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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

KCCSキャリアテック株式会社

正社員

インフラエンジニア ※未経験歓迎/残業月平均15時間/福利厚生充実

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など、幅広い案件の中から最適なものにアサインします。グループ会社や大手SIer等での常駐勤務です。

【未経験者でもじっくり育成します】
最初は「機械のランプの色をチェックする」「マニュアルに沿って対応する」といったシンプルな仕事からスタート。1年かけて業務に馴染んでいき、徐々に専門的な仕事に挑戦していきましょう。独り立ちまでは早くて数年と考えているのでご安心ください。

【経験者の方は1人ひとりに合った仕事をお任せします】
保守・運用から上流工程まで様々な案件をご用意。希望のキャリアやスキルに合わせて選べます。

▼案件例
◆ICTソリューション
・L2/L3スイッチ、ロードバランサ、FireWallの設計・構築
・コアネットワークの設計・構築(広域イーサ、IP-VPN等)
・通信キャリア及び官公庁向けのシステムサーバ設計・運用
・クラウドサービス(AWS・Azure等)の提案・構築
・基幹システムの設計・開発・保守

◆ITアウトソーシング
・データセンターファシリティ業務及びサーバ導入・運用
・RPA(業務自動化・効率化)ロボット提案・開発・運用・保守
・システム基盤(メイン/DRサイト)構築・支援・運用・保守
・ITインフラ統合基盤(仮想環境)構築・運用
・クラウドサーバ基盤の設計・構築・運用

◆モバイルエンジニアリング
・携帯電話基地局建設に伴う業務
└置局交渉、施工管理、基地局設計、CAD
・携帯電話エリア品質改善業務

◆テレフォニーエンジニアリング
・法人向け固定電話サービスの提案・企業折衝
・電話設備、IP-PBXの提案・設計・構築支援
・UC(ユニファイドコミュニケーションサービス)の提案・構築
・企業ネットワーク(WAN・LAN・無線LAN・VoIP・セキュリティ)の提案・構築

この求人のポイント

「京セラグループ」と「KDDIグループ」の合同出資によって誕生したKCCSキャリアテック。大手通信キャリアを取引先に持つなど強固な経営基盤を築いています。

その一員として企業の通信インフラを支えるのがあなたの役割です。デジタル化社会となった今、ネットワークやサーバは電気やガスなどと同じぐらい大切なもの。企業のビジネス活動に欠かせないインフラだけにニーズがなくなることはありません。将来の安心を手に入れるにはもってこいの仕事です。

ただし、当社のウリは安定性とキャリアアップ。腰を据えて働けるだけでなく、一人ひとりに合ったキャリアを描くこともできます。営業担当者がエンジニアの希望に沿った案件を獲得してくるため「サーバ構築に携わりたい」「設計経験をどんどん積みたい」といった望みを叶えることが可能です。

恵まれた環境で、キャリアアップに向けてじっくり取り組んでいきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験歓迎】
◆学歴不問
※社会人経験やブランクも不問です。第二新卒の方、歓迎します。
給与 月給18万円~30万円

※経験・能力を考慮し、決定いたします。

ー正社員は下記適用ー
◆住宅手当
◆家族手当など
勤務地詳細 【転居を伴う転勤はありません】
◎勤務地は下記のエリアとなります。ご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◆関西/梅田(大阪府)、京橋(大阪府)、新大阪(大阪府)、京都(京都府)、神戸(兵庫県)
◆東海/名古屋(愛知県)、一宮(愛知県) ★積極採用!★
◆北陸/金沢(石川県)
◆中国/広島(広島県) ★積極採用!★
◆四国/高松(香川県)
◆九州/福岡(福岡県)

【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
【名古屋分室】愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3F
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
★残業は月約15時間。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
[シフト勤務時間一例]
・9:00~17:30
・17:00~翌9:30
休日 <年間休日124日>
◆完全週休2日制(土日)※基本的には土日休みですが、プロジェクトによってシフト制あり。
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇 
◆産休・育児休暇
 ┗現在2名が取得中。復帰率は100%です!

=正社員は下記適用=
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆リロクラブ
┗飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、育児サービスの割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートなど、幅広いメニューを制限なく利用可能。
◆時間外手当全額
◆通勤手当全額(規定あり)
◆資格取得支援制度(入社1年後/指定の資格に合格した場合、受験費用負担)
┗LPICレベル1、CCNA、AWS、CCNPなど幅広く対応。
◆友人紹介制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
◆深夜手当
◆在籍年数に応じて金一封、年2回(6月・12月)
◆昇給:スキル、就業実績により実施致します。

=正社員は下記適用=
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
◆扶養家族手当(配偶者:月1.5万円、子1人目:月5000円、子2人目:月4000円、子3人目以降:月3000円)
◆退職金
◆京セラ持株会
◆資格取得報奨金(全137種類)
会社からの
メッセージ
-

会社について

KCCSキャリアテック株式会社

事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 佐藤準一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
495名(2019年11月現在)
30億1172万円(2019年3月期実績)
29億2700万円(2018年3月期実績)
27億3700万円(2017年3月期実績)
26億700万円 (2016年3月期実績)

問い合わせ

KCCSキャリアテック株式会社

http://www.kcct.co.jp/

KCCSキャリアテック株式会社

インフラエンジニア ※未経験歓迎/残業月平均15時間/福利厚生充実

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 石川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県…
  • 月給18万円~30万円※経験・能力を考慮し、決…
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