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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月22日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

マンパワーグループ株式会社

正社員

ITエンジニア/札幌拠点での採用/U・Iターン歓迎/転勤なし

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容

<システム開発からインフラの運用・保守まで多様な業務>経験・スキル、興味に応じて担当してください!
具体的な仕事内容
幅広い領域のプロジェクト、要件定義からサポートに至るまでさまざまな段階の業務を行っています。経験・スキルや興味・希望に応じて担当してください。

<職種および業務>
■インフラエンジニア(サーバまたはネットワークの設計、構築および運用業務)
・大手企業の分散系サーバの設計・構築
・大規模システムに関わるネットワークの設計・構築および運用監視業務
・セキュリティ管理(ID管理、払い出し、PW設定変更)
・運用シェル作成、パフォーマンスキャパシティレポート作成、障害対応、予防保守作業など

■アプリ開発エンジニア
・業務系、Web系などのシステムの提案、設計
・Java、PHP、.NETなどの言語による開発、試験、保守
・各種プロジェクトのマネジメント

■RPAエンジニア
・RPA導入支援
・RPA開発

<業務実績>
◎大手通信の社内システム、顧客向けサービスに関するインフラの運用、監視、保守支援
◎大手SIerが手がける金融系インフラの運用、監視、保守支援
◎医療機関の院内インフラの運用、監視、保守支援および電子カルテの開発
◎道内菓子メーカーのレシピ管理システムの開発
◎物流システム・在庫管理のアプリケーション開発
◎マンション浄化槽管理のシステムの開発
◎インターネット販売システムの開発およびWebデザイン など

※スキルに応じて学べる700項目におよぶ自己学習メニューを用意しているほか、開発の基礎から先端技術まで、随時社内で勉強会や講座を開催。常に成長、レベルアップしていける環境があります。

チーム/組織構成
アプリケーション開発、インフラ関連、医療関連など分野に応じてチームを組み、業務を行っています。

開発業務においては、チーム内で要件定義からプログラミング、テストまでを担うケースも多く、各担当が連携しながらプロジェクトを進める、コミュニケーションが活発な会社です。

課題、問題の発生時にも、チーム内で共有して解決を図るスタイルが定着しており、担当者個人に過大な負担がかかることはありません。

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組織名称:グローバルテクノロジーデリバリー統括部
定着率:社員定着率はほぼ100%です!

マンパワーグループ株式会社の画像・写真

この求人のポイント

<未経験~ベテランまで各分野のエンジニアを募集中>
札幌で規模の大きい仕事がしたいエンジニアを歓迎!

■マンパワーグループのITエンジニアリング部門を担う北の拠点
■充実した福利厚生で、自分の「将来像」を描ける会社
■札幌にいながら首都圏と遜色のない仕事や待遇も実現
――

世界80カ国に展開するManpowerGroupの日本法人として1966年に設立され、国内初の人材派遣会社として成長してきた当社。

総合人材サービス会社というイメージの強い企業ですが、ITエンジニアリングサービスにも力を入れており、ソフトウェア開発からインフラ周りまで幅広い領域を手がけています。

多様な開発分野・言語を扱い、要件定義から実開発までを担っており、各エンジニアは専門スキルを日々磨きながら、成長を続けています。

札幌の拠点においては大手通信会社のインフラの運用・監視・保守・支援業務を一つの柱としながら、医療機関、菓子メーカー、交通関連など、道内企業をクライアントとするシステム開発を多数手がけています。

近年は、人材難のなかで注目されるRPA(ロボットによる業務自動化)など先端技術にも積極的に取り組んでおり、さらに事業分野・ボリュームを拡大するためITエンジニアを増員募集します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 <U・Iターン歓迎/実務未経験者可>◆学歴不問◆開発に関する知識のある方(ネットワーク系、サーバ系)
<人物重視の採用です!>
開発・インフラなどの分野で経験を積んできた方から、独学で開発に関する知識を身につけたという方まで幅広く歓迎します。具体的ではなくても「IT分野で何かやってみたい!」という意欲や興味があれば、ぜひ一度お会いしたいと思っています。

【求める人物像】
◯コミュニケーション力のある方
◯仲間と協調してものごとを進められる方
◯一人で抱え込まず正しく助けを求められる方
◯自ら学び成長を目指す意欲のある方
◯地元に根付き腰を落ち着けて働きたい方

※飲食店勤務や建設業界の出身者など、実務未経験からスタートした社員も定着して活躍しています。

◎未経験歓迎
◎5名以上の積極採用
給与 月給28万円~66万円(固定残業代を含む)
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(6万7,120円~15万7,200円)を支給します。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【賞与】
業績賞与
※雇用形態により異なる。

