セキュリティエンジニア（未経験歓迎）◆残業月平均6.9h／年休120日／賞与年2回～／正社員転換9割

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業から中小企業まで、幅広くセキュリティサービスを提供する当社。あなたには、要件定義・設計・構築・運用を担うチームの一員として業務をお任せします。現場では先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方もご安心ください。

＜具体的には＞
■お客様の課題ヒアリング・システムの改善提案
■要件定義書の作成・システムの導入
■お客さまのシステムのインシデント・問い合わせ対応　など
※現場では数名のチームで動いていくため、いつでも相談可能な環境です！

☆★webサイトにて、セキュリティエンジニアの魅力公開中です★☆
実際セキュリティエンジニアって何するの？という疑問にお答えします！
https://good-for-job.com/slide-player/793?slide_url_id=1467

動画版もYoutubeで公開中！
https://youtu.be/vySXlBq-ko0?si=BhwzxiPDXnC4iC4P

＜1日の流れ＞
朝・夜の定例ミーティングでは、その日のタスクと業務の進捗を報告。業務状況を共有し、チーム内でサポートができるようにしています。その他、お客様とのミーティングも行なっていく中で、合間を見つけて企画書や提案書の作成、その日のタスクなどを行なっていくイメージです。

＼ココがポイント！／
★職種を変えてキャリアの幅を広げることも可能！
クライアントに合わせたセキュリティサービスを提供している当社。大手企業向けのサービスで培ったノウハウを活かし、中小企業にも提供可能なサービスも開発しています。セキュリティ事業を一気通貫でやっている当社だからこそ、キャリアの幅を広げたり、同じ職種で専門性を高めたりと様々な選択肢があります。

この求人のポイント

企業が持つ大切な情報を漏洩させるサイバー攻撃。事業継続に甚大な影響を与え、復旧にも多大な時間やコストがかかることから、年々セキュリティへの関心が高まっています。

だからこそ、セキュリティエンジニアは重宝される希少な人材。当社なら、未経験からセキュリティの専門家としてスキルを身につけていくことができます。

エンジニアと聞くと「理系出身じゃないと難しいんでしょ？」と思うかもしれませんが、当社では5割が文系出身。誰にでもチャンスがあるんです。

また、先輩たちの前職は、飲食業や観光業、製造業などさまざま。完全未経験から、今ではセキュリティの専門家として活躍しています。

こうして未経験から活躍できるのは、充実したサポート体制があるから。入社後は、ネットワークやセキュリティの基礎研修に加え、サイバー攻撃に対する防御演習も実施。現場では運用・保守などできるところからお任せしていくため、着実なスキルアップが可能です。

今後も必要とされる“一生モノ”のスキルを、ここで身につけませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験は一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★必須ではありませんが、ネットワーク・セキュリティを学んだことがある方は活かせます。 ★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください！
給与	月給23万9000円～32万6000円＋賞与年2回以上（4～5ヶ月分／昨年度実績） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万2000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細	■本社（八重洲オフィス）東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル5F ※本社（八重洲オフィス）、または東京都内のお客様先のいずれかでの勤務となります。 ※勤務地は、希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ※週1回のリモートワークが可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均6.9時間と、ほとんどありません。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得OK ※年末年始・夏季休暇には有休を含みません。
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回以上（3月・9月・12月／昨年度実績：4～5ヶ月分） ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当 ■資格手当（難易度や業務経験年数に応じて最大月3万円） ■資格取得支援（会社から指定するIT資格、一般資格の受験料を会社負担）※合格時のみ ■保養所 ■インセンティブ ■服装自由（私服可） ■社食・食事補助あり ■社内イベント実施（年4回） ■健康診断・予防接種費用負担 ■グループ会社研修受講支援 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社独自の取り組みについて

★資格取得をサポートする「社員奨励プラン」
年度のはじめに、取得したい資格をエントリー。宣言通りに資格が取得できれば、難易度に応じた報奨金を支給する取り組みです。対象資格はITやセキュリティ分野に限らず「業務に活かせる資格」となっているため、幅広い資格の取得が目指せます！

★健康増進制度
良い仕事をするためには、健康な体づくりが欠かせません。当社では社員の健康を応援するため「1年間で320万歩を達成」「初めてハーフマラソンに挑戦し完走」「半期・通年を通して遅刻、早退、欠勤がない」といった場合などに、それぞれ報奨金を支給しています。

一緒に働くメンバー／入社後の流れ

＜一緒に働くメンバー＞
一緒に働くチームのメンバーは14名。20代～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。業務時間は集中してタスクをこなし、休憩時間には和気あいあいと雑談を交わすなど、メリハリをつけながら各々が業務に取り組んでいます。

＜入社後の流れ＞
まずは、最長1ヶ月の座学研修を実施。IT・ネットワーク、そしてセキュリティとは？といった基礎からしっかり学んでいきましょう。部署への配属後は先輩が傍にいる環境でOJT研修へ。現場での業務を通して、徐々に専門性を高めていくことが可能です。

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会社について

株式会社クロスポイントソリューション

事業内容	■情報セキュリティプロダクト・サービスの販売及び導入支援サービス ■ITコンサルティング、情報セキュリティコンサルティング ■Webアプリケーション脆弱性診断、ソースコード診断、ネットワーク診断 ■サーバインフラ、ネットワーク機器などの販売及びインテグレーション ■情報システム運用・保守、ヘルプデスクサービス【許認可】 ■労働者派遣事業（派13-306108） ■JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）登録番号：IS064
設立	2007年
代表者	代表取締役社長　上原恭夫
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9999万円／ 174名（2024年5月現在 ※パートナー80名含む） 23億円（2024年3月期実績） 20億円（2023年3月期実績）
問い合わせ	株式会社クロスポイントソリューション https://cp-sol.co.jp/recruit/

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セキュリティエンジニア（未経験歓迎）◆残業月平均6.9h／年休120日／賞与年2回～／正社員転換9割

契約・嘱託社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万9000円～32万6000円＋賞与年…

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