正社員
ITエンジニア◆未経験入社9割／年休125日／残業月5～10時間／資格合格の報奨金あり／研修充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月23日～2024年11月3日
情報提供元:
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株式会社アクシス・クリエイト
仕事内容
＜あなたのエンジニアデビューを支援します！＞
◎エンジニアに関する資格取得をサポート！
資格の難易度に応じて、合格した際には報奨金を支給します。合格したら受験費用は会社負担になるため、エンジニアとしてのスキルを無理なく磨いていくことが可能です。
◎勉強会で資格合格をサポート！
資格取得に向けた勉強会などを開催しています。年次に関係なく自由に参加できるので、早期に活躍したい方はぜひご参加ください。先輩エンジニアに案件の相談をすることもできます。
◎フォローアップ研修でキャリアをサポート！
入社1～3年目の社員には、年に1回フォローアップ研修を実施。ITスキルだけでなく、将来のキャリアに活きるスキルも身につきます。
＜デビューまでの流れ＞
▼社会人マナー研修（1週目）
電話対応の仕方など、社会人マナーを覚えることからスタートします。
▼IT基礎研修（2週目）
PCの使い方や、ネットワーク・サーバーなどの専門知識を、座学と実機を使った演習で習得。チームで取り組むカリキュラムがあるので、チームワークも磨けます。
▼実践的演習（3～4週目）
学んだことを活かして「ネットワークを構築してサーバーに接続する作業」にチャレンジします。学んだスキルを活かせる研修のため、デビュー後も安心です。
※メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制であなたをサポートします。
＜デビュー後の仕事＞
金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。あなたの適性に合わせて、プロジェクト先を決定します。
■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応
■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック
■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート
■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック 他
この求人のポイント
「自然と挨拶ができる」「雰囲気が良くなるように気を配る」――そんな、誰かを喜ばせる気遣いができるあなた、実はエンジニアとしての適性アリです！
私たちが選考で見るのはスキルではなく、人柄です。なぜなら、相手を思いやる心配りができるエンジニアほど、円滑に仕事を進められるから。お客様先での勤務において「人柄の良さ」は何よりも喜ばれます。
――気遣い上手なあなたをエンジニアとして育てたい。そこで当社では、入社後1ヶ月は仕事をしないでエンジニアのスキルを習得する研修を用意しました。
3名の講師のもと、社会人マナーや現場で役立つ人間力、インフラエンジニアの実践スキルなどを学べるので、安心して始められます。実際、先輩たちの9割が未経験入社で、元飲食店スタッフや塾講師などが活躍中です。
研修後は、お客様サポートといった簡単な業務から担当します。あなたの成長をサポートする上司との面談は、月に1回実施。資格取得に向けた勉強会もあるので、長期的に活躍できる環境です。
気遣い上手を強みに、エンジニアを目指してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時に必要なスキル・経験はありません！ ＼経験よりも「IT業界への興味」を重視／ 経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちの9割がエンジニア未経験スタート。先輩たちの前職は、飲食店スタッフや塾講師、ミュージシャンなど、様々なメンバーがエンジニアデビューしています！ ＼こんなあなたにオススメ／ □IT業界に興味がある方 □場の雰囲気が良くなるように気を配れる方□エンジニアとして手に職をつけたい方 |
| 給与 | 【東京本社】月給21万8000円以上 【大阪支店】月給20万7000円以上 ※原則、首都圏勤務は東京本社・関西勤務は大阪支店の給与額が適用されます。経験や能力を考慮のうえ、支給します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ＼報奨金制度あり／ 年に数回、頑張りに応じて報奨金を支給しています（50万円の支給実績あり）。現在、案件の難易度に応じて評価する人事制度を改定しています。案件の難易度別に分かりやすい基準で、あなたの頑張りを評価する予定です。 |
| 勤務地詳細 | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。プロジェクト先は希望を考慮のうえ、決定します。 ※U・Iターン歓迎 ◎プロジェクトによってはリモート案件もあり。また、エンジニアとしてのスキルを身につけた後、ゆくゆくはフルリモートの案件を選択することもできます！ ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 10階 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 20階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少の変動があります。 ※残業は月平均5～10時間です。 |
| 休日 | ＼年間休日125日／※2023年度実績 ■完全週休2日制（土曜・日曜）※プロジェクト先により変動あり ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎ライフステージが変わっても安心です！ 男女とも育児休暇の取得実績があり、取得率は100％です。仕事と育児の両立ができる環境なので、腰を据えて長く活躍できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（数千円～数万円） ■業績賞与 年1回（3年連続で支給中！） ■表彰制度（報奨金／年に数回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで）※超過する場合は別途相談 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■キャリアコンサルティング・教育訓練 ■資格取得支援制度（資格に合格した際、受験費用を全額負担） ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＼資格に合格したら報奨金／ エンジニアに関わる資格を取得した際には、報奨金を翌月の給与と一緒に支給します。難易度に応じて、金額はアップします！ 例） ・CCNA（3万円） ・ネットワークスペシャリスト（10万円） ＼社内イベントも／ 毎月帰社日を設け、社員全員が交流できる機会を用意しています。帰社日以外にも、イベント委員会が様々な企画を用意。楽しみながら人脈を広げられます！ ・プラモデル製作 ・お菓子づくり ・脱出ゲーム 他 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| フォロー体制 | あなたをサポートする上司や、キャリア・案件の相談に乗る営業担当は、エンジニアの経験がある人がほとんど。一人ひとりの適性に合わせてアドバイスを行ない、エンジニアとして活躍できるよう支えていきます。 1ヶ月の研修では、2回の面談を実施。研修を振り返りながら、あなたの強みを見つけて育成していきます。「人間力」という付加価値を持ったエンジニアを目指せるよう頑張りましょう。 エンジニアデビュー後も、月1回は上司や営業担当との面談があります。現場の悩みや将来のことなど、遠慮なく相談してください。独り立ち後もエンジニアとしてのスキルを伸ばせるeラーニングや、フォローアップ研修などを用意しています。 |
|---|---|
| 将来のキャリアプランについて | ▼簡単な業務から担当 エンジニアの土台となるインフラ関係のヘルプデスクなどから担当します。2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、様々な経験を積める環境です。 ▼上流工程にチャレンジ スキルを身につけると「大手金融会社のシステム構築」や「大手通信系のネットワーク設計」などに携わることができます。 ▼様々なキャリアパスを用意 エンジニアとしてのキャリア以外にも、営業や研修講師、人事などへキャリアチェンジできる可能性もあります。理想のキャリアをぜひ、叶えてください。 ＜評価制度＞ プロジェクトの難易度に応じて評価するために、人事制度を改定している最中です。あなたの頑張りを分かりやすい基準で評価していきます！ |
会社について
株式会社アクシス・クリエイト
| 事業内容 | ITエンジニアリング事業 グローバルエンジニアリング事業 ITテクニカルサポート、アウトソーシング事業 ITエンジニアの養成事業 上記に付随する各種コンサルティング事業 【許認可】一般労働者派遣事業許可（派13-309976） |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 由輝人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2100万円（資本準備金1900万円）／ |
| 問い合わせ |
株式会社アクシス・クリエイト https://www.axiscreate.com/ |
「ITエンジニア◆未経験入社9割／年休125日／残業月5～10時間／資格合格の報奨金あり／研修充実」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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