情報掲載期間:2023年9月21日~2023年11月15日

株式会社i-NOS
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埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報
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株式会社リクルートスタッフィング ITスタッフィング
月収例46万円以上/大手:与野でのネットワーク運用保守- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:2720円~
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アルスフィア株式会社
インフラエンジニア◆残業月平均20h以下/土日祝休み/年間休日125日/実力に応じ上流にも挑戦可能!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給30万円以上+各種手当◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。◎残業はほとんどありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
情報提供元:
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ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部
基礎⇒構築まで学べる!【CCNA】に直結するネットワーク運用- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例:32万 【 月給制 】28万~(スキル見合い)+交通費+残業別途全額支給/交通費別途支給(【 上限4万まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく))
情報提供元:
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株式会社 リクルートスタッフィング
大手:与野でのネットワーク運用保守- 勤務地:埼玉県
- 給与:月収例 34万5000円 時給2000円×実働8H ×週5日勤務×4週+残業10時間 ※月収例は一例であり保証するものではありません/交通費別途支給(※1ヶ月3万円を上限として実費支給)
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株式会社ワールドインテック
インフラエンジニア◆社内SEなどのキャリアステップも/在宅勤務55%/年休124日/残業月平均13h- 勤務地:青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万円~70万円+賞与年2回(昨年度実績3か月分)⇒ エンジニア経験5年以上なら「月給30万円以上」です。◎年収アップを叶えた人が多数!直近で入社したエンジニア経験者のほとんどが、前職と比べ年収...
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株式会社クオーレテック
インフラエンジニア◆月給30万円以上/年休120日/リモートあり/大手企業の案件に挑戦!- 勤務地:茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県
- 給与:月給30万円以上+各種手当
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フルウィル株式会社【上場企業グループ】
インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制度/待機給与100%/年休130日・残業ほぼなし/リモート可- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
- 給与:【想定給与】月給32万円~90万円※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。※試用期間3ヶ月あり。期間中の給...
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株式会社トライ
施工管理/働き方の決定権は100%で年収UPを実現!年間休日130日でワークライフバランス充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給30万円~120万円 +賞与(目安:月給2ヶ月~2.5ヶ月)※能力や経験などを考慮して決定します。※月給には固定残業代(20時間分、38,100円~)が含まれています。※固定残業代は月...
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
インフラエンジニア/クラウド、設計・構築案件多数/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/定着率98%- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★転職して年収が100万円UPした事例あり!★賞与年2回(4ヶ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給あり★資格取得報奨金&テレワーク手当&特別評価手当あり【年収例】■月給33万円+賞与...
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株式会社リクルートスタッフィング ITスタッフィング
月収例34万円以上/大手:与野でのネットワーク運用保守- 勤務地:埼玉県
- 給与:時給:2000円~
情報提供元:
仕事内容
セキュリティ分野やインフラ構築の案件をお任せします。グループ会社やそのクライアント企業に常駐し、これまでの経験や入社後に 身に着けたスキルを十分に発揮していただきます。
<具体的な仕事内容>
■セキュリティ分野
・外部からの攻撃メールに対する社内訓練の運営、メール教育の支援
・企業内システムのセキュリティ診断、管理
・ウィルス対策システムのセキュリティログ分析
【使用技術】
プラットフォーム診断、EDR/MDRサービスの運用支援、脆弱性診断
■インフラ分野
・サーバ設計、構築
・クラウド環境設計・構築
・VMware、Hyper-Vを用いた仮想基盤の設計、構築
・ストレージ機器の設計、構築
・大規模ネットワーク要件定義、設計、機器設定、構築、導入
・大手企業のネットワーク・サーバ運用 など
【使用機器・環境】
サーバ:Linux、Windows など
ネットワーク:Cisco、Juniper、Fortinet など
クラウド:AWS、Azure、Oracle Cloud など
<プロジェクトについて>
当社社員またはグループ会社社員で構成された2名~3名のチームに配属されます。
<フォロー体制>
