正社員
インフラエンジニア（未経験歓迎）◆IT業界大手／年間休日123日／資格取得制度＆リスキリング研修あり
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月9日
情報提供元:
株式会社アウトソーシングテクノロジー
仕事内容
今更聞けない、インフラって？
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【Q】そもそもITインフラって何？
【A】私たちが普段メールを送ったりSNSを使ったりするには、インターネットを使うための基盤が必要です。この基盤こそがITインフラです。普段は目に見えないところですが、裏側から支える大事な役目を担っています。
『市場価値が上がる秘訣』
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■「インフラは市場価値が高い」の理由…
インフラが無ければ、皆さんが普段何気なく使っているシステムは動きません。さらに最近は、DXなど新しいIT技術が次々と生まれているため、「無くてはならない、進化し続けている領域」とも言えます。そのため、この道を極めることで市場価値の高いエンジニアへと近づくことができます。
■インフラを極めていくと…
★最先端分野に挑戦し、スペシャリストの道へ！
『クラウド』『セキュリティ』『AWS』など、最先端の分野へチャレンジし、インフラエンジニアのスペシャリストとして活躍できます。実際、静岡に住む社員は、東京のセキュリティ案件にフルリモートで参画中。理想の働き方を手に入れつつ、自身の市場価値も高めていけます。
★マネジメントの道も！
PM・PL（プロジェクトマネージャー・リーダー）として、自身のチームを持ち、マネジメントスキルを磨く道も。エンジニアとしての市場価値を高める大きな武器になります。
■当社であれば…
【未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1】を表彰された実績があるほど、市場価値を高めるための「研修制度」「評価制度」「配属後のフォロー制度」が世間からも評価されています。あなたの理想のキャリアを実現し市場価値を高められるよう、全力でサポートします！
＜＜気になる研修制度は後半で！＞＞
この求人のポイント
エンジニアのキャリアを歩むなら、『インフラ』エンジニアがおすすめです！
★市場価値が高い”穴場的”な仕事！
日頃あなたも使っているスマホやPC。このシステムを裏側から支えるのがインフラエンジニアです。今後も無くなることはない、あまり目立たないけど市場価値が高い穴場的な分野。早い段階からインフラにチャレンジすることは、賢い選択だと言われていたりもします。
★未経験でも始めやすい！
エンジニアと聞くと、「経験者じゃないと難しそう」「センスがないとできないのでは？」とイメージされる方も多いです。しかし、弊社ではマニュアルに沿って行う仕事や、OJTのある現場でイチから経験を積むことが可能です。”丁寧にコツコツと”が求められることなので、未経験からエンジニアへの挑戦にはピッタリすぎる仕事なんです！
このインフラ領域からエンジニアにチャレンジするなら、IT業界の大手企業として、累計7000人以上のエンジニアを育ててきた当社がおすすめです。これから始まるあなたのエンジニアストーリーを近くで応援させてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜未経験、第二新卒、歓迎！文系・理系も不問！＞ ■社会人経験をお持ちの方 →職種・業種は一切不問。実際、全くの異業種からキャリアチェンジしている社員が多い会社です。ゼロから学べる研修があるため、文系出身の方もご安心ください。 ◎学歴不問。第二新卒者も歓迎します！ ◎先輩達の前職はアパレルの店舗スタッフ、飲食店スタッフ、営業、食品製造スタッフ、ドライバー、警備員…など様々です。 |
| 給与 | 【関東】月給21.5万円以上＋賞与＋各種手当 【その他地域】月給20.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※初年度の年収は【関東】350万円程度、【その他地域】330万円程度です。 ※転勤が可能な場合、上記月給に5,000円～1万円の手当が付きます。 ※当社が指定とする資格を対象期間までに取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。 |
| 勤務地詳細 | ■北海道・関東・東海・関西・中四国・九州いずれかのエリア ⇒面接時に勤務エリアのご希望をお聞かせください。 ★関東エリアでは月に10名以上を積極採用中です。 ★面接は原則Webで行います！ ★U・Iターン歓迎します！ ★案件により、リモートワークが可能な場合もあります。将来的にはフルリモートも可能です！ ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア／北海道 関東エリア／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 東海エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 関西エリア／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 中四国エリア／岡山県、山口県、香川県、愛媛県、徳島県 九州エリア／福岡県、熊本県、大分県 ＜本社住所＞ 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間程度！ ※詳しくは「入社までの流れ」をチェック！ ★実はお得な『明け休み』♪ 夜勤が発生することもあります。その場合、夜勤明けの日はそのまま夜まで一日お休みの『明け休み』となるため、実質週3日ほど休める計算！夜に頑張る分、たっぷり休める働き方です。 |
| 休日 | ＜年間休日123日！＞ ・週休2日制（土日休み／年2回土曜出勤あり） ※プロジェクト先によりシフト制勤務の可能性あり。 ※年に2回土曜日出勤はありますが、3連休の週に合わせて出勤しますので、実質週2日取得できます。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★産休育休も取りやすく、復職率は86％！男性の育休取得率も53％と高水準です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■資格取得支援・手当てあり ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※規定あり（家賃50％補助／上限3万円） └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 未経験者”7000人”を育てた研修の秘訣 | グループ会社が運営する『KENスクール』。 ここでの研修に未経験から活躍できる秘訣があります。 ■KENスクールでの研修 1名の講師に対し、生徒10名～15名で受講。1か月かけてITシステムの仕組みなど、基礎から学んだ上で、研修終了後にテストを実施します。現場デビューしていきなり実力以上のことを求められる…とならないよう、テストの結果を受け一人ひとりのレベルに応じたプロジェクトに配属します。 配属後も「新しい技術分野に挑戦したい…」となることもエンジニアならよくあること。その際は、KENスクールに再度戻って3か月ほど研修に集中。お給与をしっかりと貰いながら、次のキャリアアップへの準備ができます！ |
|---|---|
| 実は業界大手の安定企業です！ | 「株式会社アウトソーシング」のグループ企業として誕生した当社。従業員数は「1万4447名」を数え、売上は1000億円を超えている、隠れた大手企業です。 そのため、一般的なIT企業の場合とは異なり、システム開発や運用を行なうだけでなく、自社独自にプロダクトの企画・開発まで手がけられるのが特長。 電子機器、ロボット、建設、医薬品…など様々な分野の企業が集まっているグループのシナジーにより、感情認識ロボット『Tapia』など積極的に新製品を開発しています。また、グループのネットワークもあるからこそ、豊富な案件をご用意することが可能。エンジニアデビューするなら、大手企業を選びませんか。 |
会社について
株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億8,365万4千円（2022年12月時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社アウトソーシングテクノロジー https://www.ostechnology.co.jp/ |
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