情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月30日
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FUJITSU UT株式会社
仕事内容
富士通グループや大手企業のクライアント先に常駐し、大型プロジェクトでのインフラ運用・保守を担います。ゆくゆくは、上流工程やリーダーへのキャリアアップも目指せる環境です。
【プロジェクト例】
■保険システム保守・開発
・日々のバッチ監視やその他手当、業務部門からの調査、改善などの小規模開発など
■予算執行管理システムの運用保守
・業務プログラムに関するヘルプデスク業務支援(問合せ管理、作業連絡票管理)
・保守業務(障害対応、データベース調査、データベースのメンテナンス等)
■SharePoint版 部外向け/部内向けポータルページ企画・作成・運用
■データセンタ運用保守
・運用移管業務支援、分散運用管理、DB管理
■各種サーバ維持、運用・保守
・DBメンテナンス業務、ジョブ管理、設計構築
【働き方】
従業員のほとんどがリモートワークを活用して就業中です。運用・保守領域を担当するエンジニアの半数以上が、約10年継続して同じプロジェクトに参画しています。
【フォロー体制】
基本的には2ヶ月に1回、当社の営業とWebもしくは電話で面談を実施します。就業を始めてから1週間~1ヶ月ほどは、こまめに連絡して関係づくりをしていくので、気軽に相談できる環境です。フォロー頻度は一人ひとりに合わせていくので、心配いりません。
【キャリアパス】
ゆくゆくは、上流工程やリーダーに挑戦したり、クライアント先でのITサービスの運用提案や新システムの導入支援を行なったり。頑張り次第で、さまざまなキャリアパスを描けます。
◎富士通グループなどの様々なプロジェクトがあるため、現在の経験値やスキルを活かして活躍頂けます!スキルアップ支援も行なっているので、詳しくはページ下部【福利厚生】欄をご覧ください。
この求人のポイント
――運用・保守領域のエンジニアのうち、半数以上が約10年も同じプロジェクトを担当している当社。そんな当社で、あなたも腰を据えて働きませんか?
◆富士通グループや大手企業の大型プロジェクトばかり!
国内最大級の総合人材サービス企業「UTグループ株式会社」、総合エレクトロニクスメーカー「富士通株式会社」の協業で生まれた当社。AIやドローンなど、最先端の技術に触れる機会も豊富にあります。
◆スキルを磨いて理想のキャリアを築ける!
ゆくゆくは、PMや部門リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、クライアント企業やグループ企業でキャリアチェンジしたり。さまざまなキャリアパスを描けます。
◆残業月10時間以下&リモートOKで働きやすい!
残業は少なめで、従業員のほとんどがリモートワークを活用。基本的に定時退社できるので、プライベートも充実させることができます。だからこそ、直近1年の定着率は95%以上です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■インフラエンジニアとしての実務経験 └期間は問いません。ブランクがある方も歓迎です! \こんな方にピッタリです/ ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎大型プロジェクトに携わってみたい方 ◎最新技術に触れたい方 |
給与 | 月給24万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 【経験年数ごとの給与イメージ】 ◎経験1~3年 :月24万円~ ◎経験3~5年 :月28万円~ ◎経験5年以上:月30万円~月90万円 |
勤務地詳細 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の派遣先に配属します。 ◎品川、豊洲、池袋、初台、横浜、川崎など首都圏の案件が多め! ◎就業後に引越しを伴う転勤なし! ◎ほとんどの従業員がリモートワーク・在宅勤務を活用中!フルリモートも! |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間) └残業は月0~10時間以内です。 └定時退社も可能です! ※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。 例)8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00など |
休日 | 【年間休日124日】※派遣先により異なる場合があります。 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(消化率ほぼ100%) ■年末年始休暇(6日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) └男女ともに取得可能です。 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅完備(当社規定に基づく) ■持ち株会制度(奨励金10%) ■資格取得支援制度(AWS、azureなどの資格取得費用補助) ■書籍購入手当(月3冊程度) ■リモートワークOK(派遣先により異なります) ■副業OK(社内規定あり) ■時短勤務OK(応相談) |
会社からの メッセージ |
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会社について
FUJITSU UT株式会社
事業内容 | ■総合人材事業 ■コンサルティング事業 【許可番号】 ・派遣:派13-314180 ・紹介:13-ユ-310982 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役社長 森川 弘二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6000万円/ |
問い合わせ |
FUJITSU UT株式会社 https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/ |
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職種 | |
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特徴 |