プロジェクト参画後は、エンジニアが業務報告を行なうWeb週報へのコメント返信などで技術部門の部課長がフォロー。また、年4回の1on1ミーティングでキャリアパスの相談やフィードバックのほか、人事担当からは、コンディション管理やメンタルヘルスのサポートも行なっています。
この求人のポイント
プライム上場総合商社傘下グループである当社は、グループ会社と協業で、今後の経営の柱となる「セキュリティ事業」を拡大中。
インフラエンジニアの経験があれば、どんなポジションからでもキャリアチェンジが可能。サーバ、ネットワーク、PCの運用保守や監視等の業務で将来に不安を感じている方、希少性の高い人材を目指し挑戦してみませんか。
昨今、悪質なハッカーなどによるサイバー攻撃から機密情報を守るため、大手企業をはじめセキュリティ分野に特化した技術のニーズが高まっています。お任せするのは、そんな企業のセキュリティを守ること。知識ゼロから高い技術が習得できる充実の研修制度とフォローアップ体制があります。
セキュリティ分野の研修は2ヶ月以上かけてしっかりサポート。インフラエンジニアとしてステップアップしたい方も大歓迎。配属先は国内大手・優良企業のプロジェクトに上流工程から参画しており、着実にスキルアップが可能。経験が浅い方でもバックアップ体制は万全です。
求められる技術を身に付け、市場価値を高めませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 経験が浅い方やセキュリティ分野未経験の方も大歓迎!充実した研修制度でしっかりと技術を身に付けられます。 様々なIT職種、経験工程からキャリアチェンジが可能です。 システム運用保守、監視業務、障害対応、テクニカルサポート、キッティング、テストエンジニア等 【学歴&前職の雇用形態不問!】 ★学歴不問 ★前職の雇用形態不問 ★ジャンル不問 ★ブランクOK ★セキュリティ分野未経験OK ★第二新卒歓迎! 【活かせる経験】 何らかのITエンジニアの経験 ※経験年数一切不問 【一つでも当てはまる方はぜひ!】 ・前職の経験を生かしてスキルアップしたい ・インフラからセキュリティにチャレンジしたい ・将来的に希少性の高いエンジニアを目指したい ・大手企業を相手に仕事がしたい ・研修制度の整った会社で着実にスキルを身に付けたい ・安定企業で腰を据えて働きたい |
給与 | 月給23万5000円~34万円+諸手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力・適性を最大限考慮し、決定します。 <月収例> 25歳(経験3年):月給25万円+資格手当+残業手当 29歳(経験7年):月給27万円+資格手当+残業手当 |
勤務地詳細 | 【転勤一切なし・リモート一部あり】 東京、千葉、神奈川、埼玉にあるプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※プロジェクト先により異なりますが、6~7割がリモートワークです。 ※プロジェクトの9割以上が、東京23区の案件になります。 <本社> 東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル5階 <帰社日について> 月1回、オンライン・対面のハイブリッドで帰社日を設けています。その他にも年4回、参加費無料で完全自由参加の社内懇親会を実施。レストランを貸し切り、豪華な食事会を開催しています! |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※プロジェクトによって若干の変動があります。 ※残業は月平均10.5時間(2022年度実績)です。 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績最大4.7ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費(全額支給) ■残業代(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク勤務助成手当(通信費などの補助) ■資格手当(情報処理技術者資格をお持ちの方は、ランクにより最大月2万円プラス) ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■創立記念日(豪華な食事、高額景品が当たる抽選会) ■ウォーターサーバー完備 ■社内懇親会(年4回参加費無料で自由参加) ■永年勤続表彰制度(勤続10年・25年を対象とし、旅行券を支給) <資格取得支援制度について> 国家試験の情報処理技術者試験の合格時には、区分・ランクにより8000円~5万円の報奨金と毎月4000円~2万円の技能手当を支給します。また、各種ベンダー資格取得時に、規定により一時金を支給。さらに、IT系資格試験合格時には受験料を全て会社で負担します。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ★2ヶ月以上の手厚い研修あり! <研修について> 入社後の2週間は当社でビジネスマナー研修を受け、その後は兼松エレクトロニクスでセキュリティに特化した技術研修を2ヶ月以上行ないます。セキュリティ分野の知識がない方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください。 プロジェクト参画後も、1人ひとりの成長をサポート。就業先や会社が認めたものは有償の研修でも会社が受講費用を負担します。また、eラーニングでも150以上のテーマから、それぞれの職種に対応した研修を受講することが可能です。 |
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豊富なキャリアパス | セキュリティエンジニア:セキュリティインフラの設計や構築、運用等を実施。情報セキュリティやネットワーク技術の知識が必要なため希少性が高いです。 セキュリティアナリスト:セキュリティに関する監視・分析・報告・調査等が中心。情報セキュリティやネットワーク技術の知識を持つ。 ペネトレーションテスター:システムやアプリケーションに対する脆弱性を発見する。ハッキング技術や情報セキュリティの知識を持つ。 セキュリティコンサルタント:セキュリティ戦略の策定やリスクマネジメントを支援。セキュリティに関する知識やビジネススキルを持つ。一度そのスキルを身につけてしまえば、高い市場価値をもった人材として重宝されます。 |
会社について
株式会社i-NOS
事業内容 | ■ソフトウェア開発 ■システム構築 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 毅 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(日本オフィス・システム株式会社 100%出資)/ |
問い合わせ |
株式会社i-NOS https://www.i-nos.co.jp/ |
「インフラエンジニア◆希少性の高い人材へ/残業月平均10.5h・年休123日以上/プライム上場グループ」と似た転職・求人情報から探す
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