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情報掲載期間:2021年5月10日~2021年6月6日

情報提供元:エン転職

株式会社VSN

正社員

ITエンジニア ★副業OK│リモートワーク率7割以上│上流工程比率75%│年収UPを叶えた先輩多数!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■仕事内容
インフラ or アプリ分野における上流工程を担当

■具体的には
SIerや通信キャリアなど大手企業の先端領域プロジェクトでインフラ構築・システム開発における上流をご担当いただきます。

■PJT事例
【ネットワーク】
・IoTプラットフォームサービス開発/要件定義・サービス企画
・事業会社向け大規模ネットワーク構築/設計・構築・運用支援
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計/設計・構築

【サーバ】
・クラウドサービスにおけるAWSの導入提案/要件定義~構築
・通信業界向け仮想サーバ構築/要件定義~構築
・パブリッククラウド導入におけるサーバ維持/運用・設計支援

【アプリ開発】
・ロボットの人工知能(AI)の要件定義~設計・構築・検証
・データサイエンス・ビッグデータ解析、ツール開発
・自然対話サービス開発の実証実験、シナリオ作成、試験ツール作成

■PJTの特長
【経験がなくとも設計・構築/開発を経験できます】
プライム90%以上/上流比率75%と上流工程を得意とする当社。入社後は上流エンジニアとして活躍いただくキャリアとなりますので、今経験がない方でも入社後、段階的に上流工程にシフトしていけます。

【チーム体制があります】
チームで活動を行いますので困ったことがあれば上司や先輩のフォローがあります。

【先端技術領域のPJTが豊富】
AIやIoT、クラウドなど先端技術領域で事業を拡大しています。今回入社される方も早い段階でチャレンジ可能です。

この求人のポイント

成長したい気持ちはあるのに、知識がなくて不安…というあなたへ。Modis VSNにはキャリアプランナーがいるので大丈夫。イチから一緒にやっていきましょう!

【キャリアプランナー制度とは】
エンジニアとしての経験や知識が豊富な専任のプランナーが「あなたのやりたいこと」をベースにプロジェクトを複数紹介、最適な配属先を一緒に決めていきます。

今、やりたいと思っていることが正しいのかな…と不安があってもプランナーが導くので安心してください。キャリアの棚卸しから始まり、ワークライフバランスなどの希望を考慮しつつ、中長期を見据えた最適なプロジェクトの提案を受けることができます。

どんな仕事を経験するか。自分のエンジニア人生を左右する大きな選択をしっかりサポートし、入社を後悔させません!

【キャリア・スキルアップ支援】
■年間約700回の研修を実施
■業界最大級のトレーニングセンター保有
■自宅からリモートで実機研修に参加
■資格取得支援(報奨金/資格手当)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
~以下いずれかの経験をお持ちの方~
■インフラエンジニア経験をお持ちの方(目安:経験1年以上)
└監視・運用やヘルプデスク経験でも可。「基礎的なコマンドの理解がある」という方を想定しています。

■システム開発経験がある方(目安:開発経験2年以上)
└言語、規模などは問いません。

※業種経験不問。第二新卒者、歓迎します!
※学歴・ブランク・転職回数などは一切不問です。

~PM/PL候補・管理職採用も行っています!~
即戦力となるハイキャリア層の採用も行っております。条件面など面接でお話できますので、ぜひエントリーくださいませ。
給与 月給20万円~77万5000円+賞与年2回+各種手当

★経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇。
★プロジェクトを探す間の待機中も、給与・手当は全額支給。
★残業手当は100%支給。さらに資格手当、住宅手当、家族手当などの制度もあります(詳細は福利厚生欄をご覧ください)。
★「明確な評価基準」は、当社の特長の一つ。入社時から15段階のレベル評価であなたの技術力を判定。スキルUP、年収UPにも直結します。
※例…入社時(24歳):レベル1/年収380万円→3年目(26歳):3段階レベルUP/年収557万円
勤務地詳細 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫など日本全国のプロジェクト先
※配属先の希望を考慮します。

※リモートワーク率70%以上。
現在、全体の70%以上の社員が在宅で勤務となっていますが、社内SNSやオンラインツールをうまく活用し、社員同士のチームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。入社後すぐにリモートワークの可能性もありますが、チームワークを感じながら働くことができるので安心してください。

本社/東京都港区芝浦
勤務時間 9:00~18:00(実働1日8時間)
※プロジェクト先に準じ、勤務時間帯は前後する場合があります。

★残業時間は月平均17時間★
サービス残業・みなし残業は一切ありません。時間外手当100%支給。
任意参加の社内研修も稼働時間とし、給与を支給いたします。
休日 <年間休日124日(2021年度)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率約78.3%/2019年実績)
└有休は最大1年間、繰越し可能です!
■慶弔休暇
■産休・育休(取得後の復帰率100%)
└男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
■妊活支援休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
福利厚生 ◆給与改定年2回(1月、7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当 ※サービス残業なし。100%支給します。
◆通勤手当(月上限8万円)
◆住宅手当(月2万7000円)
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月7000円)
◆役職手当(月最大5万円)
◆親睦補助 ※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助
◆慶弔見舞金
◆各種制度(財形貯蓄、団体保険、互助会、退職金)
◆副業OK

<「複業」が可能です>
新しい視野の獲得や人脈の形成を目的とした複業を認めています。自己成長のために本気で取り組めるよう「副業」ではなく「複業」と表記。VSN以外での複業も勿論可能ですが、VSNの業務を一部委託して行う「社内複業」もございます。

<資格取得支援が充実!>
・資格報奨金/約150の資格に対して、取得した際に支給(最高60万円)
・業務関連資格手当/規定の資格保持者へ毎月支給(上限なし)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スキルアップ研修 ■一流のエンジニアを目指す教育環境
「技術力」「マネジメント力」「コンサルティング力」という3つの能力を高める研修を実施しています。

<技術研修>
・CCNA/CCNP/LPIC(Lv1、Lv2、Lv3)
・ソフトウェア開発(JAVA/PHP/.net/C#/iOS/Android)
・スクラムマスター基礎&組織パターン
・セキュリティ研修(攻撃手法の理解と再現)
・ビッグデータ(統計解析/Python)
・クラウド研修(OpenStack/AWS/Azure)


<マネジメント・コンサルティング研修>
プロジェクトマネジメント
人事考課研修
チームビルディング
ロジカルシンキング
財務・会計研修
問題解決研修
当社の特徴 「バリューチェーン・イノベーター(VI)」という独自のコンサルティングサービスを展開し、他社との差別化、急速な事業拡大に成功しています。

我々は取引先とともにエンジニアリングを行うだけでなく、
社員でチームを組み、コンサルティングの手法を用いてお客様の事業課題を解決。
業務効率化やコストカット、新規事業開発で大きな成果を残しています。

コンサルティング企業と違い、
エンジニアリング部隊として、お客様と常に一緒に仕事をしているので
◆より現場に寄り添った現実的な解決手段を提案できる
◆現場と合意形成を行いながら改善活動自体を我々が主導することができる
ことが我々のVIの最大の強みとなっています。

会社について

株式会社VSN

事業内容 ◆IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における
エンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【許認可】
人材紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400
技術者派遣事業(派13-301421)
設立 2004年2月10日
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

10億6300万円/
4790名 (2020年4月1日現在)
326億1900万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

株式会社VSN

https://career.modis-vsn.jp/

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