【昇給】
年1回
※雇用形態により異なる。

【入社時の想定年収】
年収350万円~900万円

【社員の年収例】
【月給例】
◆60万円/マネージャー(45歳、経験22年)
◆55万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験17年)
◆35万円/チームリーダー(30歳、経験7年)
※上記はあくまでもモデル給与です。
勤務地詳細 北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル15F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間/9:00~18:00
標準労働時間/1日8時間

※就業プロジェクトにより異なる場合があります

平均残業時間:14.6時間
休日 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■有給休暇
(5日以上の連続休暇取得も可能です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

※就業プロジェクト、雇用形態により制度が異なります。残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進などにより、ワークライフバランスに重点を置いた働き方ができるのも大きな魅力です。
福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■契約社員の正社員登用制度
■時間外手当(固定給超過分)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険等

※雇用形態等により一部制度が異なります。

【その他】
業務では月1回、案件単位でミーティングを実施し、進捗や課題などを話し合いながら、お互いの様子、状態などを確認しています。
また、札幌オフィスでは全社員が集まって忘年会を行ったり、本格的なトロフィーを準備してボウリング大会を開催したりしています。

産休・育休&職場復帰の実績があり、子供が1歳までは男性も育休が取得できる制度も設けて、スタッフの生活を支援しています。

育児休業取得者数(男女別)
【女性】取得対象者数:31人、取得者数:31人
【男性】取得対象者数:22人、取得者数:2人
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

雇用形態についての備考 ※正社員の場合、試用期間6カ月。
※契約社員の場合、契約期間は初回3カ月、その後3カ月ごとの更新となります。
※契約社員の正社員登用制度あり。
シナジー効果が企業の成長をさらに加速 札幌の拠点には、「◆マンパワー」(人材派遣・人材紹介)、「◆ライトマネジメント」(企業のキャリアマネジメント)、「◆エクスペリス」(ITサービス)という、マンパワーグループの主要三事業がすべて揃っています。
そして、たとえば人材派遣をきっかけにシステム開発案件が発生したり、インフラ管理業務を行っている企業から人材採用の相談を受けたりと、シナジー効果で業績を伸ばしていることが大きな特徴です。

クライアントの大半が地元企業。北日本テクニカルサービス部・大城部長は「北海道に根付いた仕事をさらに進めていきたい」と話しています。
インフラの運用・保守で知識を身につける! 札幌の拠点では、システム開発とともにインフラシステムの運用・保守が重要な業務となっており、なかでも、大手通信会社と世界的なSIerが担う金融関連のインフラ運用が大きなボリュームを占めています。

運用・保守と聞くと、手順書に沿ってオペレーションを行うだけの業務をイメージされるかもしれませんが、当社が関わっている現場は極めてアグレッシブ。繰り返しの業務は常に省力化、自動化を積極的に進めると同時に、お客さまへの提案を含めたシステム運用のコーディネートに力を入れています。

経験の浅い方には、まずこうした現場でシステムに触れ、知識を身につけ、その上で開発現場などで活躍して欲しいと思っています。
受動喫煙対策について 札幌オフィスにおける受動喫煙対策については下記の通りです。
・屋内禁煙(喫煙室あり)
選考について Step1:【書類選考】
Step2:【一次面接】
Step3:【Web適性検査】
Step4:【最終面接】
Step5:【内定】
※面接日時、入社日はご相談に応じます
※応募からご入社までは2週間~1カ月以内の見込みです

〒105-6119
東京都港区浜松町 2-4-1 世界貿易センタービルディング19階
マンパワーグループ株式会社
タレント・ディベロップメント課 エンジニア採用担当

【問い合わせ先メールアドレス】
it-career@manpowergroup.jp

※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

会社について

マンパワーグループ株式会社

事業内容 ■コンサルティング事業
■アウトソーシング事業
■ITソリューション事業

◇労働者派遣事業:派14-010001
◇有料職業紹介事業:14-ユ-010068
設立 1966年
代表者 池田 匡弥
上場分類 非上場
従業員数 2,426人(子会社含む)(2019年4月現在)人
問い合わせ

マンパワーグループ株式会社

https://www.experis.jp/

【住所】

〒220-8136

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F(本社)

マンパワーグループ株式会社

ITエンジニア/札幌拠点での採用/U・Iターン歓迎/転勤なし

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 神奈川県
  • 月給28万円~66万円(固定残業代を含む)※経…
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