基幹システム構築エンジニア◆コニカミノルタG／リモートワークOK／転勤なし

フレックス年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレータとして、グループの文化とビジネスを理解したきめ細かいITサービスを提供しています。高いIT技術を駆使し、顧客満足度の高いサービスを実現しています。具体的には、ソリューションビジネスのサポート、R&Dソリューションの提供、情報インフラの構築・保守を行なっています。これにより、クラウドサービスの提供や技術情報の効率化、セキュアな情報インフラの運用を支えています。

あなたには当社の基幹システム構築エンジニアをお任せします。基幹システム刷新に合わせたインフラ基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。

IoT機器の導入、ビッグデータの統合、基盤のクラウド化、AI技術の導入など新技術を導入しつつ、統合された新しいシステムを支える基盤の構築がミッションです。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード／マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。

【具体的業務内容】
◎オンプレ仮想基盤（VMware）の更改
◎パブリッククラウド環境の利用拡大
◎基幹システム系基盤構築（SAPシステムを中核とした会計、生産、物流、販売などの基幹システムなど）

【当社の魅力】
従業員一人ひとりが心身ともに健康で、仕事に対する「やりがい・働きがい」を持つことを目指し、働き方改革に取り組んでいます。例えば、毎週水曜日と金曜日を定時退社日として設定、20時以降を原則在社禁止とするなど、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めるよう、全社的に制度を整えています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■VMwareを利用したプライベートクラウド基盤環境の構築以上の経験 ■何らかのパブリッククラウドを利用した基盤環境構築以上の経験
給与	月給29万1950円以上＋賞与年2回 ◎想定年収は500万円～700万円です。＜残業代の支給方法について＞ ※フレックスタイム制の場合 └残業代は全額支給します。 ※専門業務型裁量労働制の場合 └専門業務型裁量労働制により1日7時間40分働いたものとみなされます。月額基本給に加え、裁量労働手当（基本給×14％）を支給します。
勤務地詳細	東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日） ※上司との相談の上、承認制により在宅勤務もしくは出社を自分で選択できる制度を設けております。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	※以下いずれかの勤務形態となります。（内定時にお伝えします） ■フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間、コアタイム10:30～15:10） ※残業時間は月平均20時間です。 ■専門業務型裁量労働制（1日7時間40分働いたものとみなされます／休憩1時間）
休日	＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 ※年に数日土曜出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■リフレッシュ休暇制度 ■家族看護休暇制度 ■社員会社持株制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■資格取得支援制度 ■独身寮（借上社宅）制度 ■カフェテリアプラン制度 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

コニカミノルタ情報システム株式会社

事業内容	■ソリューションビジネスのサポート ■R&Dソリューション ■情報インフラ構築・保守
設立	1981年
代表者	代表取締役社長　小林　昇
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 190名（2024年7月1日現在）
問い合わせ	コニカミノルタ情報システム株式会社 https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/

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