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情報掲載期間:2020年9月24日~2020年12月16日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

株式会社三島コーポレーション

正社員

新しい環境づくりを支える社内SE(残業少なめ/半休取得可能)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

【定着率95%以上】業務システムの改善・カスタマイズ、インフラ管理、ユーザーサポートなど
具体的な仕事内容
■社内ヘルプデスク業務(1日10件ほど)
■業務システム(SaaS、PaaS、データベース)の設計・構築・運用・保守
■OA機器の導入・運用・保守(月1回以上/PC、スマホ、タブレット、複合機など)
■ネットワーク全般の設計、構築、運用、保守

「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」など、
社内からの問い合わせに対応しながら、業務をスムーズに進めるための環境づくりを進めていきます。

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 利用システム
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◎kintone
◎Office365
◎UnitBase
◎G Suite

現在、コミュニケーションツールをG Suite からOffice365へ、
基幹システムをUnitBaseからkintoneに移行しようとしています。

3年ほどで移行を完了させる見込みで、
あなたにはこの2つのシステムの移行も含め、
社内環境を一緒に整えていただきたいと考えています。

――――――――
 主な開発言語
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◎HTML
◎CSS
◎PHP
◎JavaScript
◎PowerShell

PHP、JavaScript、PowerShellに関しては、
今後もっと利用頻度が上がっていく予定です。

チーム/組織構成
現在、4名体制で業務を進めています。
個々の作業に集中して働く時間が多いですが、チームで協力しながら業務に取り組んでおり、情報共有は積極的に行っています。

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男女比:男性3名、女性1名
年齢構成:30代・40代で構成された部署です
定着率:97%

この求人のポイント

社内の基幹システムを一新し、
さらなる企業成長をサポートする。

創業71年。
住まいの情報ターミナルとして北摂エリアに特化し、
不動産のトータルサポート事業を展開してきた同社。

今回、企業のさらなる成長を目指して、
基幹システムのリニューアルを決意。

そのためのアイデアを出したり、
移行のサポートをしていただく社内SEを募集する運びになりました。

―――――――――――
■より良い業務環境へ
―――――――――――
様々な業務がスムーズに行えるように、
システムをカスタマイズしていくのが、私たちの役割です。

業務を見える化し、直感的に使いやすいように、
システムを選定し、作り込み、導入を行います。

負担が偏らないように、チームで業務を分担していくため、
残業は少なく、しっかりと体を休めることができます。

環境が変われば、業務のスピードや精度が向上し、
結果として多くのお客様をサポートできるようになります。

今よりもっと、多くの人々を支えるために、
あなたの力を貸してくれませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【高卒以上】何かしらのプログラミング経験をお持ちの方/第二新卒歓迎
<必須条件>
◎要普通自動車免許(AT限定可)
◎プログラミング言語を用いた実務経験(データベース・ネットワーク構築など)

<こんな方に向いています!>
◎地域に密着して働きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジしていきたい方
◎ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方
給与 月給22万8000円~27万4500円
★スキル・経験に応じて優遇します

※月給には固定残業代・一律の業績連動給をふくみます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4600円~5万3900円を営業手当として支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■交通費支給(月上限3万円)
■資格手当
■役職手当
■職能手当

【賞与】
年2回(7月・12月/平均2.6ヵ月分)
※決算賞与を別途支給(6年連続支給/平均0.7ヵ月分)

【昇給】
年1回(9月)

【入社時の想定年収】
年収350万円~450万円
勤務地詳細 【転勤なし】大阪府茨木市の本社勤務
勤務時間 9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
20時間未満
休日 【年間休日】
115日

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(水曜定休+他1日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6ヵ月後に13日付与/最大23日)
※半日単位で取得できます!(5日以上の連続休暇OK!)

■産前・産後休暇(取得実績あり)
※安心して休暇に入れるように、2~3ヵ月前から入念な引き継ぎを実施
※男性の取得実績もあります!

■育児休暇(最大2歳まで)
■介護休暇(通算93日)
■子どもの看護休暇(小学生未満の子どもがいる社員が対象)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■各種保険割引(自賠責・自動車保険など)
■不動産仲介手数料割引
■確定拠出年金制度
■出産祝い金(最大50万円)
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
■達成賞(四半期ごとに支給)
■社員旅行(選択式/令和1年:宮古島・小豆島・在阪大型テーマパーク、平成30年:タイ・プーケット)
会社からの
メッセージ
ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者などの資格をお持ちの方は、積極的に採用したいと考えています!

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間6ヵ月(期間中は月給21万8000円~26万4500円/その他の待遇に変更はありません)
※月給には30時間分/月4万4250円~5万2440円の固定残業代をふくむ(超過分は別途支給)
選考について Step1:Web書類選考
Step2:面接
Step3:内定
<Web書類選考について>
dodaよりご応募いただいた情報をもとに選考を行います。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは最短1ヵ月以内を予定

株式会社三島コーポレーション
大阪府茨木市西駅前町6-22
TEL:072-622-1777(採用担当)

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社について

株式会社三島コーポレーション

事業内容 <北摂エリアを70年以上支える不動産のトータルアドバイザー>
■不動産の仲介及び売買、賃貸及び管理業
■住宅分譲
■建設工事請負業
■損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務
■介護保険法による居宅介護支援事業
■介護保険法による訪問介護事業
■老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸借及び売買
■老人ホーム及び高齢者向け住宅の賃貸運営
設立 1978年12月
代表者 千々岩 大輔
上場分類 非上場
従業員数 119名人
問い合わせ

株式会社三島コーポレーション

https://mishima-corp.co.jp/

【住所】

【本社】大阪府茨木市西駅前町6-22

株式会社三島コーポレーション

新しい環境づくりを支える社内SE(残業少なめ/半休取得可能)

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 大阪府
  • 月給22万8000円~27万4500円★スキル…
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