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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月14日

情報提供元:エン転職

KCCSキャリアテック株式会社

正社員

インフラエンジニア◆販売、接客、営業経験者が活躍中!残業月平均15h!社員定着率94.2%!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(ネットワーク)の新着転職・求人情報

  • 株式会社スタッフサービス

    社員登用予定!17時15分帰り!ネットワーク・HP更新管理等
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:1210円~
    はたらこねっと 情報提供元:
  • フォーザウィン株式会社

    【インフラエンジニア】前職給与保証◆リモートワーク実施中◆年間休日125日◆面接1回◆有休消化率100%
    • 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
    • 給与:【想定給与】【前給以上保証】【想定年収:350万円~900万円】■PM・PL経験者(経験目安10年以上)/月給50万円~80万円■PM・PL経験者/月給35万円~80万円■インフラエンジニア経験者/月...
    type 情報提供元:
  • セントラルエンジニアリング株式会社

    【ITエンジニア】★開始月相談可★アプリ開発・ネットワーク構築
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】月給25万円~50万円 ※スキル・キャリアを考慮します。 【手当】 各種手当(時間外/休日/役職/住宅/家族)【昇給】 年1回(8月) 【実際の給与例】【年収例】749万円/エンジニア(経...
    type 情報提供元:
  • 富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業

    【インフラエンジニア】大規模・上流案件中心*VMware*AWS*Azure*フレックス制*平均月間残業20h程度
    • 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,大阪府,福岡県
    • 給与:【想定給与】★年収400万円~700万円を想定!※月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んだ場合<主任の場合>※10~20名程度のマネジメント経験があるレベル月給33万円以上+賞与年2回(直...
    type 情報提供元:
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証一部上場グループ】

    インフラエンジニア/賞与年3回/残業月平均12.5h/定着率98%/リモート案件あり
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】★年収800万円以上も可能!★昨年度グループ平均実績3.55ヶ月分★業績賞与は8年連続支給中!★資格手当&テレワーク手当&特別評価手当あり■月給21万円~50万円※経験・スキル・前給を考慮...
    type 情報提供元:
  • アクサス株式会社

    インフラエンジニア(サーバ・NW・クラウド) ◎月給35万円以上/エンジニアに"選べる"自由を!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給35万円~※経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代(20時間分、4万7300円~)を含む。超過分は別途支給。※待機時、給与保証あり◆PM/PLなどマネジメント業務は経験により下記可能性あり月給...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

    【WEB登録OK】金融システムネットワーク構築
    • 勤務地:北海道
    • 給与:時給:2350円~
    はたらこねっと 情報提供元:
  • 株式会社スタッフサービス

    社員登用予定 17時15分帰り ネットワーク・HP更新管理等
    • 勤務地:北海道
    • 給与:★契約社員登用後:年収約176万円以上★ ※実際の年収等は別途ご確認ください。/交通費別途支給
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • マンパワーグループ株式会社 エクスペリス

    インフラエンジニア/*今あるスキルを活かせる*定着率93%*残業月11.1h*案件常時3,000件以上
    • 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
    • 給与:【想定給与】■月給28万円~83万円+各種手当※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します※40時間を超える時間外労働分は追加で支給※固定残業代40時間分/67,120円~198,600円含む※試用...
    type 情報提供元:
  • 株式会社アベールジャパン

    【移動体通信エンジニア】未経験歓迎!経験者は尚歓迎!若手からベテラン60代まで活躍中・WEB面談実施中
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:【想定給与】■東京勤務 月給:27万円~45万円(みなし残業手当・技術手当・精皆勤手当を含む) ■その他の地域勤務 月給:23万円~45万円(みなし残業手当・技術手当・精皆勤手当を含む) ※前職での給...
    type 情報提供元:

仕事内容

◆5GやIoTに関する案件が増加中。最先端技術に携わるチャンス大!
◆設計構築から保守まで幅広い案件あり。スキルアップがしやすい!
◆約90%がプライム案件。大手通信キャリアを中心としたSIerで働く!

<エンジニア未経験者は、運用や保守の業務からスタート!>
面接時にあなたの希望や経験などをお聞きし、担当プロジェクトを決めていきます。いきなり難しいことをお任せすることはないので、ご安心を。基本的には、当社の先輩たちを含めて2~30人でプロジェクトを担当。プロジェクトは年単位で担当することが多いです。

<プロジェクト例>
■無線関連
◎5Gエリア構築・改善計画、計画評価、システム化/ツール化等
◎基地局建設に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書作成
◎基地局設置に伴う交渉(置局交渉)

■ネットワーク・サーバー
◎データセンターの運用・保守・設備管理
◎ネットワーク監視
◎国内規模ネットワークの提案・設計・構築
◎各種サーバー(Windows、UNIX、Linux)の障害復旧・運用・保守

■通信回線
◎伝送設備保守点検
◎電気設備の点検、管理
◎データ回線の開通支援・調整

■データベース
◎スポーツ企業内でのデータ分析(Java/VBA)
◎各企業のツール作成、改修(Excel・Access VBA)

<幅広い経験を積むことができる!>
現在は5Gの普及に伴い、基地局設置に関する依頼が数多く寄せられています。設置場所のリサーチから工事の手配まで業務の幅は広く、現場へ足を運び、工事の進捗管理や現地調査などをすることもあります。

