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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ディ・アイ・ティ・エス

正社員

ITエンジニア★未経験歓迎/入社後1ヶ月はしっかり研修/残業代1分単位で支給/土日祝休み/経験者優遇

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せします。「学びたい」「挑戦したい」という前向きな気持ちに、多彩な選択肢でお応えしていきます。

【案件例】
◇旅行代理店の予約システム
◇銀行や生命保険会社などの金融系システム
◇鉄道会社の基幹システム
◇自動車メーカーの社内システム
◇官公庁の基幹システム
…などのインフラ案件が中心です。その他、アプリやAI系などの開発案件もあります。

【入社後の流れ】
▼研修
未経験・経験の浅い方は1ヵ月間の新人研修に参加。サーバやネットワークの基礎を学ぶほか、実際に実機に触れる演習でスキルを身につけていただきます。その後は配属先でOJT研修がスタート。自社の先輩が活躍しているプロジェクトに配属になります。また経験者の方は入社後すぐにプロジェクトに配属されます。

▼配属
未経験者の方の場合、まずは配属されたプロジェクトで仕事に慣れてください。適性に応じ、運用や構築などの本格的な案件に配属となる予定です。ちなみに配属先では2~10名のチームで業務を行なうため、困った時はすぐに質問できます。また、2ヶ月に1度エンジニア出身のフォロー担当も訪問するのでなんでも相談してくださいね。

▼技術の向上
独り立ち後も継続してスキルを磨けるよう、定期的に勉強会を実施。また、案件ごとの問題点を部門で話し合い、他の案件に携わるメンバーから報告やアドバイスをもらえる「プロジェクト報告会」もリモートで月1回開催しています。

▼ステップアップ
キャリアに関しては個人の希望を尊重しており、インフラから開発への転向や、設計構築などの上流工程への挑戦も可能です。その他、現場をまとめるリーダーになる道もご用意しています。

この求人のポイント

「エンジニアがやりたいことに向き合える場所を創りたい」――社長のそんな想いから、当社のサポート体制はちょっと手厚め。未経験から一人前のエンジニアになった社員や、希望の案件で活躍する経験者など、様々な先輩たちが活躍中です!

★『研修担当』が基本をお教えします!
最初の1ヵ月は本社で基礎研修からスタート。実際の現場で働くエンジニアが研修を担当し、実務に活きる知識をお教えします。

★『OJT担当』が実務をイチからサポート!
基礎研修が終了したらOJT担当サポートのもと実務にチャレンジ。案件には2~10名のチームで取り組むため、OJT担当以外の先輩にも気軽に相談できます!

★『フォロー担当』がお困りごとに対応!
入社後1年間は2ヶ月に1回エンジニア出身のフォロー担当が訪問。直属の先輩に言えない悩みや、今さら聞けない実務のことなどなんでも相談に乗ります!

★『担当営業』がキャリアをバックアップ!
「こんな案件に挑戦したい!」「配属先を変更したい…」といったお悩みを聞き、あなたにピッタリな案件をご用意!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎人柄・意欲重視の採用です!
◎何らかの開発経験をお持ちの方優遇
◎未経験歓迎
◎「スクールなどでITスキルを学んだ経験がある」という方、歓迎・優遇します!
給与 年俸300万円~800万円(1/12を月々支給)
※時間外手当/交通費は別途全額支給します。
※給与額は経験や能力を考慮し決定いたします。

★スタート時から十分な収入が得られます!
現在活躍中のエンジニアも、未経験入社であろうとほとんどが前職と同じ、または前職以上の給与を得ています。安定した収入のもと、落ち着いて仕事に取り組むことができるでしょう。
勤務地詳細 本社、もしくは東京都(23区を含む)・神奈川県・埼玉県・千葉県にある各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う異動はありません。

【本社】
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F

★リモート案件多数!
当社では現在、およそ半分がリモート案件です。とはいえ、最初は1人で業務をするのは不安だと思いますので、リモート案件でも同じプロジェクトのメンバーが本社で集まって仕事ができるようなサポート体制をご用意しています。もちろん、仕事に慣れてからは在宅勤務をしていただくことも可能です!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均20~30時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)

★有休は柔軟に取得できます!
有休に関しては申請しやすい環境を整えており、中には毎月取得しているエンジニアもいます。また、1週間の連休を取って旅行に出かけるなど、目的に応じて時期を調整しながら有休を取得している人も多いです。
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■出張手当
■役職手当
■退職金
■社内分煙
■社員旅行
■教育支援制度(高額な外部研修も会社が費用を負担します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩インタビュー・その1 以前は運用オペレーターをしていた私。運用の仕事で培ってきたITスキルはあったものの、あえて違った領域に挑戦し、できることを増やしたいという思いで転職しました。

入社して特に嬉しかったのは、これまでの経歴に関わらずしっかり育ててくれたところ。実践的な研修や、2ヶ月に1回現場に来てくれるフォロー担当の方の支えもあり、初挑戦の分野でも安心してスタートできました。また、ビジネスメールのやりとりなどにも不安があったのですが、その点に対するサポートもとてもありがたかったです。教育も「見て覚えろ」といった形ではなく、丁寧に教えてくれたのでとても助かりましたね。(20代/女性)
先輩インタビュー・その2 不動産の営業だった私の転職理由は、前職と全く異なる仕事がしてみたかったから。IT業界の知り合いが、仕事のことを楽しそうに話していたのがずっと記憶に残っていて。他には、取引先が誰もが知る大手企業ばかりだったのも決め手の一つです。実際に、私も未経験からのスタートでありながら、早くから大規模案件に入って経験を積むことができました。

今になって感じるこの会社の魅力としては、やはり「放任しない社風」でしょうか。社内のチャットで質問すると、違うチームの人までみんな一斉に返してくれるんです。配属後も周りに聞ける機会が多いので、落ち着いて業務に取り組むことができています。(30代/入社2年目)

会社について

株式会社ディ・アイ・ティ・エス

事業内容 ITプラットフォーム構築支援サービス
サーバーキッティングサービス
PLM構築支援サービス
アプリケーションシステム開発サービスなど
設立 2006年12月
代表者 代表取締役社長 中川 恵一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
78名(2022年4月現在)
9億780万円(2021年12月期実績)
8億600万円(2020年12月期実績)
6億2,700万円(2019年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ディ・アイ・ティ・エス

https://www.dits.co.jp/

株式会社ディ・アイ・ティ・エス

ITエンジニア★未経験歓迎/入社後1ヶ月はしっかり研修/残業代1分単位で支給/土日祝休み/経験者優遇

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 年俸300万円~800万円(1/12を月々支給…
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