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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月1日

情報提供元:エン転職

トレンドワークス株式会社

正社員

インフラエンジニア ★年間休日125日以上/経験・知識ゼロ歓迎!/志望動機は必要なし!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

先輩の7割が未経験からスタート!入社後はOJTで先輩のサポートや簡単な作業からはじめていきましょう。そのほかにも、e-ラーニングで基礎から学べる研修をご用意。一歩一歩確実に成長しながら、キャリアを積める環境です。

<入社後の流れ>
▼OJTで簡単な作業からスタート!
入社後は2名~3名の先輩が参加中のプロジェクトに加わり、簡単な仕事からお任せしていきます。先輩たちがすぐそばでしっかりフォローするので、わからないことはいつでも質問できる環境です。

▼自ら積極的に学べる環境
OJT以外にもe-ラーニングをご用意。自分のペースでどんどん知識を付けることができます。また、CCNAやMCPといった“エンジニアの基礎”といわれる資格の取得を目指した研修を実施しています。(初回の受験費用は会社負担)

▼一人前のエンジニアへ
あなたの成長に合わせた仕事をお任せします。知識やスキルを身に付け、できることを増やしながら、一人前のエンジニアに育てます。

<お任せする仕事内容>
■PCのセットアップ(OSやアプリのインストール、組み立てなど)
■ネットワークが正しく行なわれているかの動作確認
■スマホアプリのテスト・運用
■先輩エンジニアのサポート業務 など

<あなたのキャリアを一緒に描きます!>
最初の2年間ほどは下積み期間。色々なプロジェクトを経験し、知識やスキルを身に付けてください。その中で興味や適性などを見極めながら、一緒に話し合って仕事を見つけていきましょう。あなたが理想とするエンジニアになれるよう、全力で応援します!

この求人のポイント

実は、当社で活躍する社員の7割が未経験からスタートしているんです。そのほとんどが「なんとなく興味があったから」や「手に職を付けたいから」といった理由で応募してきた人たちばかり。だから、堅苦しい志望動機は必要ありません。

当社の面接は、「エンジニアってこんなことする仕事だよ」という説明からはじまり、あなたが”これからどうなりたいか”を一緒に考える時間にしています。一般的な面接とは違うかもしれませんが、その中でエンジニアについて知り、「やってみたい!」と思ってくれたら嬉しいです。

入社後はプロジェクトに参加している先輩のサポートに入り、エンジニアの仕事をイチから学びます。さらにe-ラーニングで知識を付けながら、徐々に簡単な業務からお任せしていきます。段階を追って業務もレベルアップしていくので、着実に成長していける環境です。

未経験の方でも月給25万円以上、完全週休2日制で年間休日125日以上と、プライベートも大事にしながら働けます。そんな当社で、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎パソコンの知識がゼロの方、フリーターの方もぜひご応募ください!
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代(30時間分/4万6000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地詳細 東京都内、神奈川県内のクライアント先
※プロジェクトにより異なります。
※転勤はありません。

<本社>
東京都渋谷区恵比寿西1-10-6 恵比寿ツインズ 5階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※配属されるプロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業は月20時間以下と少なめ!大手企業との取引が多いため、残業が多くならないよう案件先でも管理されています。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(社内基準あり)
■ボランティア休暇(社内基準あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回+随時
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■資格支援制度(初回受験費用※取得時に支給)
■社内イベント(忘年会、新年会など)
■服装・髪型自由
※服装は配属プロジェクトによって変わる場合があります
会社からの
メッセージ
-

会社について

トレンドワークス株式会社

事業内容 ■コンピュータシステムの設計及びソフトウェア開発
■ネットワークシステムの企画、設計、開発、販売、保守、及びコンサルティング
■通信制御系ソフトウェア、組み込み系ソフトウェア開発
■インターネット通信販売の運営と制作
■自社開発コンテンツの運営保守
■ウェブ制作、運営
■上記に付帯する一切の業務
設立 2004年1月
代表者 代表取締役社長 青木 達雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1825万円/
38名

問い合わせ

トレンドワークス株式会社

http://www.trendworks.co.jp/

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