情報掲載期間:2024年7月15日~2024年8月11日
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三井金属ユアソフト株式会社
仕事内容
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。
あなたには『Anaplan』の導入(展開)プロジェクト推進業務をお任せします。基幹事業(先端技術開発・研究開発)におけるDXを推進するメンバーとして関与いただきます。
【ミッション】
本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、研究開発部門におけるグループ内での横展開も想定しています。
MI(マテリアルズ・インフォマティクス)推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることがミッションです。
【業務内容】
■三井金属の研究開発部門におけるネットワークインフラ管理
■ネットワーク障害対応
■OA、OT系端末管理(PCの管理)
■関係部署との連携(課題や障害発生時に関係者と連携して解決を図る)
■文書管理(仕様書、手順書などの文書の作成・更新)
■セキュリティ管理(ネットワークセキュリティ対策の検討・実施)
【出社とテレワークのハイブリッド勤務】
プロジェクトの繁忙度により、月の半分(10営業日程度)を上尾市の総合研究所へ出社し、残り(10営業日程度)はテレワークで勤務することを想定しています。※交通費や宿泊費は会社負担
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■ネットワークエンジニアとして設計・構築・運用の職務経験をお持ちの方 ■トラブルシューティング能力(関係部署との連携を含む)をお持ちの方 |
給与 | 月給24万6000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は452万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 埼玉県上尾市原市1333-2(三井金属鉱業株式会社総合研究所 内) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50、コアタイムなし) ※平均残業時間は月10時間~20時間です。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■借家補助制度(単身者:上限月7万2000円、世帯主:上限月10万円) ■持家補助制度(上限月3万円※入社後の購入に限る) ■資格試験合格報奨金(5万円~15万円) ■退職金制度 ■テレワーク制度 ■屋内に喫煙可能室設置 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
【魅力ポイント】 | ◎三井金属における先端技術開発・研究開発という急速に進化するテクノロジーの最前線で働くことで、常に新しい知識を得られます! ◎幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります! ◎最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができるため、希少な経験と知識が身につきます。 |
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会社について
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容 | ■SAP適合性分析・システム化計画策定 ■SAP導入コンサルティング ■データセンター ■SAPヘルプデスク・アップグレード ■SAPサーバ運用 |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 萩原 弘太 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
三井金属ユアソフト株式会社 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/ |
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職種 | |
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特徴 |