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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社シフト

正社員

自社内開発のエンジニア ★『勤怠管理システム』のサーバー運用や開発に携わります│年間休日124日

週休2日 年休120日

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仕事内容

『カメレオンコード』という独自のカラーバーコードを用いたシステムを開発し、様々なソリューションを提供してきた当社。現在は勤怠管理システムのリーディングカンパニーをめざし、サービスの充実や質の向上に励んでいます。あなたには、勤怠管理システムの開発や、そのサービスを搭載するWebサーバーの運用をお任せ。100%内勤のお仕事です。

<どんなシステムなの?>
『カメレオンコード』という、4色の配置で情報を特定するバーコードを用いた勤怠管理システムを提供中。今後はカメレオンコードだけでなく、静脈認証など様々な形での勤怠管理システムのパッケージ開発を進めていく予定です。

<具体的な内容>
~~Webサーバーの運用~~
自社パッケージのシステムを、AWSのクラウドサーバー上に搭載しています。あなたには、その管理や機能追加、運用、保守などをお任せします。

★ユーザーのお困りごとは社内のヘルプデスクが受けますが、システムの不具合などに対応する場合があります。

~~勤怠管理システムの開発~~
『カラレコ』という打刻システムの応用でのパッケージ開発をはじめ、その他様々な手法での勤怠管理システムをイチから開発していきます。

<仕事のポイント>
★ほとんどが自社内開発
Webサーバーの立て付けからパッケージ開発まで、ほとんど自社内で完結。現在は社内エンジニア2名体制で業務をしています。

★開発期間に急かされない!
100%パッケージであるため、こだわりをもって業務が進められます。エンジニア同士でスケジューリングをしながら業務を進めています。

<開発環境について>
■使用言語:C#(ASP.NET core MVC)/ Python
■DB:DynamoDB(AWS)
■OS:Windows Server

この求人のポイント

『カメレオンコード』という独自のカラーバーコードを用いた『勤怠管理システム』を開発・運用する当社。あなたには、100%自社内開発の環境で、幅広くお仕事をお任せします。

■裁量が大きいのは、少数精鋭だからこそ。
今は、2名のエンジニアでサーバー運用やパッケージ開発の全てを担当中。今後、さらなるサービスの充実をめざしてあなたをお迎えします。プロダクトの方針は、基本的にエンジニアたちにお任せ。“自分の仕事” を遂行する実感が得られますよ。

■幅広いスキルが身に付きます。
あなたの得意な分野から、仕事をお任せ。上流から下流まで、システムを届けるための全ての仕事を手掛けられるようになるでしょう。

■こだわりを、大事にできます。
自社内開発なので納期の悩みはナシ。「もっと使いやすくできないか」「スムーズに動かしたい」と自由度高くこだわれるのは、エンジニアの醍醐味です。

――目標は、勤怠管理システムのリーディングカンパニーとなること。じっくり力を付け、人々に広く使われるプロダクトづくりの中核を担っていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問│第二新卒歓迎!>
下記、いずれかのご経験をお持ちの方。
■サーバー運用の経験
■Webアプリ開発の経験

★前職の雇用形態や、ブランク、関わっていた分野などは問いません。幅広い業界出身の方からのご応募を歓迎します。

\ こんな方、大歓迎! /
□ 自社内での開発業務を行ないたい方
□ 自分でスケジュールを決めながら進めるのが好きな方
□ 広く様々な業務を経験したい方
給与 月給28万円以上+賞与

※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額は、40時間分相当のみなし残業代(6万円)を含みます。万が一超過した分は残業手当を別途全額支給します。
勤務地詳細 東京都千代田区内神田1-4-1大手町21ビル7F

★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。
★U・Iターンも歓迎です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は1日1時間~2時間以内。月30時間以下です。
★20時前には退勤できる日がほとんどです。また、納期に縛られずスケジュール調整がしやすいため、「来週は早く帰りたい」といった調整もしやすいですよ!
休日 <年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円)
■オフィス内禁煙
■PC周りの機器やデスク・イスなどの環境整備
└詳細は下記をご覧ください。

~~働きやすい作業環境をご用意!~~
デスクや椅子・ディスプレイ・キーボード・使用マシンなどに関して、できるだけ社員の希望に合ったものを購入しています。あなたも、「このキーボードが良い」といった希望があれば、ぜひお伝えください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼現場にて、少しずつお教えします。
まず、カンタンに会社や事業、プロダクトの説明をした後、現場での実践を通じてお教えしていきます。開発スケジュールが決まっているため、日々できることを増やしていきましょう。仕様書の作成や開発、サーバー運用などを1つずつお教えしていくため、当社のシステムに慣れていってください。

▼経験や知識を活かしていただけます!
業務の中で、「もっとこうしたら良いのでは」「この知識が活かせそう」ということがあれば、どんどん発信してください。「このシステムを作った時にこうだった」といった経験も活かしながら、より良いプロダクトづくりを行なっていただきたいと考えています。
一緒に働くメンバー ■Ishihara
ダーツ好きの37歳。ダーツではチームのキャプテンというカッコイイ肩書を持ちつつ、最近結婚して妻とハリネズミと暮らしているというチャーミングな一面も。前職は組み込み系エンジニアで、プロダクトに魅力を感じて入社した。自社のパッケージ開発ができる環境が気に入っている。

■Kobayashi
岐阜で生まれた28歳。日本全国の様々な地を旅行するのが好きな一方、普段の趣味は映画鑑賞。おうち時間も楽しめるタイプである。エンジニアをめざして就活し、シフトには新卒で入社した。

会社について

株式会社シフト

事業内容 ■勤怠管理システム開発
■2次元カラーバーコード「カメレオンコード」を活用したシステム開発
設立 2005年1月
代表者 代表取締役 辻博文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8010万円/
7名(2022年4月時点)
1億6227万円(2021年8月期実績)
1億8735万円(2020年8月期実績)
1億5740万円(2019年8月期実績)

問い合わせ

株式会社シフト

https://www.shift-2005.co.jp/index.php

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