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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社ハイマックス

正社員

インフラエンジニア 【東証一部上場企業】

週休2日 年休120日 ストックオプション

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仕事内容

【業務概要】
システム基盤の提案から設計、構築、運用、保守までインフラ関連業務全般を担当します。

【具体的には】
主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務がメインとなります。
特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり、更改対応および共通基盤へのリプレースが中心です。

【環境】
Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows、仮想化が主流。
DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。

【離職率約5.7%の働きやすい環境の理由】
部長やマネジメント層が月に1回程度メンバーと接点を持ち、 将来のキャリアなど
社員の声を拾い上げようとしています。
36協定に基づき、稼働がかさむ見込みのプロジェクトには増員をするなど、
社員に負荷がかからないようなフォロー体制も整っています。

【所属部署情報】
第2事業部、第3事業部<120名+ビジネスパートナー120名>

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 修士以上
<高卒以上>
■インフラ設計構築経験のある方

【歓迎経験】
■定義などの上流工程や、大規模プロジェクトに取り組みたい意欲をお持ちの方
給与 月給24万円以上 ※ポジションとスキルによって下記いずれかになります。
残業代全額支給又は裁量労働制(30時間の残業代50,000円~65,000円を年収に含む)
※年収380万円~700万円を想定しています
※経験、能力を考慮の上、月給を決定します
勤務地詳細 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F

※みなとみらい事業所以外にも顧客先の場合もございます<東京都・神奈川県内>
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分、休憩45分)
※残業…月平均29.5時間程度 (全社平均)
休日 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇
■裁判員特別休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後、育児 など
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■住宅関連手当(2万円/月)
■家族手当(配偶者が扶養対象の場合3.5万/月)
■扶養手当(1人目 2万円/月、2人目以降 5千円/月)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■介護休業制度
■裁量労働制度(一定の職位以降)
■各種社内表彰制度
■資格取得一時金制度
■団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)
■新人教育、社員研修(社内、社外)
■退職金制度(確定供出年金)
■定期健康診断
■社員同好会
■健保直営保養所(伊豆高原)
■日本オーナーズクラブ保養所
■スポーツクラブ法人会員
■富士急FUJIY
■AMA倶楽部 など
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ハイマックス

事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後の
メンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
設立 1976年5月21日
代表者 代表取締役社長 中島 太
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億8904万円/
756名(単体)
単体:
141億400万円(2019年3月期実績)
126億4700万円(2018年3月期実績)
116億2100万円(2017年3月期実績)

連結:
148億3400万円(2019年3月期実績)
134億9300万円(2018年3月期実績)
124億8500万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ハイマックス

https://www.himacs.jp/

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