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情報掲載期間:2021年10月4日~2021年10月31日

情報提供元:エン転職

株式会社VSN

正社員

ITエンジニア │在宅率7割以上│上流比率75%|在宅手当|内定まで最短1週間|CPのサポートあり

週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県(ネットワーク)の新着転職・求人情報

仕事内容

サーバやネットワークの設計・構築など、インフラ分野における上流工程を担当。サポートを受けながら実力より一段上の業務から経験し、段階的にスキルアップできます。

<◎プライム90%以上/上流比率75%!>
日本を代表する企業との厚い信頼関係があり、大規模案件や、トレンド技術を扱う案件が中心です。取引先の社員の方に代わり、プライムPMを務める先輩も。客先常駐でも、質の高い業務を経験できます。

<プロジェクト事例>
■SD-WANを使った大規模ネットワークの要件定義、設計、構築運用業務
■5G化に伴うネットワーク機器の要件定義、設計、構築業務
■自動車業界向けグローバルNWの要件定義、設計、構築、検証業務
■通信キャリア向けセキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、解析業務
■AWSインフラ基盤に関わる要件定義、設計・構築、運用計画 など

<納得感の高い評価制度あり!>
15段階の評価基準で、技術力を公正に評価。各レベルに応じた目標が設定されているため「何をクリアすれば昇給するのか」も明確です。事実、多くのエンジニアが年収アップを果たしています。

▼Aさん(24歳)の例
入社時:年収380万円⇒3年目:年収557万円
※前職:運用監視のみ⇒入社後:サーバの設計構築に挑戦。クラウドエンジニアを目指し、さらに腕を磨いています。

▼Bさん(38歳)の例
入社時:年収555万円⇒3年目:年収839万円
※前職:メンバー業務のみ⇒入社後:大規模案件のPM業務を担当。

<キャリア支援制度も豊富>
☆キャリアプランナー制度…経験豊富な専門プランナーが、あなたの「やりたいこと」をベースに配属先を複数提案。ベストな選択をフォローします。
☆Open position制度制度:全案件を社内SNSで開示。担当したいプロジェクトに挙手できます。

この求人のポイント

▼例えば、中途入社Aさんの場合
前職年収は380万円。前職では2年ほど監視中心の運用を経験しましたが、なかなか年収は上がりませんでした。VSNに入社後は、すぐに設計構築チームに配属され、3年目となる現在の年収は557万円。Aさんのようなケース、当社では当たり前なんです。

なぜなら当社は、上流工程を担う案件が全体の75%。企画や要件定義、設計構築などに対応できる社員を輩出することが、お客様への貢献と、企業成長につながるため、社員教育に最も力をいれています。

だからこそ当社では、今よりスキルアップできる業務への配属をルール化。さらにどういった技術から取り掛かればいいかを、専任のキャリアプランナーと相談でき、あなたの希望や強みを活かせる配属先を決定します。

さらに当社では、15段階評価で職務能力を評価し、給与に還元。スキルを磨ける環境と、正当な評価軸が揃っているから、入社1年で年収が100万円上がる人も珍しくありません。

思いきり活躍して、私生活も全力で楽しみましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■インフラエンジニア経験をお持ちの方(目安:経験1年以上)
⇒監視・運用経験でも可。「基礎的なコマンドの理解がある」という方を想定しています。

【活かせる経験・スキル】
ネットワーク:Cisco、Juniper、PaloAltoApresia、Fortinet、YAMAHA
サーバOS:Red Hat Enterprise Linux、CentOS、Windows server
言語:Java、C#、Ruby、Python、Perl、SQL、ShellScript、PowerShell
その他:SQL Server、Oracle など

※第二新卒の方、歓迎します!
※学歴・ブランク・転職回数などはいっさい問いません。
◆受託案件専任のPMやコンサルタントも募集しています◆
即戦力となるハイキャリア層の採用も行っております。ミッションや待遇については選考の中でお話いたしますので、ぜひエントリーくださいませ。
給与 月給20万円~77万5000円+賞与年2回+各種手当
⇒経験2年以上の方は【月給27万2000円~】を予定しています。

★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇します。
★残業代や、待機中の給与・手当も全額支給します。
★住宅手当(月2.7万円)・家族手当(月7000円~)・資格手当も支給!

◎明確な評価基準あり!
入社時から15段階のレベル評価であなたの技術力を判定。スキルUP、年収UPにも直結します。
※例…入社時(24歳):レベル1/年収380万円→3年目(26歳):3段階レベルUP/年収557万円
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。

◎リモートワーク率70%以上!
現在は、70%以上の社員が在宅勤務中。社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐにリモートワークの可能性もありますが、チームワークを感じながら働くことができるのでご安心ください。

【本社】東京都港区芝浦
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

◎残業時間は月平均17時間!
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%支給。【任意参加の社内研修】も稼働時間とみなし、給与を支給しています!
休日 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約66.1%/2020年実績)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得率100%(2020年1月1日時点/3年連続)
■育児休暇
※取得率100%(育児休業復帰率 3年平均94.4%)/男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(5日間)
■配偶者出産休暇(2日間)
■妊活支援休暇(1年間に5日間)
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、退職金)
◆副業OK

<「複業」が可能です>
新しい視野の獲得や人脈の形成を目的とした複業を認めています。自己成長のために本気で取り組めるよう「副業」ではなく「複業」と表記。VSN以外での複業も勿論可能ですが、VSNの業務を一部委託して行う「社内複業」もございます。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金/約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当/規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップ研修 ◎顧客へ有料提供している質の高い研修あり(270種以上!)
◎年間6200名が参加(その他、e-learningコンテンツも多数)
◎業界最大級のトレーニングセンターを有し、専任講師も在籍!
◎任意参加の研修も、稼働時間として給与を支給!


▼技術研修
CCNA/CCNP/LPIC(Lv1~3)
ソフトウェア開発(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
スクラムマスター基礎&組織パターン
ビッグデータ(統計解析/Python)
クラウド研修(OpenStack/AWS/Azure)他

▼その他の研修
プロジェクトマネジメント
チームビルディング
ロジカルシンキング
財務会計研修
問題解決研修 他
コンサルティング力も身につきます! 当社は「バリューチェーン・イノベーター」という独自のコンサルティングサービスを展開し、成功を収めています。全社員で取引先の部署ごとにチームを構成し、業務効率化やコストカット、新規事業開発といった成果をあげていきます。

この自社サービスを推進していくため、本格的なコンサルティング研修を全員が受講。その後も段階的に研修などを通して、プロのコンサルタントと同等の能力を身に付けることが可能です。技術力+コンサルティング力を身に付け、あなたの価値を高めていきましょう!

会社について

株式会社VSN

事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億6300万円/
4,952名 (2020年4月1日現在)
359億700万円(2020年12月期実績)

問い合わせ

株式会社VSN

https://career.modis-vsn.jp/

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