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情報掲載期間:2019年11月14日~2020年1月8日

情報提供元:エン転職

株式会社エステック

正社員

インフラエンジニア<自社サービスの導入など>★Apple正規販売代理店│客先常駐なし│年休125日!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

企業内のITインフラの企画・構築と、オフィス向けの自社開発サービスの導入を担う、インフラエンジニアです。営業とともに、案件ごとにお客様先を訪問します。経験を積めば、課題のヒアリングなど上流工程から携わります。客先常駐はありません。

<<具体的な仕事内容>>
◇ITインフラの企画・要件定義・設計・構築
デザイン会社や印刷会社といった取引先を中心に、企業内のITインフラの構築(サーバーやネットワークなど)に携わります。お持ちの経験・スキルにもよりますが、ゆくゆくは、企画のフェーズから携わっていただきたいと考えています。

◇自社サービスの納品(導入・運用・サポート)
ペーパーレス化会議システム『ECO Meeting』など、オフィス向けの自社開発サービスを、金融機関や官公庁、大学・研究機関などに納品します。運用に必要なインフラの構築から、iPadの導入・セッティングまで一貫して携わります。

<<仕事のポイント>>
当社では、客先常駐はなし。1日1~3件ほど、営業とともに顧客を訪問し、打ち合わせやヒアリングなどを行なって仕事を進めていきます。様々な業界のお客様と携わるため、仕事の幅を広げられます。

<<1日の流れ・例>>
09:00│出社後、朝礼をしてお客様先へ。
10:00│お客様先で作業開始。
(午後からの訪問の場合は、午前中に前日分の報告書をまとめます)
12:00│お昼休み。
13:00│作業再開。
16:00│作業完了し、帰社。
17:00│報告書や日報を作成。明日の案件の準備も行ないます。
18:15│明日の予定を確認したら、退社。

★未経験の方も、イチからスキルを磨ける環境が整っています。ページ下部の【入社後の流れ】欄もご覧ください!

この求人のポイント

「客先常駐しているけど、正直この先長く働くのは不安」──そんなあなたには当社のインフラエンジニアがおすすめ。

■客先常駐はありません!
お任せするのは、企業のITインフラの構築や自社サービスの導入。客先常駐は一切なく、印刷会社・デザイン会社・金融業界・教育業界など当社が直接取引を行なう幅広い業界のお客様のもとを訪れ、インフラ構築のお手伝いを行ないます。

■着実にスキルアップできます!
一つの案件を一貫して受注するので、構築や設計だけではなく慣れてくれば企画や要件定義などの上流工程も携われます。先輩が丁寧に教えるので、運用や保守しかしたことがないという方でも大丈夫。

■安定基盤があるから、最後の転職先に!
東証一部上場の総合商社として、創業72年の歴史を誇る泉州電業株式会社。そのグループの一員だから、安定基盤も魅力の一つ。年休125日で退職金や住宅手当などもあり、福利厚生も充実しています。

こんな環境だから、勤続10年・20年の社員が多数。当社で腰を据えて、エンジニアとしてスキルアップしていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
==以下の2つの「◆」をお持ちの方==
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Wordで簡単な文書が、Excelで簡単な表が作成できる)

◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎!学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。
◎ITサポートや、LPI・CCNAをお持ちの方、ネットワーク・サーバーの取り扱い経験がある方は、活かせます。
給与 月給25万円以上
※上記には、一律支給の諸手当(勤務地手当・家族手当・住宅手当ほか)を含みます。

◎上記はあくまで最低支給額です。経験やスキルに応じて、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 ◆本社/大阪府吹田市垂水町3-10-12 STECビル
◆東日本営業部/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル8F

◎基本的に希望の勤務地に配属します。
◎転勤はありません。(マネージャークラスへ昇格後、打診をする可能性がありますが、希望を考慮の上決定します。)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎業務量が多い日は事務作業を翌日に回すなど、調整が可能です。また、遠方への外出があった際は直帰もできます。
休日 [年間休日125日]
◆週休2日制(土・日│年2回、土曜出社日があります)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)

◎5日以上の長期連休の取得も可能です。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月) 
◆通勤交通費(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆報奨金制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 未経験の方は、まず1~2日ほどの座学研修で、「ネットワークとは?」「サーバーとは?」といった基礎知識からお教えしていきます。その後は、先輩社員の仕事を隣で見ながら、まずは業務の全体像から掴んでいきましょう。まったくの未経験の方であれば、一人で一通りの仕事ができるようになるまでには3年ほどを見込んでいます。長いと感じられるかもしれませんが、それだけ奥が深い仕事でもあります。身につければ汎用性の高いスキルですので、焦らず学んでいってくださいね。
転職者インタビュー 転職活動をしていた時点で、専門知識はほぼゼロ。IT業界での仕事に漠然とした興味があったものの、「インフラって、何…?」という状態で入社しました。上司や先輩が仕事に必要なことを一つひとつ丁寧に教えてくださったことで、業界未経験ながら、着実に成長していくことができたと思います。

今ではサーバーやネットワークの構築・設計など幅広い業務ができるようになり、仕事は歳を重ねるごとに面白くなっています。役員との距離が近いのも、当社の良いところ。最近では「コミュニケーションツールとしてチャットを導入したい」といった依頼を上げて、実現したことで、社員同士のやりとりがスムーズになりました。(34歳・入社11年目)

会社について

株式会社エステック

事業内容 ◆Apple、Windows PC及び周辺機器の販売、メンテナンス
◆各種プラットフォーム・サーバソリューションの提案、構築
◆各業種に沿ったネットワーク構築、敷設工事
◆クラウド事業、スマートデバイス事業(iPad/iPhone)
◆情報処理システム及び通信システムの開発、販売、コンサルティング
◆各業種に特化したICTソリューションの提供
◆保守、修理事業
設立 1992年11月
代表者 代表取締役社長 山本 新次
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億4250万円/
32名(2019年11月現在)

問い合わせ

株式会社エステック

https://www.stec.ne.jp/

株式会社エステック

インフラエンジニア<自社サービスの導入など>★Apple正規販売代理店│客先常駐なし│年休125日!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,大阪府
  • 月給25万円以上※上記には、一律支給の諸手当(…
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