正社員
インフラエンジニア◆新事業部の拡大メンバー／リモート案件6割！フルリモート可／年収1000万円～も可
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2023年8月17日～2023年9月27日
情報提供元:
株式会社relation
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北海道（ネットワーク）の新着転職・求人情報
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株式会社クロスパワー
AWSインフラ構築/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/スモールPJ・社内中心/リモワ地方可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】年収:450万円～910万円<br/>月給:26万円～60万円+賞与+資格手当※経験・能力・前給を考慮※雇用形態による条件の違いはありません。【手当】交通費支給(月4万円迄)時間外手当出張...
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】
インフラエンジニア/クラウド、設計・構築案件多数/賞与4ヶ月分支給/残業月平均12.3h/定着率98%- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★転職して年収が100万円UPした事例あり!★賞与年2回(4ヶ月分)+業績に応じて別途インセンティブ支給あり★資格取得報奨金&テレワーク手当&特別評価手当あり【年収例】■月給33万円+賞与...
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アライドテレシス株式会社【東証スタンダード上場/アライドテレシスホールディングスグループ】
インフラエンジニア(設計・構築部門への配属)*セキュリティやクラウドあり*運用保守経験者歓迎*月給35万可- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,京都府,大阪府,広島県,香川県,福岡県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★想定年収450万円～870万円★月給30万～55万円+交通費全額支給+賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により給与を決定します。 ※試用...
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株式会社トライ
施工管理/働き方の決定権は100%で年収UPを実現!年間休日130日でワークライフバランス充実- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給30万円～120万円 +賞与(目安:月給2ヶ月～2.5ヶ月)※能力や経験などを考慮して決定します。※月給には固定残業代(20時間分、38,100円～)が含まれています。※固定残業代は月...
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株式会社アクロビジョン
インフラエンジニア/プライム案件多数/残業月3h以下/給与還元率TOPクラス/フリーランスOK/リモート有- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川県,福井県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県
- 給与:【想定給与】▼実務経験者/経験、スキルにより変動<関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島>月給27万円～(20時間分の固定残業代3万6487円～含む)<その他>月給25万円～(20時間分の固定残業代3万3...
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株式会社ウェルスペック
インフラエンジニア◆希望年収保証/単価を給与に直接反映/年間休日128日/リモートワーク相談可- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給32万円以上+各種手当豊富※インフラ構築経験1年以上を想定しています。※初回参画する案件の単価により、具体的な金額を決定いたします。※上記には月20時間(3万5700円以上)の固定残業代を含みます...
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ランスタッド株式会社
ネットワーク・サーバーエンジニア/未経験OK*経験者時給UP- 勤務地:北海道
- 給与:月収例:335,588円=1,800円×7時間45分×21日勤務の場合+残業代(20h)、交通費別途支給/交通費別途支給(実費支給/当社規定あり。)
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株式会社オープンアップITエンジニア【東証プライム上場グループ】
AWSエンジニア/未経験OK/最大3ヵ月の研修/AWS認定資格取得数1300以上/最大月3万円の資格手当/在宅案件あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】<月収イメージ:24.5万円～(基本給+残業代+通勤交通費)>★全国一律の給与です!★地方から上京する人必見(規定あり)・引越に伴う費用の全額支給・引越先の契約代行・借り上げ社宅も使用可能...
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ラーニンギフト株式会社
インフラエンジニア◆PJ手当月平均6万円/年2回昇給&賞与/住宅手当/残業極少/PJ選択可/入社祝金- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【経験1年未満の方】月給23万円～35万円【経験1年以上の方】月給27万円～45万円【経験2年以上の方】月給30万円～80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※上記月給には固定残業代(月30時間分・...
情報提供元:
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株式会社プログレス
クラウドエンジニア◆フルリモート&フルフレックス◆ワーケーションやリモートの補助有◆パパ育休実績あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給30万円～67万円+決算賞与+各種種手当★年収800万円以上も可|中途入社の全員が年収アップを叶えています!|2年目以降も基本毎年昇給昇格※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありませ...
