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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年2月17日

情報提供元:エン転職

フューチャー・アンティークス株式会社

正社員

インフラエンジニア ★土日祝お休み/年間休日125日★ほぼ定時退社可能

週休2日 年休120日

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仕事内容

あなたの経験やスキルなどに合わせて、お客様先でサーバーまたはネットワークの設計~構築のプロジェクトに携わっていただきます。官公庁や大手企業のプロジェクトが多く、経験を活かしながらステップアップできる環境です。

≪具体的なプロジェクト例≫
◎官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト
◎社会基盤システムプロジェクト対応
◎保険システムのサーバー構築案件
◎流通業向けサーバー維持管理業務
◎大手証券会社向け音声基盤の更改案件
◎官公庁HW保守作業

≪主な技術領域、製品名≫
OS:Windows/RHEL/CentOS
クラウド:AWS/Azure/GCP
仮想化:VMware/Hyper-V/Xen/Docker
バックアップ:Veeam/Arcserve/NetBackup
運用管理:JP1/Systemwalker/Zabbix
DB:Oracle/MySQL/SQLServer
ストレージ:NetApp/Nimble/EMC
オンラインストレージ:GoogleDrive/OneDrive
N/W:Cisco/Juniper/Arisuta
など

≪仕事のポイント≫
★事業部の立ち上げ期で、新しい環境のもとスタートできます。
会社として既にお取引のある企業や官公庁などを中心に、インフラ設計・構築・運用などを担当。クライアントの要望を受けて立ち上げた事業部で、既に多くのニーズが寄せられています。

事業部の立ち上げ期だけに、希望すれば事業部の拡大方法や、今後注力する技術領域について、担当案件の規模などを考えることが可能。事業部の基盤を作る立場で働くこともできます。順調な業績に伴う組織拡大によりポジションも増加。「マネジメント経験を積みたい」「キャリアアップにつながる案件に入りたい」などの希望もスピーディに叶えます。

この求人のポイント

専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制が評価され、大手企業や官公庁などから続々と依頼が寄せられている当社。大規模プロジェクトや直接取引の案件も多く、順調に業績を伸ばしています。今期の売上高は26億円以上を記録し、この3年間で260%もの成長率を誇ります。

そして今回、既にお付き合いしているクライアントの要望を受けて、新たにインフラ事業部を立ち上げました。スターティングメンバーとなるあなたは、新事業を軌道に乗せていくために不可欠なコアメンバー。心機一転、新しいプロジェクトに一緒に挑戦してほしいと思っています。

もともとエンジニアのサポートに力を入れているため、キャリアアップをしっかり支援。営業だけでなく、元エンジニアが集まった組織デザイン部があなたの成長をフォロー。ひとり一人のめざすキャリアやご希望をきちんと確認しながら、より良いプロジェクトに参加していただきます。もちろん定期的にクライアント先を訪問して相談にも応じます。

エンジニアに寄り添う当社の新しい挑戦を、一緒に成功させませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(年数不問)
★学歴・ブランク・前職の雇用形態は不問です。
※第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回
※あなたの経験や能力、年齢などを考慮して決定いたします。
※月給額には21時間分の固定時間外手当(3万5120円以上)が含まれています。万一、時間超過した場合は別途手当を支給いたします。
勤務地詳細 ■本社(東京都渋谷区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
■大阪事業所(大阪市西区)、または大阪近郊のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地詳細】
■本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
■大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館 ABC号室
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※ほとんどのプロジェクトが、定時退社できる環境です。平均残業時間の昨年実績は月10時間です。
※プロジェクトによって時間帯が異なる場合があります。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職の実績あり)
■有給休暇
※「有給プラス制度」にて、有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与されます。

★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など。
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■各種補助(社内懇親会費/サークル活動費 他)
■確定拠出年金(企業型401K)
■定期健康診断
■衛生委員会設置
■外部リーダー研修
■飲み会全額負担(月1チーム会、忘年会、レクレーション)
■サークル活動

<キャリア支援のための制度>
■書籍購入補助(技術書や参考本など、スキルアップに必要な書籍は会社で全額負担。本社にある書籍はいつでも持ち帰りできます)
■社内公募制度(社内でのキャリアチェンジのため、社内公募を実施。SI事業部やプロダクト事業部への異動、エンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも可能)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

将来のキャリアアップ 順調な売上増加・事業拡大に伴い、組織体制を強化している当社。ポジションが続々と生まれています。能力や成果に応じて早期のキャリアアップが可能。インフラ事業部はまだ立ち上がって間もないため、SI事業部の実績をご紹介します。

◎リーダー/30代前半
「マネジメント経験を積みたい」という思いで中途で入社。半年でチームリーダーに昇格しました。
◎リーダー/20代後半
入社後、新規プロダクト開発のリーダーに抜擢されました。今では、部下は3名から8名に増え、開発に加えてマネジメントや営業なども手がけています。

会社について

フューチャー・アンティークス株式会社

事業内容 ■クライアントワーク事業
■プロダクト開発事業
■人材派遣・紹介事業
・一般競争参加資格:業者コード 0000185760
・労働者派遣事業 許可番号 : 派 13-303966
・有料職業紹介事業 許可番号 : 13-ユ-303603
・プライバシーマーク登録番号 : 第17003071(02)号
設立 2005年6月15日
代表者 代表取締役 林 高浩
代表取締役 篠田 和典
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円/
170名
26億2600万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

フューチャー・アンティークス株式会社

https://futureantiques.co.jp/

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