を積んできた先輩社員。実際の業務を想定した研修を通して知識を身につけ、現場デビューに備えましょう。

★現場デビュー後は、先輩社員によるOJTで成長をサポート。半期に一度のキャリア面談を通じてどんなエンジニアになりたいかを明確にし、その実現を目指せます。

★将来的には、システム開発・インフラ構築・運用と幅広い分野を横断するキャリアチェンジも可能。有志が受講できる公募研修や勉強会を通じてスキルを身につけ、あなた自身の可能性を切り開くことができます。

一緒に働くメンバー

★未経験のメンバー多数！元ホテルのフロントスタッフ・飲食店ホールスタッフ・携帯ショップ店員・アパレル販売・電力系コンサルタントなど、さまざまな前職からキャリアチェンジしてきた先輩がいます。

★未経験からサーバーやネットワーク、ITサービスの基礎、Linuxの基礎知識などについて学び、キャリアアップした先輩が多数。最初の研修期間中に専門資格の取得を目指してクラウド研修を受講し、見事合格して、現場デビュー後も新人のうちからお客様に高く評価されていた社員も。あなたもぜひ、先輩たちに続いてください。

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会社について

株式会社エイチ・エル・シー

事業内容	システム設計・開発システム運用システムインフラ構築ハードウェア・ソフトウェア販売
設立	1991年
代表者	代表取締役社長　辰巳英策
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 865名（2024年4月1日時点） 72億4600万円（2023年3月期実績） 68億3800万円（2022年3月期実績） 63億8400万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社エイチ・エル・シー http://www.hlc.co.jp

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株式会社エイチ・エル・シー

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／住宅手当あり／リモート案件あり／同期とIT業界デビュー

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
月給20万5500円～47万円＋賞与年2回＋各…

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