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仕事内容
大手企業のプロジェクトも多数手掛けてきた当社。あなたには2022年1月より本格的に稼働し始めたインフラ事業部にて、クライアントのインフラ設計や構築など上流工程を中心とした幅広い案件をお任せします。クラウド・仮想環境などジャンル問わず活躍可能です。
＜案件例＞
上流工程の案件を積極的に扱うインフラ事業部では、設計や構築などの仕事がメインです。本人の希望を無視した業務の依頼はありませんので、しっかり話し合いながら決定していきます。
■パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計業務
■IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発
■VPNへの接続環境の設計・構築
■VMwareプライベートクラウドの増強対応
■サーバ・ネットワークの設計・構築 など
＝＝環境＝＝
□OS：Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX など
□仮想基盤：VMware、Hyper-V
□パブリッククラウド：AWS、Azure、GCP
＜組織づくりにも携わっていただきます！＞
メンバー全員で意見を出し合いながら新事業部をつくりあげていくため、事業計画・採用活動・制度の導入など、事業部に関するあらゆることに関わっていただけます。
■事業部の戦略計画の策定
■事業部の採用計画の策定
■エンジニアの技術向上のための研修プログラムの構築
■案件開拓 など
この求人のポイント
あなたが培ってきた経験や知識。それを通常の案件だけではなく、組織づくりにも活かしませんか？
──活躍の場は、2022年1月より新たにスタートした『インフラ事業部』。
立ち上げから約1年半の部署ですが、現在13名のメンバーが、クラウド設計といった上流工程を中心とした案件を手掛けています。今後もさらに案件数が増え、メンバーも増えていく予定。成長段階にある組織のため、新入社員向けの研修、新制度の整備などに今まさに取り組んでいるところです。
「みんなで会社をつくろう」という社風のもと、みんなで話し合いながら、働く環境をつくり上げていくのが当社の特長。実際に「モチベーションを持って技術を磨けるように」とメンバー同士で意見を出し合い、新制度を企画。2022年10月に資格報奨金制度を新たに導入しました。
インフラの仕事を手掛けてきたあなただからこそ、エンジニアにとって理想の組織づくりができるはず。事業部の事業戦略策定や教育体制の構築などにも広く携わる『新事業部の中核メンバー』に、あなたも加わりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■インフラの設計・構築の実務経験がある方 （年数は問いません） └サーバー・ネットワークどちらもOKです！ ＼下記の方は歓迎します／ □リーダー経験のある方 □LPICやLinuCの資格をお持ちの方 □シスコ技術者認定の資格をお持ちの方 □Microsoft Azure認定資格をお持ちの方 □AWS認定資格をお持ちの方 □Google Cloud認定資格をお持ちの方 □ORACLE MASTERの有資格者 |
| 給与 | 月給22万円～67万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ★月給22万円はあくまでも最低支給額です！ 前職の給与や希望年収も伺い、考慮して決定します。会社全体で、当社への転職で年収100万円以上アップした社員も多数います！ |
| 勤務地詳細 | ＼フルリモートも可能／ 東京・神奈川・関西エリアの各拠点または各プロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【各拠点】 ■東京本社／東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F ■神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ＜リモート案件が6割です！＞ 現在、案件は客先での勤務が4割、リモート案件が6割。さらに、全国からのフルリモート勤務も可能です。上流工程をメインで手掛けていることや、リモートワークを推奨していることから、6割の社員が在宅勤務をしています。リモートワークは今後も継続していく方針です！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均15時間です。 |
| 休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男性1名、女性2名取得中） ■時短勤務（男性2名、女性1名取得中） ■子の介護休職（1人目5日間／2人目以降10日間）※入社月から付与 ■有給休暇（入社半年後までに11日付与） └消化率100％の社員多数！希望日に取得できます。 ※入社後、半年まで1日（毎月）が付与され、半年経過後に残りのすべて（11日－6日[半年分]＝5日）が付与されます。 |
| 福利厚生 | 【ユニークな制度も豊富な福利厚生】 ■昇給年2回（7月、1月）★昇給率高め！ ■賞与年2回（8月、2月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体保険（死亡時500万円） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型の確定拠出） ■IT資格取得支援制度（一時金支給） ■社内システム開発報酬制度 ■改善提案制度 ■スキルアップ支援制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内ポイント制度 └自分が持っているポイントを、評価したい人へ付与することで賞与に反映されます。社員の声から生まれたオリジナルの評価制度です。 ■福利厚生クラブ／リロクラブ ■e-Learning導入 ■社員旅行（自由参加／費用は会社が全額負担） ■副業OK ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社員の声から様々な仕組みを導入中！ | 社員が希望する働き方を叶えられるよう、当社ならではのユニークな仕組みや制度がたくさんあります。たとえば、社員の発案で導入された「バーチャルオフィス」がそのひとつ。在宅勤務の社員が多いため、コミュニケーションツールとして役立っています。チャットツールでの気軽なやり取りはもちろん、最近ではVRミーティングも試験導入中です。 ＜他にもこんな取り組みを行なっています！＞ ★定例ミーティング廃止 ★本人の希望を無視した業務依頼なし ★在宅手当の支給はもちろん、出勤手当も新設（緊急事態宣言時に出社する際に支給） ★有給は希望日に必ず取得可能 ★男女ともに「育児休暇」「時短勤務」の取得実績あり |
|---|---|
| 『インフラ事業部』について | インフラ事業部は2021年4月に立ち上げ、同年10月から採用活動スタート。部署の基盤を構築しながら、2022年1月から本格的に稼働し始めました。初期メンバーとして既に勤務している13名からは「前職よりクラウド案件を担当できるようになった」「気軽に相談できて、困ったときに助けてくれる人がたくさんいる」などの声が聞かれます。 インフラ事業部の立ち上げは、取引先からのご要望以外に、社員のスキルアップも目的としています。ソフトウェア開発部門との人材交流により、多彩な知識や技術を学べる体制を築きたいと考えています。そのため案件は幅広く対応しますが、その中でも上流工程を中心とした案件を獲得していく方針です。 |
会社について
株式会社relation
| 事業内容 | ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス 一般労働者派遣事業（派28-300770） 有料職業紹介事業（28-ユ-300608） |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社relation https://www.relation2012.com/ |
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