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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年6月30日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシングテクノロジー

正社員

未経験限定のITエンジニア★プロ講師から学べる1ヵ月の研修や充実した資格取得支援制度があります!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業のインフラシステムの要件定義、設計、構築、サーバ・ネットワークの運用・保守など、幅広い業務を手がけている当社。大手ベンダーや官公庁などにおけるあらゆる課題をITの力で解決しています。入社後は、あなたの希望を考慮して、お任せするプロジェクトを決めていきます。

▼まずは1ヵ月の研修で、基礎スキルを手に。
入社後はグループ会社が運営するITスクール『KENスクール』で1ヵ月の研修を受講。プロの講師が、サーバ・ネットワーク・PCといったITの基礎から教えていきます。

▼あなたに合うプロジェクトをご用意。
研修が終わったら、いよいよエンジニアデビュー。あなたの希望やスキルレベルなどを考慮してプロジェクトを決定。約半年~2年の経験を積み、「こんな仕事をしてみたい」という希望が出てきたら、チームの先輩や営業担当、キャリアカウンセラーに相談を。ステップアップする方法を一緒に考えていきましょう。

【プロジェクト例】
◆金融系情報基盤のリプレイス
◆公共系のNWリプレイス
◆国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築・運用
◆銀行系システムサーバ更改・基盤構築・運用

※当社は以下の環境で開発を行なっています。
OS:Linux/Windows/AWS/Azure
NW製品:Cisco/Juniper/SonicWall/A10/Citrix/Digital Shadows
DB:Oracle/SQLServer/PostgreSQL

この求人のポイント

仮想化、クラウド、セキュリティ…。そんな最先端技術に、未経験から始めて2~3年で携わる。多くの大手企業とビジネスを展開している当社なら可能です。

なぜなら、他社にはない、独自の教育体制があるから。入社後は、グループ会社が運営するITスクールで1ヵ月の研修を受講。10~15人の少人数制だから一人ひとりに目が行き届き、これまでに7000人以上をITのプロに育てた実績があります。まずはここで、基礎をしっかり学べます。

そして、プロジェクトに配属された後は、キャリアカウンセラーがバックアップ。あなたが目指す姿に近づけるように、必要な研修やキャリアの築き方などをお伝えします。「最先端の仕事をしたい!」という要望にも応えます。

だから、前職は接客業だったにもかかわらず、未経験入社2年でクラウド環境のプロジェクトで活躍している。そんな先輩がたくさんいます。

「ただのエンジニアで終わりたくない」というあなたにこそ、当社はオススメです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎!》
★未経験限定です!「頑張りたい」という意欲を重視します。
★スマホ応募歓迎!

※学歴不問
給与 月給20万5000円~24万円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※月給には35時間分の固定残業代(4万3750円~5万1205円)を含みます。
※35時間を超える時間外労働には、別途残業代を支給します。
勤務地詳細 《関東エリアで10名以上を積極採用!》
東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※勤務地は入社時の希望を考慮します。
※本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどありません。1ヵ月の残業は21.7時間です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITIL V3 ファウンデーション認定:3万6000円、LINUC Level1:3万8000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■赴任手当
■帰省旅費
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■技術図書購入補助
■永年勤続表彰制度

★資格取得支援制度
参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。そのため、CCNAやLINUCなどインフラ系資格取得率が高いのも当社の特徴です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、当社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備! サーバー・ネットワーク・PCの基礎や、データベース技術の基礎、仮想化技術の概要、情報セキュリティ対策、Excel関数・VBAなど、適性に合わせて学ぶことができるプログラムを用意しています。

★多様なキャリアプラン
エンジニアリーダーの定期的な面談や、キャリアカウンセラーの本社常駐といったフォロー体制が充実。プロジェクトリーダーやマネージャーといった技術のスペシャリストのほか、本社管理職や研修講師などのキャリアも選べます。

会社について

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 ■Webサービス(開発・インフラ・ネットワーク・モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
■前号に付帯または関連するサービスの設計・開発・構築・運用保守およびハードウエアの販売

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8365万4000円(2016年12月31日現在)/
10400名(2019年4月現在)
503億4400万円(2018年12月期実績)
359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アウトソーシングテクノロジー

https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/

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