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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月15日

情報提供元:エン転職

株式会社トゥインクル

契約・嘱託社員

インフラエンジニア ◎月給28万円以上/残業月平均11.3時間/年間休日125日以上

週休2日 年休120日

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仕事内容

今までの経験やスキル、目指しているキャリアをお伺いした上で、お任せするプロジェクトを決定する方針です。元エンジニアの営業が親身に話を聞き、具体的なアドバイスをしますので、何でも相談ください。

▽大手SIer・メーカー・官公庁・銀行等、様々なお客様のプロジェクトが豊富に稼働。
会社の都合でアサインはしません。プロジェクトも工程も自由に選べます。「上流工程に挑戦したい」「開発からインフラにキャリアチェンジしたい」等、希望を叶えられます。

▽チームでプロジェクトに参画しています。
2~3名で進めるものから20名前後で携わるものまで幅広くプロジェクトをご用意。基本的には数名のチーム体制でプロジェクトに従事するので、サポート体制は整っています。

<案件の一例> ※NW/サーバ/開発案件多数あり!!!

■NW運用保守業務
業務内容:ネットワーク運用業務
必須スキル:ネットワーク設計経験または運用経験(2年以上)

■サーバ運用保守業務
業務内容:稼働中サービスの運用立上げ(設計)業務
必須スキル:(下記いずれか経験あればOK)
     Linux、SSH、SFTPの運用経験
     Microsoft Azureの運用保守経験者(別PRJ参画可能)

■某金融システム向けインフラ設計構築
業務内容:システム設計・構築業務
必須スキル:Linux構築または保守経験

■某大手通信・陸運業向けサーバ設計構築
業務内容:システム設計・構築業務
必須スキル:Linux/WindowsSV/VMWare/ストレージ構築(一つでも経験あれば〇)

■官公庁システムのVDI、仮想化対応
業務内容:基本設計、詳細設計、構築/テスト
必須スキル:Horizon View、NSX-T、vROPS

この求人のポイント

世の中の動きや景気に左右されることなく、いつの世も求められるのが「インフラエンジニア」。これまで以上に「将来安泰」な働き方を求める堅実派なら、当社で「いつだって焦らないエンジニア」を目指しませんか。

まずは面接。当社が一方的に見極めるのではなく、あなたが会社を選ぶ場でもあります。先行きに関する不安、会社としての基盤のたしかさ…どんなことでも聞いてください。ちなみに、人事は元エンジニア。技術者目線で、疑問や不安にお答えします。

入社後はより親身に。将来やってみたい仕事・なりたい姿につながる研修や案件アサインは積極的に実施。でも、「とにかく上を目指せ」なんて急かしたり、無理に背中を押したりすることはありません。あくまであなたのペースや希望を尊重します。

もちろん、働き方だってゆとりが大切。残業は月平均11.3時間、年間休日125日以上。土日祝はきっちりお休みです。将来のことも、目の前の仕事も、私生活も。焦ることなくゆったり構えて働くエンジニア、いかがでしょう。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒者歓迎>学歴不問

■サーバもしくはネットワークにおいて、何らかの経験をお持ちの方
※経験年数不問
※転職回数・ブランク期間はいっさい問いません。

<以下のような方、歓迎します!>
◎業界から離れていた方
◎エンジニアを諦めた・引退したが、再度挑戦したい方
◎ワークライフバランスを大切にしていきたい方
◎今よりもスキルやキャリアを高めたい方

<下記に当てはまる方は早期にご活躍いただけます!>
例えば…
□IT系認定資格をお持ちの方
□Windows,UNIX,Linux,AIX,EXchange,VMwareなどサーバの構築・運用の知識をお持ちの方
□JP1,Active Directory,Tivoli,Systemwalkerなどに関する知識をお持ちの方
給与 月給28万円~60万円+時間外手当100%支給!
※経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 《U・Iターン歓迎!》
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、兵庫県などの各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。
※関西支社開設準備中につき、関西へのU・Iターン大歓迎!
(開設までの在籍は東京本社扱いになります。)

【面接地】
神田営業所/東京都千代田区神田錦町1-10 開盛館ビル2F
本社/東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル 8F
※関西勤務希望・関東での面接が難しい方は、別途調整させていただきます。お気軽にご連絡ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は月平均11.3時間。どんなに多くても月20時間以内におさまります。
休日 《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土・日)
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる)
■GW(プロジェクト先カレンダーによる)
■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与)
■産前産後休業制度(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
福利厚生 ■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します)
■試用期間なし
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給(会社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど)
■正社員登用制度あり
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 ▽社外セミナーで技術を磨く。
社外セミナーへの参加を奨励しています。1ヶ月程度の研修を受けて、その内容を社内に共有、蓄積してください。エンジニア一人ひとりの技術力向上が、全社的な技術力アップに繋がります。

▽費用は会社が補助します。
社外セミナーや参考書などの費用については、希望や必要に応じて補助します。今後は更に、資格取得支援制度も整備していく予定です。
選べるキャリアパス 将来的に現場で技術を究め続ける「現場職」と部門長を目指す「管理職」の選択肢があります。あなたの志向性に合わせて選んでください。管理職に就いた場合、組織の戦略立案、組織マネジメント、顧客へのプロジェクト提案などを担います。

会社について

株式会社トゥインクル

事業内容 ◆ITソフトウェアサービス事業(システム開発)
◆ITインフラサポート事業(ネットワーク・サーバ設計、構築、運用)
◆ITサービス・サポート事業(コンタクトセンター運用支援、ヘルプデスク)
◆BPOサービス事業(事務・営業事務サポート、資産管理)
設立 1996年2月
代表者 代表取締役社長 堀内 哲二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
367名(2019年3月末)
21億9000万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

株式会社トゥインクル

http://www.twk.co.jp

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