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情報掲載期間:2020年2月27日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

株式会社コスメディア

正社員

インフラエンジニア ★定着率94% ★残業少なめ ★退職金制度など福利厚生も充実!

週休2日 年休120日

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仕事内容

大手ユーザー系・メーカー系のSIerと直接取引している当社。要件定義をはじめ、サーバー基盤やDBの構築など上流工程の案件がメインです。また、若手エンジニアへのノウハウの伝承などもお願いしたいと考えています。

<プロジェクト例>
◎サーバ基盤:Windows/UNIX/Linuxなどを利用し、設計・構築・導入、各種アプリケーションの設定および基盤環境のトータルコーディングを行ないます。

◎DB構築:構築支援/DB移行やチューニングを通じた堅牢性、パフォーマンスの向上、ネットワーク、サーバ運用管理・設計

◎セキュリティ対策:ID管理、ログ管理、証跡情報記録、アクセス権限管理、ウィルス対策など

◎SE支援:ICT化、IT導入などの要望に対する、要件定義/設計・構築/ベンダー手配など

◎ネットワーク業務:大手通信会社や証券系データセンターでのネットワーク設計・構築/プリセールス/アカウント業務

◆あなたの「意見」を聞かせてください!
金融業界が半数近くの割合を占め、そのほか、官公庁や製造業界などの案件を担当いただきます。とはいえ、案件については、意見を聞かせてください。あなた自身のスキルを最大限活かす環境があります!

◆マネジメントに携わる道もあります。
2名ほどのメンバーのチームリーダーを担当。メンバーがスキルアップできるよう日々の支援やサポート、プロジェクトの進行管理をお任せします。スキル面だけでなく、将来のキャリアも一緒に考えてあげましょう。定期的に振り返りを行なうので、メンバーの成長も実感しやすい環境です。

◆PL・PMを目指すことも可能です。
PL・PMとして、プロジェクトの管理を行なうポジションでもご活躍いただけます。

この求人のポイント

これまで培ってきた技術や人生経験を、若手のエンジニアに伝えていく。ベテランとなった今だからこそ担える役割を、あなたにお任せしたいと考えています。

金融業界をはじめ、大手企業と直接取引を行なっているコスメディア。なかでもここ数年でインフラ系のプロジェクトを急速に増やしており、体制強化を進めてきました。とはいえ、現場で活躍するエンジニアは20代のローキャリアも多く、これからの成長が期待されています。

そこであなたには、上流工程を担当しつつ、その仕事ぶりを背中で見せる役割もお願いしたい。技術的なノウハウはもちろん、クラアイントへの接し方や課題を発見するポイントなどを、若い社員たちに伝えていってほしいと考えているのです。

この新天地を最後の転職先にしていただくために、働きやすい環境も整えました。残業は月20時間以下におさえていますし、収入についても前職給与を考慮し、安定した生活が送れるように配慮しています。あなたのこれまでの経験をぜひ当社で活かし、ベテランの強みを発揮してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<社会人経験10年以上の方、歓迎>
■インフラエンジニアとして設計・構築フェーズの実務経験をお持ちの方
└設計・構築の案件について、自走できることを想定しています。

<下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください>
◎会社の歯車ではなく、中心メンバーとして活躍したい方。
◎組織の成長に関心があり、ご自身の成功体験や失敗体験を周囲に語れる方。
◎安定した経営基盤のある会社で、定年まで働きたいとお考えの方。
給与 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給します!

【前給考慮】
経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。
勤務地詳細 本社(千代田区岩本町)および東京都内の各プロジェクト先

※勤務地は、希望、適性、スキルを考慮して決定します。
※転勤はありません。

<本社所在地>
東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※勤務時間はプロジェクト先により多少前後します。
※残業は平均月20時間以下です。
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給(1分単位で支給しています)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得奨励金(受験費用&合格時の祝い金支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■TJK/東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
■退職金制度
■社員持株会制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 希望するキャリアにあわせたスキルアップが可能です。資格取得に向けて外部研修に参加することも歓迎。ビジネススクールなどの学びの機会もご用意しています。具体的には、eラーニングを用いて、プログラミング技術を磨くのはもちろん、新技術を使った新たな開発に携わることも可能。またビジネススクールでPLやPMに必要な知識や技術を身につけることもできます。グローバル化を目指して、英語研修の受講なども検討中。

会社について

株式会社コスメディア

事業内容 ■コンサルティングソリューション
■アプリケーション開発
■情報基盤構築・クラウド導入支援
■組込みソフトウェア開発

<認証資格>
ISO9001認証取得 JP08/060638
ISO/IEC27001 認証取得 JP14/080300
プライバシーマーク 10820441(07)
一般労働者派遣事業 派 13-305724
APNセレクトコンサルティングパートナー
設立 1986年2月19日
代表者 代表取締役社長 田中 斎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
280名(2019年12月現在)
33億700万円(2018年3月期実績)
32億8000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コスメディア

http://www.cosmedia.co.jp/

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