この求人のポイント

先行きが不透明な今、将来も必要とされる技術を手にしたい人が、多くなっているんじゃないでしょうか。もし、あなたもそう感じているのなら、当社のインフラエンジニアをオススメします。

今やあたり前となった、インターネットやスマホを快適に使える環境をつくっている当社のインフラエンジニア。話題の5GやIoTなど、最先端の技術も身につけながら、腕を磨いていくことができます。また、京セラとKDDIが共同出資した会社だから、他では経験できないレベルの高い業務にチャレンジできることも、当社ならでは。

これからもずっと進化を続けるITは、世の中の人たちにとってなくてはならないもの。つまり、当社で身につける技術は、将来も必要とされ続けます。

入社後はOJT・キャリアアップに合わせた研修があるため、エンジニア経験やITの知識がなくても大丈夫。事実、前職が営業や販売、コールセンタースタッフだった先輩たちも、確かな技術を自分のものにしています。あなたも、世の中に必要とされ続ける技術を身につけて、将来の安心を手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!】
■ITや通信、電気設備関係の業務に興味がある方、チャレンジしたい方
◎活躍中のエンジニアの中には、接客や販売の経験を活かして働いているメンバーもいます!
◎未経験者はもちろん、エンジニア経験者も大歓迎です!
※経験者の方はこれまでのご経験やご希望に合わせて最適なプロジェクトをご案内します。
※学歴不問

<応募の際の必須条件ではありませんが、下記をお持ちの方は業務に活かせます>
・ネットワーク、サーバー、無線関連、電気工事などに関する知識、資格
給与 【未経験者】
■関東エリア/月給21万円~30万円
■その他エリア/月給19万円~30万円

【経験者】
■関東エリア/月給23万円~40万円
■その他エリア/月給21万円~38万円

※月給には一律支給の手当が含まれます。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業手当は100%支給します。
※正社員は昇給(年1回)と賞与(年2回)があります。

<入社初年度の想定年収>
首都圏エリア・契約社員・20代~40代/320万円~500万円
首都圏エリア・正社員・経験3~15年/370万円~620万円
勤務地詳細 首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国・四国、九州にあるプロジェクト先
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はほぼありません。ちなみに、従業員532人中、直近1年間で転勤したのは2人です。

■首都圏エリア/新宿、飯田橋、品川、文京、大手町、豊洲、府中、多摩など
■北海道エリア/札幌市内
■東北エリア/仙台市内
■東海エリア/名古屋市内、一宮市内
■北陸エリア/金沢市内
■関西エリア/梅田、京橋、新大阪、京都
■中国・四国エリア/広島、高松市内
■九州エリア/福岡市内
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先によって多少異なります。
※一部シフト制や夜間作業を行なうプロジェクトがあります。
※残業は月平均14時間45分です。
※ノー残業デーがあるプロジェクト先もあります。
※出社が週1回など、リモートワークを行なっているプロジェクトが増えています。
休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先により異なる
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(消化率は78%!)
◆産前・産後休暇(現在2名が取得中。復帰率は100%です!)
◆介護休暇

※正社員は下記もあります。
◆結婚休暇(5日)
◆慶弔休暇
福利厚生 <手当>
◆残業手当全額支給
◆通勤手当全額支給
◆深夜手当

<福利厚生>
◆各種社会保険完備
◆リロクラブ会員
飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポート
◆正社員登用制度
※社内・客先評価による上長の推薦、または勤続1年以上で一定の有資格者
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実
◆退職金制度
◆リファラル(友人紹介)制度
◆在籍年数に応じ金一封(年2回/6月・12月)

<正社員は下記も適用>
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆結婚祝い金
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円/東京、神奈川、千葉、埼玉在住者は+6000円)
◆家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆京セラ持株会
◆確定拠出年金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実した教育体制があります! 入社後は当社の社員で構成されているチームへの配属となり、OJTで学んでいきます。また、研修を通じて最先端の技術や知識を身につけることができます。

<研修例>
■仮想化技術研修+Zabbix研修
仮想サーバーや監視サーバーを構築できるスキルを習得し、パラメータシートから構築できるレベルを目指します。オンライン研修だけでなく、集合研修にて実機サーバーを使用した研修もあることがポイントです。

■RPA研修
少人数の集合研修やオンライン学習を通じて、簡易業務を自動化できるスキルをマスター。資格を持つエンジニアが2名体制で教えてくれます。
エンジニアの気持ちに寄り添います! ■一人ひとりに寄り添います。
社員のキャリア形成を大切にしている当社。月1回、サポートを専任で行なっている事業部と面談をします。職場や仕事に関する悩み、今後のキャリアや働き方、プライベートの相談まで、何を話してもOK!どのように希望を実現させていくか、一緒に考えましょう!

■しっかりキャリアアップできる!
通信回線の運用・保守、設計・構築など、幅広い案件があることが当社の特徴。たとえば、「運用・保守から設計・構築へと上流工程の経験を積んでいく」「リーダーになってマネジメントスキルを磨いていく」「データ解析やツール開発といった分野へ進む」などさまざまなキャリアを歩むことができます!

会社について

KCCSキャリアテック株式会社

事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 佐藤 準一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
537名(2021年11月現在)
31億9607万円(2021年3月期実績)
30億4100万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

KCCSキャリアテック株式会社

http://www.kcct.co.jp/

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